Şanlıurfa'da 13 ilçe kaymakamlığı, İŞKUR İşgücü Uyum Programı kapsamında bakım ve onarım işlerinde görevlendirmek üzere toplam 1.030 kişi belirleyecek. KPSS istenmeyen, kurayla seçim yapılan bu süreç memur ya da işçi alımı değil; günlük ödemeli süreli bir program. Hangi ilçede kaç kişi alınacak, son başvuru ne zaman?
Trabzon İl Sağlık Müdürlüğü, İŞKUR İşgücü Uyum Programı kapsamında bakım ve onarım işlerinde görevlendirmek üzere 500 kişi belirleyecek. KPSS istenmeyen, kurayla seçim yapılan bu süreç kadrolu ya da sözleşmeli sağlık personeli alımı değil; günlük ödemeli geçici bir program. Başvuru için son gün ne zaman?
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, İŞKUR üzerinden toplam 173 daimi işçi alacak. Kadroların 152'sini oluşturan gemici ve yağcı unvanlarına en az lise mezunu adaylar KPSS şartı olmadan, doğrudan noter kurasıyla başvurabilecek. Hangi kadroya kaç kişi alınacak, kura ne zaman?
Dışişleri Bakanlığı, diplomatik kariyer memuru olarak yetiştirmek üzere 80 aday konsolosluk ve ihtisas memuru alacak. KPSS şartı aranmayan alımda başvurular yabancı dil puanına göre değerlendirilecek, adaylar yazılı ve sözlü sınavla belirlenecek. Hangi bölüm mezunları hangi dil ve puan şartıyla başvurabilecek?
Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü, merkez ve 13 ildeki taşra teşkilatında görevlendirmek üzere sahne ışıkçısından sahne terzisine 11 farklı unvanda 60 uzman memur alacak. KPSS istenmeyen alımda seçim uygulama sınavı ve mülakatla yapılacak. Hangi unvanlarda mesleki eğitim yerine 5 yıllık deneyim yeterli sayılıyor?
Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü, Ankara'dan Van'a 13 ildeki sahnelerinde görevlendirmek üzere 40 personel alacak. KPSS puanı istenmeyen alımda meslek lisesi mezunları ile 5 yıl deneyimli lise mezunları başvurabilecek; seçim atölyede yapılacak uygulamalı mülakatla belirlenecek. Adayları puanlayan altı ölçütte en ağırlıklı olan hangisi?
Erciyes Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi, eğitim-öğretim faaliyetlerinde çalıştırmak üzere 2 kadın ve 2 erkek olmak üzere 4 sözleşmeli canlı model alıyor. KPSS puanı istenmeyen alımda lisans mezunu adaylar hangi şartları taşımalı ve seçim nasıl yapılacak?
Muğla Büyükşehir Belediyesi, İŞKUR üzerinden 39 geçici işçi alacak. Şoförden beden işçisine farklı pozisyonlar, 40 bin TL brüt maaş, KPSS'siz başvuru, aranan belgeler ve noter kurası tarihiyle Muğla belediye işçi alımının tüm detayları.
KPSS'siz alım, kamuda iş arayanların en çok aradığı, buna karşılık en çok yanlış anlaşılan ilan türüdür. KPSS'ye girmemiş ya da istediği puanı alamamış adaylar için kamunun kapısı tamamen kapalı değil; işçi kadrolarından akademik kadrolara, belediye şirketlerinden bazı sözleşmeli pozisyonlara kadar KPSS puanı istenmeyen çok sayıda alım yapılıyor. Ancak "KPSS'siz" ifadesi her ilanda aynı anlama gelmiyor ve pek çok haberde yanlış kullanılıyor. KamuTürk olarak bu sayfada gerçekten KPSS şartı aranmayan ilanları topluyor; her ilanı kurumun resmi duyurusuna ve Resmi Gazete metnine dayandırarak, hangi şartın arandığını ve hangisinin aranmadığını açıkça belirterek aktarıyoruz.
KPSS'siz alım, adaydan Kamu Personel Seçme Sınavı'na girmiş olmasının ve herhangi bir KPSS puanının istenmediği alımdır. Bu ilanlarda başvuru sırasında KPSS belgesi talep edilmez; sıralama başka bir ölçüte göre yapılır.
Adayların en sık karıştırdığı üç kavram şunlardır:
Bir başka yaygın hata da taban puan meselesidir. Bazı ilanlarda KPSS'ye girmiş olmak yeterli sayılır, belirli bir taban puan aranmaz. Bu ilanlar sıkça "KPSS'siz" başlığıyla duyurulsa da doğru tanım, KPSS taban puan şartının bulunmamasıdır; aday yine de KPSS'ye girmiş olmak zorundadır.
