Milli Saraylar 158 Sözleşmeli Personel Alacak, 42 Kadroda KPSS Şartı Yok

Milli Saraylar İdaresi Başkanlığının sözleşmeli personel ilanında 158 kadronun 42'si için KPSS puanı istenmiyor. Bu kadrolar arasında İstanbul ve Edirne'deki 25 temizlik görevlisi, el dekoru ve seramik üretiminde çalışacak 16 teknik personel ve 1 çözümleyici bulunuyor. Bu pozisyonlarda adaylar KPSS sıralaması yerine uygulamalı ve sözlü sınavla belirlenecek. İlanın en büyük kalemi ise 100 kişilik koruma ve güvenlik görevlisi kadrosu.

Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında İstanbul'da 133, Edirne'de 25 olmak üzere toplam 158 sözleşmeli personel alacak. KPSS şartı bulunan büro personeli, müze görevlisi, inşaat mühendisi, restoratör ve koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarında KPSS P3 puan türünden en az 60 puan aranıyor. Başvurular Kariyer Kapısı üzerinden alınıyor.

Toplam kadro: 158 sözleşmeli personel (İstanbul 133, Edirne 25)
KPSS şartı olmayan kadro: 42
Başvuru tarihleri: 12 Ekim 2026 - 20 Ekim 2026
Başvuru adresi: kariyerkapisi.gov.tr/isealim

Milli Saraylar Kadro Dağılımı

Yaş sınırları son başvuru tarihi itibarıyla uygulanacak. KPSS şartı bulunan kadrolarda 2025 veya 2026 KPSS P3 puanı esas alınacak.

Kadrolara Göre Aranan Nitelikler

• Büro personeli: İşletme, yönetim, iktisat, maliye, çalışma ekonomisi, kamu yönetimi ve siyaset bilimi gibi sosyal bilim bölümlerinden mezun olmak.
• Müze görevlisi: Müzecilik, tarih, arkeoloji, sanat tarihi ve halkla ilişkiler/iletişim alanlarından mezun olmak.
• Mühendis (İnşaat): İnşaat mühendisliği lisans programından mezun olmak.
• Restoratör (Kalemkar): Kültür varlıklarını koruma ve onarım, restorasyon ve konservasyon alanlarındaki lisans programlarından mezun olmak.
• Çözümleyici: Bilgisayar mühendisliği, yazılım ve bilişim sistemleri gibi bilgisayar alanındaki lisans programlarından mezun olmak; C#/ASP.NET/MVC, MS-SQL ve Java dillerinden en az ikisini belgelemek; YDS'den en az D düzeyinde İngilizce puanına veya eşdeğerine sahip olmak.
• Diğer teknik hizmet personeli: Geleneksel sanatlar, resim, seramik ve cam gibi el sanatları lisans bölümlerinden mezun olmak.
• Tekniker: Geleneksel el sanatları, seramik, çini ve cam alanlarındaki ön lisans programlarından mezun olmak.
• Koruma ve güvenlik görevlisi: Herhangi bir lisans programından mezun olmak, 5188 sayılı Kanun'daki şartları taşımak, silahlı güvenlik kimlik kartına veya silahlı özel güvenlik elemanı sertifikasına sahip olmak ya da bu belgeler için başvurmuş olmak ve 24 saat vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
• Temizlik görevlisi: Lise veya dengi okul mezunu olmak. Ön lisans ve lisans mezunlarının başvuruları kabul edilmeyecek.

Başvuru Nasıl Yapılır?

Başvurular, e-Devlet şifresiyle Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden elektronik ortamda yapılacak. Şahsen, kargo veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Adaylar aynı tarihlerde duyurulan ilanlardan yalnızca birine başvurabilecek.

Kurumun resmi internet sitesindeki duyuruda başvuru tarihleri 12-20 Ekim 2026 olarak yer alıyor. Kurumun ayrıntılı ilan metninde ise son başvuru tarihi 22 Ekim 2026 olarak geçiyor. Başvurunun geçersiz sayılma riskine karşı adayların başvurularını 20 Ekim'e kadar tamamlaması ve güncel son tarihi Kariyer Kapısı'ndaki ilan sayfasından kontrol etmesi önem taşıyor.

Sınav Süreci

• Büro personeli, müze görevlisi, inşaat mühendisi ve koruma ve güvenlik görevlisi: Adaylar KPSS puanına göre sıralanacak ve kadro sayısının 8 katına kadar aday sözlü sınava çağrılacak.
• Restoratör: KPSS sıralamasına göre kadro sayısının 20 katına kadar aday uygulamalı sınava çağrılacak; uygulamalı sınavda başarılı olanlardan kadro sayısının 5 katına kadar aday sözlü sınava alınacak.
• Çözümleyici, teknik hizmet personeli, tekniker ve temizlik görevlisi: Başvurusu kabul edilen tüm adaylar uygulamalı sınava çağrılacak; uygulamalı sınavda başarılı olanlardan kadro sayısının 5 katına kadar aday sözlü sınava alınacak.

Uygulamalı sınavda adaylar işin kavranması, araç ve malzeme bilgisi, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyum, zaman yönetimi ve işe yatkınlık yönlerinden değerlendirilecek. Sözlü sınavda ise mesleki bilgi, ifade ve muhakeme gücü, temsil kabiliyeti, genel kültür ve teknolojik gelişmelere açıklık ölçülecek. Uygulamalı ve sözlü sınavlarda başarılı sayılmak için en az 60 puan alınması gerekiyor. Sınav tarihleri, yerleri ve sınava çağrılacak adayların listeleri millisaraylar.gov.tr ve Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacak.