Balıkesir Üniversitesi, aynı gün yayımlanan akademik ilanındaki bir profesör kadrosunu geri çekti. Necatibey Eğitim Fakültesi için açılan kadronun iptaliyle alım 18 kadroya indi; diğer unvanlarda ve başvuru biçiminde değişiklik olmadı. Hangi bölümün kadrosu iptal edildi?
Ondokuz Mayıs Üniversitesi, öğretim üyesi ilanında iki kadronun aranan niteliklerini güncelledi. Fen Fakültesi ve Ziraat Fakültesindeki kadrolarda istenen uzmanlık alanları yeniden tanımlandı; kadro sayısı ve başvuru takvimi değişmeden kaldı. Hangi şartlar yeniden belirlendi?
Sağlık Bilimleri Üniversitesi, fakülteleri ve farklı illerdeki sağlık uygulama ve araştırma merkezleri için öğretim üyesi alımı yapacak. İlana göre atanan öğretim üyeleri, iki yıl içinde başka bir kurum için muvafakat veya istifa talebinde bulunamayacak.
Şırnak Üniversitesi, aynı gün yayımladığı iki ilanla öğretim üyesi ve öğretim görevlisi alacak. Güzel Sanatlar Fakültesindeki doktor öğretim üyesi kadrolarında klasik gitar, viyolonsel ve özel eğitimde müzik öğretimi gibi alanlarda çalışmış adaylar aranıyor.
Türk Hava Kurumu Üniversitesi, profesörden araştırma görevlisine kadar farklı unvanlarda tam zamanlı akademik personel alacak. Rektörlüğe bağlı Yabancı Diller Bölümündeki öğretim görevlisi kadrolarında adaylardan İngilizce sınavından en az 90 puan isteniyor.
Necmettin Erbakan Üniversitesi, araştırma görevlisi ilanındaki üç kadroyu iptal etti. Biyoteknoloji, Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği ile Lojistik Yönetimi kadroları ilandan çıkarıldı ve alım 7 kişiden 4'e indi. Kalan dört kadronun şartları değişmedi.
Ufuk Üniversitesinin akademik kadro ilanında Hemşirelik Yüksekokulundaki kadro değişti. Unvan doktor öğretim üyesinden doçente çevrildi ve doçentlik belgesi şartı eklendi. Diğer 25 kadroda, başvuru takviminde ve son başvuru tarihlerinde değişiklik yok.
Yozgat Bozok Üniversitesinin 17 kişilik akademik personel ilanında 9 Ekim'de düzeltme yapıldı. Tıp Fakültesi Ortopedi ve Travmatoloji doktor öğretim üyesi kadrosu iptal edildi, kontenjan 16'ya indi. Diğer kadrolarda değişiklik yok; ilana başvurular 6 Ekim 2026 tarihinde sona ermişti.
İstanbul Medeniyet Üniversitesinin 33 kişilik akademik personel ilanında 9 Ekim'de düzeltme yapıldı. Tıp Fakültesi Biyokimya Anabilim Dalı profesör kadrosu iptal edildi, kontenjan 32'ye indi. Başvuru takvimi değişmedi; diğer kadrolar için başvurular 15 Ekim 2026 tarihine kadar sürüyor.
İstanbul Bilgi Üniversitesi, öğretim üyesi ve öğretim görevlisi alımı için iki ayrı ilan yayımladı. Fizyoterapi ve Rehabilitasyon programına alınacak öğretim üyesinde fizyoterapi değil, anatomi alanında doktora şartı aranıyor.
Atılım Üniversitesi, 29 öğretim üyesi ve 6 araştırma görevlisi olmak üzere toplam 35 akademik personel alacak. Tıp Fakültesinin dört anabilim dalında aynı anda profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi aranıyor.
Giresun Üniversitesi, 5 profesör ve 5 doçent olmak üzere toplam 10 öğretim üyesi alacak. Tıp, Diş Hekimliği ve İlahiyat fakültelerinin de aralarında bulunduğu sekiz birime kadro ayrıldı.
Akademik ilanlar, üniversitede kariyer hedefleyen adayların takip etmesi gereken en teknik ilan türüdür. Devlet ve vakıf üniversiteleri her yıl binlerce öğretim üyesi, öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi kadrosunu Resmi Gazete üzerinden ilana çıkarıyor. Bu ilanlarda KPSS aranmaz; onun yerine ALES, yabancı dil puanı, lisans mezuniyet notu ve kadroya özgü çalışma alanı şartları devreye girer. Ayrıca her kadronun kendine ait bir ilan açıklaması vardır ve bu açıklama çoğu zaman tek bir adayın profiline denk gelecek kadar ayrıntılıdır. KamuTürk olarak bu kategoride akademik kadro ilanlarını topluyor; her ilanı Resmi Gazete metnine ve üniversitenin resmi duyurusuna dayandırarak, kadro dağılımından sınav takvimine kadar eksiksiz aktarıyoruz.
Akademik İlanlar kategorisi, kadronun niteliğine göre belirlenir; ilanı veren kurumun üniversite olması tek başına yeterli değildir. Bir üniversitenin açtığı memur, sözleşmeli personel ya da işçi kadroları bu kategoriye değil, ilgili istihdam kategorisine girer. Bu sayfada yer alan kadrolar şunlardır:
Öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi alımları, 9 Kasım 2018 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre yürütülür. Öğretim üyesi alımları ise ayrı bir mevzuata ve ayrı bir değerlendirme mantığına tabidir.
