Gümüşhane Üniversitesi 2 Teknisyeni Sınavsız Alacak

Gümüşhane Üniversitesi, birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 2 teknisyen alacağını duyurdu. Alım sınavsız yapılacak; yazılı ve sözlü sınav uygulanmayacak, yerleştirme doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlanarak gerçekleştirilecek.

İlanda iki kadro da ortaöğretim (lise ve dengi) mezunlarına açık. Ancak her iki pozisyonda da yalnızca belirli alanlardan mezun olanlar başvurabilecek; genel liselerden mezun olanlar bu kadrolara müracaat edemeyecek. Kadroların ikisi de erkek adaylar için ilan edildi.

Hangi Kadrolara Personel Alınacak?

Her İki Kadroda Aranan Şartlar Aynı

Mezuniyet alanı dışında iki kadro için aranan nitelikler birebir örtüşüyor:

• 2024 yılı KPSS P94 puanı en az 70 olmak.
• Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
• Görevin devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmamak.
• Yükseköğretim kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak kaydı bulunmamak. Açık öğretime kayıtlı olanlar başvuru yapabilecek.

Genel Başvuru Şartları

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak.
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak. Askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
• Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.
• KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
• Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan öğrenim düzeyinden mezun olmak, ilanın son başvuru tarihinden önce aranan nitelik ve özel koşulları taşımak ve belgelendirmek.
• Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
• 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
• Adayların yirmi dört saat esasına göre vardiyalı çalışmasına ve iç/dış mekânlarda çalışmasına engel durumu bulunmamak.
• Her aday ilan edilen bir kadroya başvuruda bulunabilecek. Birden fazla kadroya başvuruda bulunan adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacak.

İlanda ayrıca Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasına atıf yapıldı. Buna göre sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemiyor. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacak.

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Başvurular 29 Temmuz 2026 ile 12 Ağustos 2026 tarihleri arasında e-Devlet Kapısı üzerinden "Gümüşhane Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti veya Kariyer Kapısı internet adresi üzerinden alınacak. Adayların dikkat etmesi gereken diğer noktalar şöyle:

• Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edilecek. Bilgilerinde hata mevcut olan adayların başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme ve düzeltmeleri yaptırması gerekiyor.
• Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar güncel bilgilerini manuel olarak girip, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyecek.
• Adaylar SGK hizmet dökümünü pdf formatında başvuru sırasında ilgili alana yükleyecek.
• Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına yapılan başvuru sırasında "Diğer Belgeleriniz" aşaması altındaki "Denklik Belgesi" alanına mutlaka yüklemesi gerekiyor.
• Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde "İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir." ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacak. Adayların başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmesi gerekiyor.
• Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden adaylar sorumlu. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacak.
• Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine ait. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek; gerçeğe aykırı belge beyan veya teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacak.

Sınavsız Alımda Değerlendirme Nasıl Yapılacak?

Üniversite, süresi içinde yapılan başvuruları, belgelerin eksik olup olmadığını ve adayların belirlenen şartları taşıyıp taşımadığını inceleyecek. İlanda belirtilen başvuru şartlarını taşımayan adayların başvuruları kabul edilmeyecek.

İlanda belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasından, sınavsız biçimde yalnızca KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlanarak ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının 4 katı kadar yedek aday belirlenecek. Adayların puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacak; bunların da eşit olması durumunda kura usulüyle belirlenecek adayın yerleştirme işlemleri yapılacak.

İlanda, KPSS'de yüksek puan almanın yerleştirmede tek başına hak kazandırmadığı vurgulandı. Pozisyon için belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikler ve genel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacak.

Başvuruların değerlendirilmesi son başvuru tarihinden itibaren 15 gün içerisinde yapılacak. Adaylar yerleştirme sonuçlarını Üniversitenin resmi internet sitesi ile Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden görüntüleyebilecek. Belirlenen asıl ve yedek adaylara ait isim listesi ile asıl adayların işe başlamaları için gerekli belgeler, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman gumushane.edu.tr adresinde yayımlanacak. Sonuç ilanları tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacak.

Asıl olarak kazanan adaylardan süresi içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak başvurmayan, feragat eden veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacak.

Görev Yeri ve Diğer Hususlar

• Atanmaya hak kazanan adaylar Üniversitenin merkez kampüsünde görevlendirilecek. Hizmetin gerektirdiği hallerde Üniversiteye bağlı ilçe yerleşkelerinde de görevlendirilebilecek; adaylar bu koşulları kabul etmiş sayılacak.
• Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6'ncı maddesi gereği, işe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya bu niteliklerden birini sonradan kaybetmesi hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilecek.
• Başvuru ve sözleşme imzalama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmayacak, sözleşme yapılmış olsa dahi feshedilecek. İdare tarafından kendilerine bir bedel ödenmişse yasal faiziyle birlikte tazmin edilecek.
• Süreç sonunda çalışmaya hak kazanan adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak; sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir ay içerisinde feshedilecek.
• Gerekli görülmesi halinde ilanın her safhasında Rektörlükçe ilanda değişiklik ve ilan iptali yapılabilecek.

İlan hakkında bilgi almak isteyen adaylar Gümüşhane Üniversitesi Personel Daire Başkanlığının 0456 233 10 00 numaralı telefonunun 1361, 1242 ve 1207 dahili hatlarından bilgi alabilir. İlanın tüm ayrıntıları için Resmi Gazete'de yayımlanan metnin ve Üniversitenin resmi internet sitesindeki duyuruların takip edilmesi gerekiyor; alımla ilgili gelişmeleri sitemizden de takip edebilirsiniz.