Lise Mezunlarına 21 Kadro, İnönü Üniversitesi Sınavsız 131 Sözleşmeli Personel Alıyor

Tek bir üniversite ilanında 92 hemşire kadrosu görmek alışılmış bir durum değil. Malatya'da açılan 131 kişilik sözleşmeli personel listesinin ağırlığını sağlık kadroları oluşturuyor ve alım tamamen sınavsız yapılacak.

İnönü Üniversitesi Rektörlüğü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli personel alacağını duyurdu. Alım, 28 Haziran 2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine dayanıyor. İlanda 13 ayrı pozisyonda toplam 131 kadro bulunuyor; bunların 21'i ortaöğretim mezunlarına açık.

Hangi Pozisyona Kaç Kişi Alınacak

Lise Mezunlarına Açık 21 Kadro

Ortaöğretim mezuniyeti yeterli olan pozisyonlar 7 ile 13. sıra arasında yer alıyor ve toplam 21 kadroyu kapsıyor. Bunların içinde en geniş kontenjan 10 kişilik hizmetli kadrosu.

• Teknisyen kadroları: Makine Teknolojisi Alanının Makine Bakım Onarım Dalı ya da Makine ve Tasarım Teknolojisi Alanının Makine Bakım Onarım Dalı (1 kişi), Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Alanı ve Dalları (1 kişi), Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Alanının Yapı Tesisat Sistemleri Dalı (1 kişi).
• Destek personeli kadroları: Temizlik görevlisi 5 kişi, hizmetli 10 kişi ve 2 kişi olmak üzere iki ayrı sırada, aşçı 1 kişi. Bu kadrolarda ortaöğretim kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak yeterli.

Ancak burada kritik bir şart var: 10, 11 ve 12. sıradaki destek personeli kadrolarına başvuracakların temizlik hizmetiyle ilgili en az 90 gün tecrübe sahibi olduğunu belgelendirmesi gerekiyor. Aşçı kadrosunda ise MEB onaylı aşçılık alanında ustalık veya kalfalık belgesi ile aşçılık alanında en az 1 yıl deneyim isteniyor.

KPSS Taban Puanı Hangi Kadrolarda Aranıyor

İlanda dikkat çeken bir ayrım var. 7 ile 12. sıra arasındaki kadrolarda 2024 KPSS'den P94 puan türünden en az 60 puan alma şartı açıkça belirtilmiş durumda. Hemşire, sağlık teknikeri ve tekniker kadrolarında ise nitelikler bölümünde bir taban puan şartına yer verilmedi; bu kadrolarda yalnızca ilgili puan türünden sınava girmiş olmak aranıyor.

Aşçı kadrosunun niteliklerinde de taban puan ifadesi bulunmuyor, puan türü olarak 2024 KPSSP94 belirtilmiş durumda.

Genel Başvuru Şartları

• Adaylar ilanda yer alan pozisyonlardan yalnızca birine başvurabiliyor. Birden fazla başvuru yapılması halinde tüm başvurular geçersiz sayılacak.
• 657 sayılı Kanun'un 48'inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
• Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
• 657 sayılı Kanun'un 53'üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, başvurulan pozisyonda 24 saat esasına dayalı çalışmaya engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.
• 4/B kapsamında istihdam edilenlerden sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar için öngörülen bir yıllık bekleme süresini doldurmuş olmak.
• İlanın Resmi Gazete'de yayımlandığı tarih ve sonrasında alınan sertifikalar geçersiz sayılacak.

Teknisyen ve destek personeli kadrolarında ayrıca üniversitenin tüm yerleşkelerinin iç ve dış mekanlarında vardiyalı çalışmaya engel bir durumu bulunmamak, mesai saatleri dışında ve hafta sonları çalışabilmek ve son başvuru tarihi itibarıyla yükseköğretim kurumlarının ön lisans veya lisans programlarında örgün öğrenci olmamak şartları aranıyor.

Görev Yeri Turgut Özal Tıp Merkezi

İlanda birden fazla kadro için görev yeri özel olarak belirtilmiş durumda. 7, 9, 10 ve 11. sıradaki kadrolarda istihdam edilecek personelin Üniversitenin Turgut Özal Tıp Merkezi Başhekimliğinde görev yapacağı ilanda açıkça yazıldı.

Başvurular Nasıl Yapılacak

Başvurular 5-19 Ağustos 2026 tarihleri arasında elektronik ortamda, e-Devlet üzerinden "İnönü Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti ya da Kariyer Kapısı adresinden alınacak. Şahsen, posta veya e-posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Sisteme yüklenecek belgeler arasında diploma veya mezuniyet belgesi, erkek adaylar için askerlik belgesi ve KPSS puanını gösterir belge bulunuyor. Bu üçü sistemden otomatik aktarılacak; aktarılmaması ya da hatalı, eksik veya güncel olmaması durumunda aday tarafından yüklenecek. 10, 11 ve 12. sıradaki kadrolara başvuracaklardan alanla ilgili doğrulanabilir karekodlu SGK hizmet dökümü, 13. sıradaki aşçı kadrosuna başvuracaklardan ise SGK hizmet dökümü ya da ıslak veya elektronik imzalı görev belgesi ile MEB onaylı belgenin resmi kurumlarca onaylanmış örneği isteniyor.

Değerlendirme Nasıl Yapılacak

Alım sınavsız yürütülecek. İlanda belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasından, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlanarak pozisyon sayısı kadar asıl ve pozisyon sayısının 4 katı kadar yedek aday belirlenecek.

Puanların eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin sürmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacak. Bunların da eşit olması durumunda yerleştirilecek aday kura usulüyle belirlenecek. Adaylar yerleştirme sonuçlarını Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden görüntüleyebilecek.

İlanda ayrıca, KPSS'de yüksek puan almanın tek başına yerleştirme hakkı kazandırmadığı, son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikleri ve genel şartları taşımayan adayların değerlendirmeye alınmayacağı vurgulandı.