Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı 4 Uzman Personel Alacak

Süre uzatım ilanı yayımlandı: başvurular 21 Eylül'e uzatıldı.
Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı, 4 Eylül 2026 tarihli ve 33360 sayılı Resmî Gazete'de süre uzatım ilanı yayımladı. Buna göre 30 Temmuz 2026 tarihli ilanda 4 Eylül olarak duyurulan son başvuru tarihi 21 Eylül 2026'ya uzatıldı. Sözlü sınava katılacakların ilanı da 11 Eylül yerine 28 Eylül 2026'da yapılacak. Kadro sayısı, aranan şartlar ve puanlama kriterlerinde değişiklik yok. Süre uzatım ilanının tam metni sayfanın sonundaki belge bölümünde yer alıyor.

Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı (KUZKA), TR82 Bölgesinde görevlendirilmek üzere 4 uzman personel alacağını duyurdu. Alım, 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde yapılacak.

İlanın en dikkat çekici yönü, adayların sıralanmasında kullanılacak yöntem. Sözlü sınava çağrılacak adaylar yalnızca KPSS puanına göre değil, beş ayrı kriterin ağırlıklandırıldığı bir puanlama setine göre belirlenecek. Bu sette KPSS puanının ağırlığı yüzde 55 iken yabancı dil puanı yüzde 35 gibi yüksek bir pay alıyor.

Hangi Bölümlerden Kaç Uzman Alınacak?

Ajansın merkezi Kastamonu ili olup faaliyet alanını Kastamonu, Çankırı ve Sinop illeri oluşturuyor. Sınavda başarılı olanlar, Ajans Genel Sekreterinin uygun göreceği bu illerin birinde çalışmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılacak. İlanda ayrıca adayların seyahat engeli olmaması gerektiği belirtildi.

Sıralamada Hangi Kriter Ne Kadar Ağırlık Taşıyacak?

Sözlü sınava çağrılacak adaylar, ilanda yer alan puanlama kriterleri doğrultusunda belirlenecek. Ağırlıklar şöyle:

İlana düşülen notlara göre, tabloda belirtilen bölümlerin herhangi birindeki yüksek lisans veya doktora programlarından mezun olmuş adaylar bu kalemlerde tam puan alacak. İkinci yabancı dile ilişkin değerlendirmede ise adayların puan alabilmesi için, ön koşul olan YDS şartında olduğu gibi asgari C seviyesinde bir puan almış olması gerekiyor. İkinci yabancı dil belgesinin geçerliliğinde ve eşdeğerliğinde ÖSYM tarafından belirlenen kriterlerin sağlanması zorunlu.

Puan sıralaması listesinden, belirlenen pozisyon sayısının 5 katı aday sözlü sınava davet edilecek. Değerlendirme sonucu puanı son sıradaki adayla eşit olan adaylar da yarışma sınavına çağrılacak.

Aranan Genel Şartlar

• Türk vatandaşı olmak.
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
• Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.
• Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak.
• Az tehlikeli işyerlerinde (bürolar, ofisler ve restoranlar) çalışanlar için gerekli işe giriş sağlık raporunu alabiliyor olmak.
• Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

Sınava Giriş İçin Aranan Özel Şartlar

• En az dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt içindeki ya da yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının ilanda belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
• ÖSYM tarafından yapılan ve son başvuru tarihi itibarıyla geçerliliği bulunan Kamu Personeli Seçme Sınavından, ilanda gösterilen ilgili puan türlerinden en az 80 puan almış olmak.
• Son başvuru tarihinden önceki 5 yıl içinde ÖSYM tarafından düzenlenen Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (YDS/e-YDS) İngilizce dilinden en az C düzeyinde puan almış olmak veya dil yeterliği bakımından ÖSYM tarafından bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan en az C düzeyine karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye son başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak.

İlanda ayrıca önemli bir uyarı yer alıyor: YDS ile denkliği bulunmayan YÖKDİL sınavının, Ajansın personel alım sınavında geçerli başvuru şartı olarak kabul edilmesi mevzuat uyarınca mümkün değil.

