KPSS Ön Lisans Puan Hesaplama
Genel Yetenek ve Genel Kültür netlerinden KPSSP93 puanını hesapla; bu puanla hangi ön lisans kadrolarına yerleşildiğini gör.
Genel Yetenek ve Genel Kültür netlerinden KPSSP93 puanını hesapla; bu puanla hangi ön lisans kadrolarına yerleşildiğini gör.
Lise mezunları için: Genel Yetenek ve Genel Kültür netlerinden KPSSP94 puanını hesapla; bu puanla hangi kadrolara yerleşildiğini gör.
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, Rize merkezde görevlendirmek üzere 2 beden işçisi alacak. Alımda KPSS istenmiyor ve ilköğretim mezunu olmak yeterli; başvurular il genelinden kabul ediliyor. Adaylarda başka hangi şartlar aranıyor ve başvurular ne zaman bitiyor?
Doğru ve yanlış sayını gir; netin, seçtiğin sınavın gerçek sonuçlarına göre KPSS puanın, aynı netlerin son dört sınavdaki karşılığı ve bu puanla hangi kadrolara yerleşildiği tek ekranda çıksın.
Çevre ve Şehircilik başta olmak üzere beş bakanlık, ortak bir yarışma sınavıyla Coğrafi Bilgi Sistemi uzman yardımcısı alacak. Başvurular için ise yalnızca bir haftalık süre var. Hangi bölüm mezunları başvurabilecek ve kaç kişi alınacak?
Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü, uzun süredir beklenen sözleşmeli personel alımına çıktı. Kısa başvuru süresi dikkat çekerken, kimi pozisyonlarda KPSS şartı bile aranmıyor. Hangi kadrolar açıldı, kimler başvurabilir?
Mucur Belediyesi, Resmi Gazete'de yayımlanan düzeltme ilanıyla 3 itfaiye eri ve 1 memur alacak. Lise mezunlarına açık kadrolarda KPSS taban puanı 60'tan başlıyor. Hangi kadroya kimler, hangi şartlarla başvurabiliyor?
Gençlik ve Spor Bakanlığı'nın taşra teşkilatındaki sözleşmeli antrenör alımında sözlü ve uygulamalı sınava çağrılan adaylar belli oldu. 2024 KPSS P3 puanına göre boş kontenjanın 3 katı aday çağrılırken, sınavlar 15-25 Eylül 2026 arasında Ankara'da yapılacak. Hangi branşta en düşük kaç puanla çağrı yapıldı, adaylar sınava neler getirmeli?
Sağlık Bilimleri Üniversitesi, İstanbul ve Ankara'da görevlendirmek üzere 13 destek personeli alacak. Alımda yazılı veya sözlü sınav yapılmayacak, en az 60 KPSS puanı ve lise mezuniyeti yeterli. Hangi ile kaç kadro ayrıldı ve başvurular ne zaman sona eriyor?
Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi; psikolog, restoratör ve destek personeli olmak üzere 10 sözleşmeli personel alacak. Destek personeli kadrolarına lise mezunları başvurabilirken, restoratör kadrosunda KPSS şartı aranmıyor ancak mesleki uygulama sınavı yapılacak. Hangi pozisyona kaç kadro ayrıldı ve başvurular ne zaman?
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi; psikolog, teknisyen ve destek personeli olmak üzere 9 sözleşmeli personel alacak. Alımda yazılı veya sözlü sınav yapılmayacak, en az 50 KPSS puanı yeterli ve kadroların büyük bölümüne lise mezunları başvurabiliyor. Hangi pozisyona kaç kadro ayrıldı ve başvurular ne zaman?
6 Eylul'de yapılan 2026 KPSS Lisans oturumunda Şanlıurfa'da yol çalışması kaynaklı yoğun trafik, çok sayıda adayın sınav merkezine geç ulaşmasına yol açtı. Geç kalanların sınava alınması adaylar arasında sert tepkiye neden olurken, basına yansıyan bilgilere göre ÖSYM sürece ilişkin inceleme başlattı. İncelemede ne değerlendirilecek ve sınav iptal edilecek mi?
Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı Kastamonu, Çankırı ve Sinop'ta görevlendirilmek üzere 4 uzman personel alacak, başvurular 20 Ağustos 2026'da Kariyer Kapısı üzerinden başlıyor. Adayların sıralamasında yabancı dil puanı ne kadar ağırlık taşıyacak?
Sağlık Bakanlığı sözleşmeli personel yerleştirmelerinde kadroların KPSS taban puanları tek tabloda. Her kadronun son dönemi, taban puanı ve kontenjanı.
ÖSYM merkezi yerleştirmelerinde kadroların KPSS taban puanları tek tabloda. Her kadronun son dönemi, taban puanı ve kontenjanı.
Ardahan Üniversitesi; avukat, büro personeli, tekniker ve şoför olmak üzere 7 sözleşmeli personel alacak. Alımda yazılı veya sözlü sınav yapılmayacak, yerleştirme KPSS puan sıralamasıyla olacak; ancak tüm kadrolarda en az 65 KPSS puanı isteniyor. Hangi pozisyona kaç kadro ayrıldı ve başvurular ne zaman?
Bursa Teknik Üniversitesi; koruma ve güvenlik görevlisi ile destek personeli olmak üzere 12 sözleşmeli personel alacak. Alımda yazılı veya sözlü sınav yapılmayacak, en az 60 KPSS puanı yeterli ve destek personeli kadrolarına lise mezunları başvurabiliyor. Hangi pozisyona kaç kadro ayrıldı ve başvurular ne zaman?
Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı (TÜSEB), biri Ankara biri İstanbul'da çalıştırılmak üzere 2 hizmetli alacak. Başvurular İŞKUR üzerinden alınıyor, KPSS aranmıyor ve lise mezunu olmak yeterli; adaylar noter kurası ve ardından sözlü sınavla belirlenecek. Hangi ilde kimler başvurabilir ve son başvuru ne zaman?
Bartın Üniversitesi; büro personeli, destek personeli ve koruma ve güvenlik görevlisi olmak üzere 12 sözleşmeli personel alacak. Alımda yazılı veya sözlü sınav yapılmayacak, en az 60 KPSS puanı yeterli ve destek personeli kadrosuna lise mezunları başvurabiliyor. Hangi pozisyona kaç kadro ayrıldı ve başvurular ne zaman?
Karadeniz Teknik Üniversitesi; hemşireden sağlık teknikerine, teknisyenden destek personeline kadar birçok pozisyonda 93 sözleşmeli personel alacak. Alımda yazılı veya sözlü sınav yapılmayacak, en az 60 KPSS puanı yeterli ve kadroların büyük bölümü lise mezunlarına açık. Hangi pozisyona kaç kadro ayrıldı?
KPSS, kamuda kadrolu ya da sözleşmeli bir işe girmek isteyen hemen herkesin ilk durağı. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı, hem ÖSYM'nin merkezi yerleştirmeleri hem de kurumların kendi ilanları için temel ölçüt işlevi görür. Ancak KPSS tek bir sınav değildir: öğrenim düzeyine göre farklı oturumlar, kadro grubuna göre farklı puan türleri ve her düzey için ayrı bir takvim vardır. KamuTürk olarak bu sayfada KPSS puanıyla açılan alım ilanlarını ve tercih dönemlerini tek çatı altında topluyor, her ilanı kurumun resmi duyurusu ve ÖSYM kılavuzuna dayandırarak aktarıyoruz.
KPSS, kamu kurum ve kuruluşlarında görev almak isteyen adayların bilgi ve yeteneklerini ölçen merkezi bir sınavdır. Öğrenim düzeyine göre üç ayrı oturumda uygulanır: lisans, ön lisans ve ortaöğretim. Aday mezuniyet durumuna uygun olan oturuma girer ve aynı dönemde bu üç sınavdan yalnızca birine katılabilir. Sonuçlar iki yıl geçerli olur; bu süre içinde aynı puanla birden fazla ilana başvurmak mümkündür.