Akademik kadrolar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi memur kadroları değil, 2547 sayılı Kanun kapsamındaki öğretim elemanı kadrolarıdır. Bu nedenle KPSS puanı istenmez. Ancak bu, alımın şartsız olduğu anlamına gelmez; KPSS'nin yerini başka ölçütler alır:
Akademik ilanlarda başvuru süresi standarttır: ilan Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gündür. Bu süre içinde yapılmayan başvurular değerlendirmeye alınmaz.
Başvuru yöntemi üniversiteye göre değişir. Bazı üniversiteler yalnızca kendi başvuru sistemleri üzerinden online başvuru kabul eder ve şahsen ya da posta yoluyla yapılan başvuruları geçersiz sayar. Bazıları ise tam tersine yalnızca şahsen veya posta yoluyla başvuru alır; bu durumda posta ile gönderilen belgelerin son başvuru tarihinde mesai bitimine kadar ilgili birime ulaşmış olması gerekir ve postadaki gecikmeler dikkate alınmaz. Adayların ilan metnindeki başvuru tipi satırını mutlaka okuması gerekir.
Öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi alımlarında süreç ön değerlendirme, giriş sınavı ve sonuç açıklaması olmak üzere ilanda belirtilen takvime göre yürür. Ön değerlendirmede ALES puanı, yabancı dil puanı ve lisans mezuniyet notu belirli ağırlıklarla hesaplanır ve giriş sınavına çağrılacak adaylar belirlenir. Giriş sınavı yazılı, sözlü ya da her ikisi şeklinde yapılabilir; Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen öncelikli alanlardaki araştırma görevlisi kadrolarında giriş sınavı sözlü olarak uygulanır. Öğretim üyesi kadrolarında ise değerlendirme, adayın bilimsel çalışma ve yayınları üzerinden jüri raporlarıyla yapılır.
Tüm duyurular üniversitenin internet sitesinden yayımlanır ve bu duyurular tebligat mahiyetinde sayılır; adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmaz.
Bu kategoride yayımlanan her akademik ilan, Resmi Gazete metni ve üniversitenin resmi duyurusu esas alınarak hazırlanır. Kadro unvanı ve derecesi, birim ve anabilim dalı, ALES ve yabancı dil taban puanları, ilan açıklamasındaki özel şartlar, başvuru tipi ve süreç takvimi olduğu gibi aktarılır; hiçbir şart uydurulmaz, hiçbir rakam tahmin edilmez. Akademik kariyer planlıyorsanız bu kategoriyi düzenli takip ederek alanınıza açılan kadrolardan 15 günlük başvuru süresi dolmadan haberdar olabilirsiniz.
Öğretim üyesi, öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi ilanlarında başvurular, ilanın Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde alınır. Bu süre mevzuatla belirlendiği için üniversiteden üniversiteye değişmez. Süre içinde yapılmayan ve eksik belgeli başvurular dikkate alınmaz. Posta yoluyla başvuru kabul eden ilanlarda belgelerin son başvuru tarihinde mesai bitimine kadar ilgili birime ulaşmış olması gerekir; postadaki gecikmeler adayın sorumluluğundadır. Ön değerlendirme, giriş sınavı ve sonuç açıklama tarihleri ise her ilanda ayrıca duyurulur ve bu takvim ilandan ilana değişir.
İki kadro da öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarıdır, ancak işlevleri ve şartları farklıdır. Araştırma görevlisi kadroları genellikle lisansüstü eğitimine devam eden adaylara açılır; ilan açıklamasında çoğu zaman "tezli yüksek lisans yapıyor olmak" ya da "doktora eğitimi yapıyor olmak" şartı yer alır ve bu kadrolara sıklıkla 2547 sayılı Kanun'un 50/d maddesi kapsamında atama yapılır. Öğretim görevlisi kadrolarında ise adayın lisansüstü eğitimini tamamlamış olması, bazı ilanlarda doktora ya da uzmanlık sahibi olması ve alanında belirli süre ders verme tecrübesi bulunması istenir. Ders vermekle görevli öğretim görevlileri doğrudan eğitim öğretim faaliyetinde görev alırken, araştırma görevlileri araştırma ve uygulama süreçlerinde görevlendirilir.
Öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi kadrolarında genel alt sınır 70 puandır ve puanın, atama yapılacak programın lisans eğitimine öğrenci alınan alanda (sayısal, sözel ya da eşit ağırlık) alınmış olması gerekir. Ancak üniversiteler kadro bazında bu sınırı yükseltebilir; ilan tablolarında 75 ve 80 gibi ALES şartları görülebilir. Doktorasını ya da tıpta uzmanlığını tamamlamış olanlar merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edebilir; muafiyet durumunu belgeleyen adayların ALES puanı ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında 70 olarak kabul edilir. ALES sonucu, açıklandığı tarihten itibaren beş yıl geçerlidir. Öğretim üyesi kadrolarında ise ALES şartı aranmaz.
