Gaziantep Üniversitesi 115 Sözleşmeli Personeli Sınavsız Alacak

Gaziantep Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 115 sözleşmeli personel alacağını duyurdu. Alım sınavsız yapılacak; yazılı ve sözlü sınav uygulanmayacak, yerleştirmeler doğrudan 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecek.

İlanda 115 kadronun 90'ı tek başına hemşire pozisyonuna ayrıldı. Bunların 75'i lisans, 15'i ise ortaöğretim (lise ve dengi) mezunlarına açık. Ancak adayları elektronik başvurunun ardından bir adım daha bekliyor: Kariyer Kapısı üzerinden başvuru yapmak tek başına yeterli değil.

Hangi Kadrolara Kaç Personel Alınacak?

Kadrolara Göre Aranan Nitelikler

Hemşire - Lisans (75 kişi): Hemşirelik, Hemşirelik ve Sağlık Hizmetleri, Sağlık Memurluğu lisans programlarının birinden mezun olmak.

Hemşire - Ortaöğretim (15 kişi): Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu Alanından birinden mezun olmak.

Büro Personeli (4 kişi): Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Sekreterlik, Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı, Ofis Teknolojileri ve Yönetimi ön lisans programlarının birinden mezun olmak.

Avukat (1 kişi): Hukuk Fakültesi mezunu olmak, avukatlık stajını bitirmiş olmak ve KPSS P3 puan türünden en az 80 puanı olmak. Bu kadro, ilanda açıkça bir taban puan belirtilen tek pozisyon.

Fizyoterapist (2 kişi): Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon veya Fizyoterapi ve Rehabilitasyon lisans programlarının birinden mezun olmak.

Sağlık Teknikeri - Tıp Fakültesi Hastanesi (1 kişi): Radyoloji, Tıbbi Görüntüleme Teknikleri ön lisans programlarının birinden mezun olmak.

Sağlık Teknikeri - Tıp Fakültesi Hastanesi (4 kişi): Diyaliz ön lisans programından mezun olmak.

Sağlık Teknikeri - Diş Hastanesi (1 kişi): Diş Protez, Diş Protez Teknikerliği, Diş Protez Teknolojisi ön lisans programlarının birinden mezun olmak. Ayrıca Primeprint ve inLab cihazlarını ve exocad programını kullanabileceğine dair belge veya sertifikaya sahip olmak.

Destek Personeli Kadrolarında Ek Şartlar Var

Tıp Fakültesi Hastanesi için 5, idari birimler için 7 olmak üzere toplam 12 destek personeli (temizlik hizmetleri) alınacak. Her iki kadro da yalnızca erkek adaylara açık ve ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak yeterli. Ancak bu pozisyonlarda ilave şartlar aranıyor:

• Temizlik görevlisi olarak çalışmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
• Askerlik hizmetini yapmış veya muaf olmak.
• Gerektiğinde Üniversitenin merkez ve ilçe yerleşkelerinde iç ve dış mekanlarda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.
• İlanın son başvuru tarihi itibarıyla herhangi bir ön lisans veya lisans düzeyinde örgün öğretim (yüz yüze eğitim) programına kayıtlı olmamak. Açıköğretim ve uzaktan eğitim programlarına kayıtlı olanlar başvuru yapabilecek.

İlanda bu pozisyonda istihdam edileceklerin görev alanı da tanımlandı. Personel, Üniversitenin ilçeler dahil tüm birimlerinde; açık ve kapalı alanlarda, tarımsal uygulama alanlarında, binaların inşaat temizliği ve taşınmasında, hastanelerinde ve park bahçe alanlarında gerektiğinde her türlü destek hizmetinde görevlendirilecek.