Tercih Sebepleri Belgelenmezse Değerlendirmeye Alınmayacak

İlanda, sözlü yarışma sınavında tercih sebebi sayılacak sekiz alan sıralandı:

• Şartname ve ihale dosyası hazırlama, satınalma, sözleşme yapma ve sözleşme sonrası süreci takip etme konularında tecrübe sahibi olmak ve bunu belgelendirebilmek.
• Ulusal ve bölgesel kalkınma programları, kalkınma kuramları, bölgesel ve yerel kalkınma, kent sosyolojisi ve sosyal kalkınma, Avrupa Birliği destek mekanizmaları ve uygulamaları, hibe veya mali destek program yönetimi hakkında bilgi sahibi olmak ve bunu belgelendirebilmek.
• Uluslararası yatırım, doğrudan yabancı yatırım, yatırım teşvik, fizibilite çalışmaları alanlarından bir veya birkaçında bilgi ve deneyim sahibi olmak; yatırım koşul ve olasılıklarını değerlendirme, detaylı pazar ve sektör analizleri hazırlama, yatırım tanıtımı ve yatırım mevzuatı konusunda deneyim sahibi olmak ve bunu belgelendirebilmek.
• Çevresel Etki Değerlendirilmesi (ÇED) projeleri ve yönetmeliği hakkında bilgi sahibi olmak ve bunu belgelendirebilmek.
• Mali tablo analizi, mali denetim, kredi takip süreci, uluslararası fonlar, risk sermayesi, ithalat aşamaları ve gümrük işlemleri konularında tecrübe sahibi olmak ve bunu belgelendirebilmek.
• Kamu kurum ve kuruluşlarının izin ve yetki alanına giren izin ve ruhsat işlemleri, kamulaştırma ve imar mevzuatı konularında deneyim veya bilgi sahibi olmak.
• Alanında yüksek lisans ve/veya doktora yapmış olmak.
• İkinci bir yabancı dil biliyor olmak ve bu durumu belgelemek.

Tüm adaylar, başvuruda bulunacakları alanla ilgili olarak aranan şartları ve varsa tercih sebeplerinde yer alan şartları sağladıklarını başvuru sırasında belgelemek zorunda. Belgelenmeyen tercih sebepleri hiçbir şekilde değerlendirmede dikkate alınmayacak.

Başvurular Yalnızca Elektronik Ortamda Kabul Edilecek

Başvurular 20 Ağustos 2026 tarihinden başlayarak 21 Eylül 2026 tarihine kadar, e-Devlet Kapısı üzerinden veya Kariyer Kapısı Platformu üzerinden yapılacak. İstenen diğer belgeler de aynı sistem üzerinden yüklenecek.

Başvurular "Başvuru Formu" eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurulmak suretiyle elektronik ortamda yapılacak. Adayların, sınav giriş şartlarını ve tercih nedenlerini kanıtlayıcı bilgi ve belgeleri elektronik ortamda başvuru formunun ilgili bölümlerine eklemesi zorunlu. Yalnızca elektronik ortamda yapılan başvurular geçerli olacak; ilanda belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular ile elden, e-posta veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecek.

Başvuruda İstenen Belgeler

• Özgeçmiş ve fotoğraf.
• Diploma ya da mezuniyet belgesi. e-Devletteki mezuniyet bilgilerinin hatalı veya eksik olması durumunda yüklenecek. Adayların e-Devlet başvurusu sırasında "Diğer Belgelerimiz" aşaması altındaki "Lisans Mezuniyet Belgesi", "Yüksek Lisans Mezuniyet Belgesi" ve "Doktora Mezuniyet Belgesi" alanlarına mezuniyetlerini gösterir dokümanları yüklemesi gerekiyor.
• KPSS sonuç bilgileri. ÖSYM'den sistem tarafından doğrulanacak.
• ÖSYM Başkanlığı tarafından eşdeğerliliği kabul edilen yabancı dil sınavı belgesi. YDS harici sınav belgesi beyanı yapılması durumunda yüklenecek.
• Son 1 ay içerisinde alınmış adli sicil kaydı belgesi. E-Devlet üzerinden sistem tarafından doğrulanacak.
• Erkek adaylar için askerlik durumunu (tecil, terhis veya muaf) gösteren belge. E-Devlet üzerinden sistem tarafından doğrulanacak.
• Tercih sebeplerini taşıdığını gösterir belgeler.

Eksik bilgi ve belge ile yapılmış başvurular değerlendirmeye alınmayacak.

