Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 5'i Engelli 1'i Eski Hükümlü 9 Daimi İşçi Alacak

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğünün İstanbul'daki işyerlerine alınacak 5 engelli personelin unvanı "Büro Personeli (Memur)" olsa da istihdam statüsü memurluk değil, daimi işçilik. Bu kadrolara insan kaynakları yönetimi, büro yönetimi ve yönetici asistanlığı, adalet, muhasebe ve vergi uygulamaları gibi ön lisans programlarından mezun, en az yüzde 40 engelli sağlık kurulu raporuna sahip adaylar EKPSS puanıyla başvurabilecek.

Kuruluş bu kadrolarla birlikte toplam 9 daimi işçi alacak. Engelli kontenjanının yanı sıra eski hükümlü veya terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananlara 1 büro personeli kadrosu, Mersin'de görev yapacak 3 deniz trafik operatörü kadrosu ayrıldı. Başvurular Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğüne değil, İŞKUR'da yayımlanacak ilanlar üzerinden yapılacak.

Toplam kadro: 9 daimi işçi (5'i engelli kontenjanı)
Görev yeri: Büro personeli İstanbul, deniz trafik operatörü Mersin
Başvuru kanalı: İŞKUR (esube.iskur.gov.tr) veya İŞKUR hizmet merkezleri
Değerlendirme: Sözlü sınav/mülakat ve KPSS/EKPSS puanı

Kadro Dağılımı

İlanda KPSS ve EKPSS için asgari bir puan belirtilmedi. Büro personeli kadroları il düzeyinde, yani İstanbul'dan karşılanacak.

Engelli Büro Personeli Kadrosunun Şartları

• Tabloda belirtilen ön lisans programlarından birinden mezun olmak
• Geçerliliği devam eden, en az yüzde 40 engelli sağlık kurulu raporuna sahip olmak
• Temel bilgisayar kullanma becerisine sahip olmak ve Microsoft Office programlarına hakim olmak
• Analitik düşünebilmek, çözüm odaklı olmak ve sorumluluk alabilmek
• İŞKUR'da yayımlanacak iş gücü talebinin son başvuru tarihi itibarıyla 36 yaşından gün almamış olmak

Bu kadroya yerleşen adaylar, kuruluşun engelli açığı bulunan İstanbul'daki işyerlerinde çalışmayı kabul etmiş sayılacak.

Eski Hükümlü ve TMY Kadrosunun Şartları

• Herhangi bir ön lisans programından mezun olmak
• Eski hükümlü belgesine sahip olmak ya da terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralandığını sağlık raporu ve komutanlık yazısıyla belgelendirmek
• İŞKUR'daki iş gücü talebinin son başvuru tarihi itibarıyla 36 yaşından gün almamış olmak
• Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak

Deniz Trafik Operatörü Kadrosunun Şartları

• Denizcilik alanında lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarından birinden mezun olmak
• En az Uzakyol Birinci Zabit yeterlilik belgesine ve en az bir yıllık deniz hizmeti tecrübesine sahip olmak
• Mülakat sınavına kadar ibraz edilmek üzere YDS İngilizceden en az 60 ya da ÖSYM'ce denk kabul edilen bir belgeye sahip olmak. Bunun yerine GASM'nin Denizcilik İngilizcesi sınavından en az 75 puan almış olmak veya kılavuz kaptan yeterliliğiyle herhangi bir kılavuzluk teşkilatında fiilen kılavuz kaptan olarak çalışıyor olmak da kabul ediliyor.
• Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekliye ayrılmamış olmak
• Türk vatandaşı olmak, medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak ve ilanda sayılan suçlardan hüküm giymemiş olmak

Bu kadroya alınan adaylar deniz trafik operatörü adayı olarak işe başlayacak. Görev alacakları bölgedeki gemi trafik hizmetleri otoritesinin gözetiminde, İdarece belirlenecek görev başı eğitimini başarıyla tamamlayamayanların iş sözleşmeleri 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca feshedilecek.

Sınav Konuları ve Değerlendirme

İŞKUR'dan nihai aday listelerinin ulaşmasının ardından sözlü sınav/mülakatın yeri, tarihi ve saati ayrıca duyurulacak. Sınav 100 puan üzerinden yapılacak ve konular unvana göre değişiyor.

Büro personeli kadroları:

• Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 puan)
• Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 puan)
• Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ile Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğünün görevleri (20 puan)
• 4857 sayılı İş Kanunu (20 puan)
• Genel kültür (20 puan)

Deniz trafik operatörü kadrosu:

• Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 puan)
• Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 puan)
• Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ile Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğünün görevleri (20 puan)
• Mesleki bilgi ve yeterliliğin ölçülmesine ilişkin konular (40 puan)

Başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerinin verdiği puanların ortalamasının en az 60 olması gerekiyor. Atamaya esas başarı puanı, sözlü sınav puanı ile KPSS veya EKPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek. Puan eşitliğinde KPSS veya EKPSS puanı yüksek olan aday öne geçecek. KPSS veya EKPSS'den muaf öncelikli adaylar için ise sözlü sınav sonucu doğrudan başarı puanı sayılacak. Kadro sayısı kadar asil, asil sayısı kadar da yedek aday belirlenecek.

Başvuru Nasıl Yapılır?

Başvurular, ilanların yayımlanacağı İŞKUR'un esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden ya da İŞKUR hizmet merkezlerine şahsen gidilerek yapılacak. Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğüne doğrudan yapılan başvurular geçersiz sayılacak. İŞKUR'un kuruluşa göndereceği listelerde ilan şartlarını taşımadığı anlaşılan adayların başvuruları da geçersiz olacak.

İşe yerleşmeye hak kazanan adaylar, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması halinde işe başlatılacak. Adaylar işyerindeki ücret, tazminat, prim, fazla mesai ve görev yeri gibi çalışma şartlarını kabul etmiş sayılacak; aksi halde 3 aylık deneme süresi içinde hizmet akdi sonlandırılabilecek. Alım sürecine ilişkin tüm duyurular kuruluşun internet sitesindeki duyurular bölümünden yapılacak.