KPSS şartının bulunmaması, ilanın şartsız olduğu anlamına gelmez. Bu alımlarda sıralamayı belirleyen ölçütler kadroya göre değişir: İŞKUR ilanlarında noter kurası, kura sonrası sözlü ve uygulamalı sınav; akademik kadrolarda ALES ile yabancı dil puanı ve giriş sınavı; askeri personel alımlarında fiziki yeterlilik ve mülakat; banka ve şirket alımlarında kurumun kendi yazılı sınavı ile mülakat devreye girer. Mesleki yeterlilik belgesi, ustalık belgesi, sürücü belgesi, özel güvenlik kimlik kartı ve deneyim şartı da KPSS'siz ilanlarda belirleyici olabilir.
Bu yüzden KPSS'siz alımlarda rekabetin düşük olduğunu düşünmek yanıltıcıdır. Kura usulüne tabi ilanlarda başvuru sayısı çoğu zaman kontenjanın onlarca katına ulaşır; şansın yanı sıra ilan şartlarını eksiksiz taşımak belirleyicidir.
İlk dikkat edilecek nokta, ilanın gerçekten KPSS'siz olup olmadığıdır. Başlığında KPSS'siz yazan pek çok haberde aslında taban puan şartı bulunmayan bir ilan anlatılır. Doğru bilgi her zaman kurumun resmi duyurusundadır; başvuru şartları bölümünde KPSS ibaresinin geçip geçmediği kontrol edilmelidir.
İkinci nokta, KPSS yerine gelen şartlardır. İŞKUR ilanlarında ilan tarihinden önce ilgili il ya da ilçede ikamet ediyor olmak neredeyse her ilanda aranır. Ayrıca bazı işçi ilanlarında üst öğrenim mezunlarının başvurusu kabul edilmez; lisans mezunu bir adayın ortaöğretim düzeyindeki bir kadroya başvurusu bu nedenle geçersiz sayılabilir. Kura tarihi ve sonuçlar kurumun internet sitesinde duyurulur, adaylara ayrıca posta yoluyla tebligat yapılmaz.
Bu sayfada yayımlanan her KPSS'siz alım ilanı, kurumun resmi duyurusu ve Resmi Gazete metni esas alınarak hazırlanır. Hangi kadroda KPSS aranmadığı, yerine hangi ölçütün geçtiği, kura ve sınav takvimi ile başvuru tarihleri olduğu gibi aktarılır; hiçbir şart uydurulmaz, hiçbir rakam tahmin edilmez. KPSS puanınız olmadan kamuda iş arıyorsanız bu sayfayı düzenli takip ederek yeni açılan ilanlardan ilk elden haberdar olabilir, başvuru süresi dolmadan koşulları değerlendirebilirsiniz.
Kural olarak hayır. 657 sayılı Kanun kapsamındaki memur kadrolarına ilk defa atanmada KPSS'ye girmiş olmak temel şarttır ve bu şartın istisnası yoktur. Kamuda KPSS'siz istihdam, memur kadrolarında değil; sürekli işçi, geçici işçi, belediye şirketi personeli, akademik kadrolar ve I Sayılı Cetvel'de sayılan bazı sözleşmeli pozisyonlarda mümkündür. Engelli adaylar için de KPSS değil EKPSS geçerlidir; ortaöğretim ve daha alt eğitim düzeyindeki engelli memur alımları ise kura yöntemiyle yapılır.
Evet, hem de KPSS'siz alımların en geniş kesimini lise ve altı eğitim düzeyindeki kadrolar oluşturur. Temizlik görevlisi, güvenlik görevlisi, bakım ve onarım personeli, şoför, beden işçisi, aşçı ve benzeri sürekli işçi kadroları İŞKUR üzerinden kurayla doldurulur ve bu ilanlarda KPSS puanı istenmez. Geçici ve mevsimlik işçi alımları ile belediye şirketi ilanları da lise mezunlarının başvurabildiği KPSS'siz alımlar arasındadır. Bu ilanlarda KPSS yerine ikamet şartı, yaş sınırı ve mesleki belge şartı öne çıkar.
İlana göre değişir. İŞKUR üzerinden yapılan işçi alımlarının bir bölümünde kura sonrası sözlü ve gerektiğinde uygulamalı sınav yapılır; temizlik, güvenlik ve koruma, bakım ve onarım hizmetlerinde kura sonrası yalnızca sözlü sınav uygulanır. Bazı ilanlarda ise hiçbir sınav aşaması bulunmaz, işçiler doğrudan noter kurasıyla belirlenir. KPSS şartı aranmayan sözleşmeli pozisyonlarda aday sayısı kontenjanı aştığında sözlü sınav yapılabilir; akademik ve askeri personel alımlarında ise sınav ve mülakat süreci zaten sürecin ayrılmaz parçasıdır.