Sözlü Sınav Nasıl Yapılacak?

Sözlü yarışma sınavına katılmaya hak kazanan adayların isimleri 28 Eylül 2026 tarihinden itibaren kuzka.gov.tr internet sayfasından ilan edilecek. Adaylar sonuç bilgilerini Kariyer Kapısı Platformu üzerinden de görüntüleyebilecek; ayrıca tebligat yapılmayacak. Sözlü sınavın yapılacağı tarih, aday isimlerinin ilan edilmesinden sonra aynı internet sayfasından duyurulacak.

Sınav, Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı hizmet binasında (Kuzeykent Mah. Kayın Sk. No:9 Merkez/KASTAMONU) yapılacak. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların mülakat tarihinde nüfus cüzdanı veya sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle birlikte hazır bulunması gerekiyor.

Sınav kurulu üyeleri; adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi nitelikleri göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verecek. Kurul, bu hususları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan isteyebilecek.

Başarı Notu 70, Kişilik Envanteri Testi de Uygulanabilir

Sınav kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterecek. Sınav başarı notu 100 puan üzerinden 70 olarak belirlendi. Ancak sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlanarak sıralama yapılacak ve boş pozisyon sayısı kadar aday sınavı kazanmış kabul edilecek. Yarışma sınavında 70'in üzerinde puan almış olmak, bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmiyor.

İlanda, adaylara Ajans tarafından "Kişilik Envanteri Testi" uygulanabileceği de belirtildi.

Sınav kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar arasından boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirleyebilecek. Yedek liste oluşturulan durumlarda asıl adayların göreve başlamaması veya göreve başladıktan sonra söz konusu pozisyonun altı ay içinde herhangi bir nedenle boşalması halinde, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilecek.

İtiraz ve Başvuru Geri Çekme Süreleri

Sınava başvuran adaylar değerlendirme sonuçlarına, sonuçların ilanından itibaren 5 iş günü içerisinde itiraz edebilecek. Yapılan itirazlar, Genel Sekreter tarafından belirlenecek üç kişilik bir komisyon tarafından en geç 5 iş günü içerisinde sonuçlandırılacak.

Başvuru değerlendirme sonuçlarının ilanından sonra ve sınav tarihinden 3 gün öncesine kadar başvurusunu geri çekmek isteyen adayların bulunması halinde, sınava davet edilecek aday listesi puan bakımından sıradaki diğer başvurular dikkate alınarak güncellenecek ve tekrar duyurulacak.

İlanda ayrıca Ajansın; gerekçe göstermeksizin son başvuru tarihinin süresini uzatmaya, sınav tarihini değiştirmeye veya süreci iptal etmeye yetkili olduğu belirtildi.

İstihdam Şekli ve Deneme Süresi

Yarışma sınavı sonucunda başarılı olan adaylarla, 2 ayı deneme süresi olmak üzere Genel Sekreterin önerisi üzerine Yönetim Kurulu kararıyla belirsiz süreli (4857 sayılı İş Kanununa göre) iş akdi yapılacak.

Deneme süresinin sona erme tarihinden 10 gün önce ilgili yönetici, personel hakkında görüş ve değerlendirmelerini içeren bir rapor hazırlayarak Genel Sekretere sunacak. Söz konusu rapor, Genel Sekreterin görüşüyle birlikte Yönetim Kuruluna iletilecek. Deneme süresi sonunda Ajansta çalışması uygun bulunmayan personelin sözleşmesi, Yönetim Kurulunun kararı ile bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedilecek. Kişinin çalıştığı günlere ilişkin ücret ve diğer hakları saklı kalacak.

Sınavı kazananların, Ajanstaki pozisyonlarda görevlendirilmesi işlemlerinin yapılabilmesi için göreve başlama çağrısının kendilerine tebliğ edildiği günü müteakip 15 gün içerisinde Genel Sekreterliğe müracaat etmesi gerekiyor. Belgeyle ispatı mümkün makul bir sebep olmaksızın bu süre içinde müracaat etmeyenlerin görevlendirilmesi yapılmayacak.

İlanın tüm ayrıntıları için Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansının resmi internet sitesindeki duyuruların takip edilmesi gerekiyor; alımla ilgili gelişmeleri sitemizden de takip edebilirsiniz.