Lisans KPSS her yıl yapılır. Ön lisans ve ortaöğretim KPSS ise iki yılda bir, çift sayılı yıllarda düzenlenir. Bu iki düzeyin oturumları yalnızca Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerinden oluşur; alan bilgisi oturumu bulunmaz. Genel Yetenek bölümünde Türkçe ve matematik, Genel Kültür bölümünde tarih, coğrafya, vatandaşlık ve güncel bilgiler ölçülür.
KPSS'nin en çok karıştırılan yönü kadro grubu ayrımıdır ve bu ayrım adayın hazırlığını baştan belirler.
B grubu kadrolar memur, sözleşmeli personel, hizmetli, tekniker ve benzeri kadroları kapsar. Bu kadrolara yerleştirme, ÖSYM'nin belirli dönemlerde yayımladığı tercih kılavuzuyla merkezi olarak yapılır ya da kurumlar bir KPSS taban puanı belirleyerek kendi ilanlarını açar. B grubunda sıralama doğrudan KPSS puanına dayanır ve kurumun ayrı bir yazılı sınavı çoğunlukla bulunmaz.
A grubu kadrolar müfettiş yardımcılığı, uzman yardımcılığı, denetmen yardımcılığı ve kaymakam adaylığı gibi kariyer mesleklerdir. Bu kadrolarda KPSS puanı yalnızca kurumun kendi giriş sınavına başvurmak için bir baraj işlevi görür; asıl belirleyici olan kurumun yaptığı yazılı ve sözlü sınavdır. A grubu sınavına girecek adayların aynı dönemde KPSS Lisans oturumuna da katılması zorunludur; aksi halde A grubu puanları hesaplanmaz.
Adayların en sık yaptığı hata, elindeki puan türünün başvurduğu kadroya uymamasıdır. Bir ilanda KPSS P93 isteniyorsa lisans mezunu bir adayın P3 puanıyla başvurusu geçersiz sayılır. Aynı şekilde ilanda hangi yılın KPSS puanının geçerli olduğu da ayrıca yazar; yanlış yılın puanıyla yapılan başvurular kabul edilmez.
Öğretmen adaylarının uzun yıllar tabi olduğu KPSS ve Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi modeli, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu ile değişti. Yeni sistemde öğretmen adayları, Milli Eğitim Akademisi'ne girmek için Akademi Giriş Sınavına katılıyor; hazırlık sürecini tamamlayanlar öğretmen olarak atanıyor. Yani öğretmenliğe giriş artık doğrudan KPSS puanı üzerinden değil, Akademi süreci üzerinden yürüyor. Bu geçişin ayrıntılarını sözleşmeli öğretmen sayfasında bulabilirsiniz. Öğretmenlik dışındaki kamu kadroları için KPSS'nin belirleyiciliği ise sürüyor.
Engelli adaylar KPSS'ye değil, Engelli Kamu Personel Seçme Sınavına girer. EKPSS de ÖSYM tarafından yapılır ve öğrenim düzeyine göre ayrı oturumlar halinde uygulanır. Ortaöğretim ve daha alt eğitim düzeyindeki engelli memur alımları ise EKPSS yerine kura yöntemiyle yapılabilir. Engelli adaylara yönelik alımların takvimi ve tercih dönemleri genel KPSS takviminden bağımsız yürür.
Kamudaki her alım KPSS'ye bağlı değildir. Sürekli işçi ve geçici işçi alımlarının büyük bölümü İŞKUR üzerinden noter kurasıyla yapılır ve KPSS puanı istenmez. Akademik kadrolarda KPSS değil ALES ile yabancı dil puanı esas alınır. Uzman erbaş, sözleşmeli er ve bekçi alımlarında da KPSS şartı bulunmaz; bu alımlarda kurumun kendi yazılı sınavı, fiziki yeterlilik testi ve mülakatı devreye girer. Belediye şirketlerinin personel alımları da KPSS aranmayan kanallar arasındadır. Bu tür ilanlar için KPSS'siz alım ve bekçi alımı sayfalarını inceleyebilirsiniz.
Bu sayfada yayımlanan her ilan, kurumun resmi duyurusu ve ÖSYM kılavuzu esas alınarak hazırlanır. Aranan öğrenim düzeyi, geçerli KPSS puan türü ve taban puan, kadro sayısı, başvuru tarihleri ile yerleştirme ya da sınav takvimi olduğu gibi aktarılır; hiçbir tarih tahmin edilmez, hiçbir rakam süslenmez. KPSS puanınızla atanmayı hedefliyorsanız bu sayfayı düzenli takip ederek takvim değişikliklerinden ve yeni açılan alım ilanlarından ilk elden haberdar olabilirsiniz.
KPSS puanları iki yıl geçerlidir ve bu süre lisans, ön lisans, ortaöğretim ile A grubu puan türlerinin tamamı için aynıdır. Geçerlilik süresi sonuçların açıklandığı tarihten değil, sınav tarihinden itibaren işlemeye başlar. Bir düzeyin yeni sınav sonuçları açıklandığında, önceki döneme ait puanlar geçerliliğini yitirir. Ön lisans ve ortaöğretim sınavları iki yılda bir yapıldığı için bu düzeylerdeki adayların puanlarını doğru dönemde kullanması ayrıca önem taşır. Her ilanda hangi yılın KPSS puanının kabul edileceği açıkça yazar; adayların başvurudan önce bu satırı kontrol etmesi gerekir.
Sabit bir baraj puanı yoktur. Merkezi yerleştirmede yeterli puan, o dönem aynı kadroyu tercih eden adayların puanlarına göre oluşan taban puandır; kadro sayısı ile başvuru yoğunluğuna bağlı olarak dönemden döneme değişir. Kurumların kendi ilanlarında ise taban puan doğrudan ilanda yazar ve çoğunlukla 50, 60 ya da 70 gibi bir alt sınır belirlenir. Ancak taban puanı geçmek atanmayı garanti etmez; sıralama esasına dayalı alımlarda fiili baraj, ilanda yazan taban puanın belirgin biçimde üzerinde oluşabilir. Bu nedenle adayların geçmiş dönem taban puanlarını ve güncel ilan şartlarını birlikte değerlendirmesi gerekir.
Puan türü öğrenim düzeyine göre değişir: lisans mezunları için KPSS P3, ön lisans mezunları için KPSS P93, ortaöğretim yani lise mezunları için KPSS P94 esas alınır. Bir ilan hangi öğrenim düzeyine açıksa o düzeyin puan türünü ister; kadro tablosunun nitelik bölümünde hangi puan türünün ve hangi taban puanın arandığı açıkça yazar. Adayların yalnızca kendi öğrenim düzeyine ait oturuma girmesi ve o puan türüyle başvurması gerekir.
KPSS-B kadrolarına atama, ÖSYM'nin merkezi yerleştirmesiyle yapılır; aday genel yetenek ve genel kültür puanıyla tercih yapar ve kurumun ayrı bir yazılı sınavı çoğunlukla olmaz. KPSS-A ise kaymakamlık, müfettişlik, uzman ve uzman yardımcılığı gibi kariyer kadrolarını kapsar; bu alımlarda alan bilgisi testleri de hesaba katılır ve kurum kendi yazılı sınavını ve mülakatını uygular. Kısacası B grubu puan sıralamasına, A grubu ise puanla birlikte kurum sınavına dayanır.
Hayır. Bir aday aynı dönemde lisans, ön lisans ve ortaöğretim sınavlarından yalnızca birine katılabilir. Örneğin lisans mezunu bir aday, ortaöğretim kadrolarına başvurmak amacıyla ortaöğretim oturumuna giremez. Buna karşılık A grubu kadrolar için yapılan alan bilgisi oturumları lisans oturumunun tamamlayıcısıdır; A grubu sınavına katılan adayların aynı dönemde KPSS Lisans oturumuna da girmesi zorunludur, aksi halde A grubu puanları hesaplanmaz. Oturum tercihi başvuru sırasında yapıldığı için, adayların hedefledikleri kadro türünü başvurudan önce netleştirmesi gerekir.