Malatya Turgut Özal Üniversitesi Sınavsız 13 Sözleşmeli Personel Alacak
Malatya Turgut Özal Üniversitesi, güvenlik görevlisinden mimara kadar farklı unvanlarda sözleşmeli personel alacak. Yerleştirme yazılı ya da sözlü sınav yapılmadan doğrudan KPSS puan sıralamasına göre yapılacak; üstelik ilanda belirli bir taban puan şartı da yer almıyor. Hangi pozisyona kimler başvurabilir ve son başvuru ne zaman?
Üniversitede sözleşmeli olarak çalışmak isteyen ön lisans ve lisans mezunlarını ilgilendiren bir ilan yayımlandı. Malatya Turgut Özal Üniversitesi; güvenlik görevlisi, büro personeli, tekniker, mühendis ve mimar unvanlarında toplam 13 sözleşmeli personel alacak. Alım sınavsız yapılacak; yerleştirme, yazılı ya da sözlü sınav olmadan doğrudan KPSS puan sıralamasına göre gerçekleştirilecek.
İlanın en dikkat çeken yanı, belirli bir KPSS taban puanı şartının bulunmaması. Adayların yalnızca 2024 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olması yeterli; yerleştirme en yüksek puandan başlanarak yapılacak. Kadroların önemli bölümü herhangi bir bölümün mezunlarına açıkken, bazı teknik kadrolarda alan şartı aranıyor.
Kurum: Malatya Turgut Özal Üniversitesi
Toplam Kadro: 13 sözleşmeli personel (4/B)
Unvanlar: Koruma ve güvenlik görevlisi, büro personeli, tekniker, mühendis, mimar
Öğrenim: Ön lisans ve lisans (kadroya göre değişiyor)
KPSS: P3 / P93 (belirli bir taban puan şartı yok)
Seçim: Sınavsız, doğrudan KPSS puan sıralamasıyla
Başvuru: 31 Ağustos - 14 Eylül 2026, Kariyer Kapısı üzerinden
Hangi Pozisyona Kaç Kişi Alınacak?
| Unvan | Öğrenim | Birim / Alan | Cinsiyet | KPSS | Adet |
|---|---|---|---|---|---|
| Büro Personeli | Lisans | Akçadağ MYO | Erkek/Kadın | P3 | 1 |
| Büro Personeli | Lisans | Arapgir MYO | Erkek/Kadın | P3 | 1 |
| Koruma ve Güvenlik Görevlisi | Ön Lisans | Darende Bekir Ilıcak MYO | Kadın | P93 | 1 |
| Koruma ve Güvenlik Görevlisi | Ön Lisans | Tüm Birimler | Erkek | P93 | 3 |
| Koruma ve Güvenlik Görevlisi | Ön Lisans | Tüm Birimler | Kadın | P93 | 1 |
| Koruma ve Güvenlik Görevlisi | Ön Lisans | Kale Turizm ve Otel İşletmeciliği MYO | Kadın | P93 | 1 |
| Mühendis (Elektrik / Elektrik-Elektronik) | Lisans | Tüm Birimler | Erkek/Kadın | P3 | 1 |
| Tekniker (Elektrik-Elektronik) | Ön Lisans | Tüm Birimler | Erkek/Kadın | P93 | 1 |
| Tekniker (İnşaat) | Ön Lisans | Tüm Birimler | Erkek/Kadın | P93 | 1 |
| Tekniker (Bilgisayar / Web) | Ön Lisans | Tüm Birimler | Erkek/Kadın | P93 | 1 |
| Mimar | Lisans | Tüm Birimler | Erkek/Kadın | P3 | 1 |
| Toplam | 13 |
Başvuru Şartları Neler?
Tüm adayların 657 sayılı Kanun'un 48'inci maddesindeki genel şartları taşıması, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekli ya da yaşlılık aylığı almıyor olması, arşiv araştırması sonucunun olumlu olması ve 2024 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olması gerekiyor. Büro personeli kadrolarına herhangi bir lisans, güvenlik görevlisi kadrolarına ise herhangi bir ön lisans programından mezun olanlar başvurabilecek.
Teknik kadrolarda ise alan şartı aranıyor. Mühendis kadrosu elektrik, elektrik-elektronik ya da elektrik ve elektronik mühendisliği mezunlarına; tekniker kadroları sırasıyla elektrik-elektronik, inşaat ve bilgisayar/web teknolojileri programlarına açık. Mimar kadrosuna başvuracakların ise mimarlık lisans mezunu olması ve en az 6 ay çalışma deneyimini SGK hizmet dökümüyle belgelemesi gerekiyor.
Güvenlik Görevlisi Kadrosunda Ek Şartlar
Koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarına başvuracak adayların 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'daki şartları taşıması, geçerlilik süresi dolmamış silahlı ya da silahsız özel güvenlik kimlik kartına ve "Özel Güvenlik Görevlisi Olarak Çalışır" ibareli sağlık kurulu raporuna sahip olması gerekiyor. Boy şartı olarak erkeklerde en az 170, kadınlarda en az 160 santimetre aranıyor; ayrıca boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilo arasındaki farkın 15'ten fazla, 13'ten az olmaması ve başvuru süresi içinde alınmış beden kitle endeksi belgesi sunulması isteniyor.
Yerleştirme Nasıl Yapılacak?
Genel ve özel şartları taşıyan adaylar arasından, yazılı veya sözlü sınav yapılmadan doğrudan KPSS puan sıralamasına göre yerleştirme yapılacak. Her pozisyon için ilan edilen kadro sayısı kadar asıl, bu sayının 10 katı kadar da yedek aday belirlenecek. Puanların eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin sürmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik verilecek; bu da eşit çıkarsa aday kurayla belirlenecek.
Başvurular Nasıl ve Ne Zaman Yapılacak?
Başvurular 31 Ağustos 2026'da başladı, 14 Eylül 2026 saat 17.00'de sona erecek. Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu (kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden alınacak; şahsen ya da posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Aday belge bilgileri e-Devlet üzerinden otomatik çekileceğinden, adayların KPSS ve mezuniyet bilgilerinde hata varsa başvuru öncesinde güncellemesi gerekiyor. Ön değerlendirme sonuçları 25 Eylül, nihai sonuçlar ise 1 Ekim 2026'da personel.ozal.edu.tr ve Kariyer Kapısı üzerinden açıklanacak.







Yorumlar
0Yorum bırak
Ücretsiz üye olup yorum yazabilirsin.