Genel Başvuru Şartları

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
• Türk Ceza Kanunu'nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
• Destek personeli pozisyonlarına müracaat eden erkek adayların askerlik hizmetini yapmış veya muaf olmak.
• 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya engeli bulunmamak. Atanmaya hak kazanan adaylardan sağlık kurulu raporu istenecek.
• Kanun Hükmünde Kararname kapsamında kurumlarıyla ilişiği kesilmemiş olmak veya sözleşmesi fesih edilmemiş olmak.
• Gece veya gündüz vardiyalı çalışmaya engel hali bulunmamak.
• Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak.
• 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması sonucunda atanmaya engel hali bulunmamak.
• Herhangi bir kurumda 4/B sözleşmeli olarak istihdam edilenlerin; hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde fesih tarihinden itibaren, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren en az bir yıl geçmiş olması.
• 2024 KPSS (B grubu) sınavına girmiş olmak. Lisans mezunları için KPSS P3, ön lisans mezunları için KPSS P93, ortaöğretim mezunları için KPSS P94 puanı esas alınacak.
• Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
• Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan öğrenim düzeyinden mezun olmak, başvurunun son günü itibarıyla aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Müracaatlar, ilanın Resmi Gazete'de yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde, yani 29 Temmuz 2026 ile 12 Ağustos 2026 tarihleri arasında mesai bitimine kadar Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu (kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden veya e-Devlet Kapısı aracılığıyla "Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım (Gaziantep Üniversitesi)" hizmeti vasıtasıyla elektronik ortamda yapılacak. Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Bununla birlikte başvurunun geçerli olabilmesi için elektronik işlem yeterli değil. Adayların, başvuru tarihleri arasında Kariyer Kapısı Platformu üzerinden yapacakları başvurunun ardından yine bu platformdan alacakları "Aday Başvuru Bilgileri" dokümanını en geç 14 Ağustos 2026 tarihi saat 17.00'ye kadar Üniversitenin Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmesi gerekiyor. İlanda, aday başvuru dokümanı ile kuruma şahsen müracaat etmeyen adayların değerlendirmeye alınmayacağı açıkça belirtildi.

Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servislerinden temin edileceğinden başvuru aşamasında bu belgeler istenmeyecek. Bilgilerinde hata bulunan adayların gerekli düzeltmeleri başvuru öncesinde yaptırması gerekiyor.

Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde "İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir." ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacak. Başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığının kontrol edilmesi adayların sorumluluğunda.

Sınavsız Alımda Değerlendirme Nasıl Yapılacak?

Aday Başvuru Bilgileri dokümanını şahsen teslim eden adayların elektronik ortamda yaptığı başvurular incelendikten sonra, sınavsız biçimde yalnızca 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak sözleşme yapmaya hak kazananlara ilişkin liste açıklanacak. İşe başlamaları için gerekli belgeler ile bunların teslim edileceği yer ve zaman gantep.edu.tr adresinde ilan edilecek. Adaylar sonuç bilgilerini Kariyer Kapısı Platformu üzerinden de görüntüleyebilecek.

Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olana, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olana öncelik tanınacak.

Atanmaya hak kazanan asıl ve yedek adaylar, ilanın başvuru süresinin bitiminden itibaren 15 iş günü içerisinde Üniversitenin internet sitesinde ilan edilecek. Her kadro için ilan edilen pozisyonun dört katı kadar yedek aday belirlenecek. Asıl kazananlardan süresi içerisinde başvurmayan veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacak.

Atanmaya hak kazanan adaylar, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 7 gün içerisinde istenilen belgeleri Gaziantep Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmek zorunda. Süresi içinde belgelerini teslim etmeyen adaylar atama hakkını kaybedecek.

Adayların Dikkat Etmesi Gereken Diğer Noktalar

• Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece birine başvurabilecek. Birden fazla kadroya başvuru yapanların başvuruları kabul edilmeyecek.
• Eksik ya da hatalı belge ibraz edenlerin müracaatları kesinlikle kabul edilmeyecek. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek. Kendilerine bir bedel ödenmişse yasal faiziyle birlikte tahsil edilecek.
• Yerleşmeye hak kazanan adaylardan, online başvuru sırasında beyan edilen belgelerin (diploma/mezuniyet belgesi, istenen unvan için deneyim ve/veya sertifika belgeleri) asıllarının veya onaylı suretlerinin ibrazı istenecek.
• Göreve başlayanlardan aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri feshedilecek.
• Başvuru yapan adaylara evrak iadesi yapılmayacak. İlan atanmaya hak kazananlara tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacak.
• Üniversite, gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahip.

Süreçle ilgili bilgi almak isteyen adaylar 0342 317 13 10 ve 0342 317 13 03 numaralı telefonlardan Üniversiteye ulaşabilir. İlanın tüm ayrıntıları için Resmi Gazete'de yayımlanan metnin ve Gaziantep Üniversitesinin resmi internet sitesindeki duyuruların takip edilmesi gerekiyor; alımla ilgili gelişmeleri sitemizden de takip edebilirsiniz.