Adana Alparslan Türkeş Üniversitesi 14 Sözleşmeli Personeli Sınavsız Alacak

Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, birimlerinde istihdam edilmek üzere 14 sözleşmeli personel alacağını duyurdu. Alım sınavsız yapılacak; ilana göre adaylar yazılı ya da sözlü sınava girmeyecek, yerleştirme doğrudan 2024 KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre, en yüksek puanlı adaydan başlanarak gerçekleştirilecek.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrası kapsamında yapılacak alımda destek personeli, diyetisyen, koruma ve güvenlik görevlisi, mimar ve teknisyen kadroları bulunuyor. Toplam 14 kadronun 10'u tek başına koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonuna ayrıldı. Adaylar yalnızca tek bir unvan için ilan numarası belirterek başvuru yapabilecek; birden fazla ilan numarasıyla başvuru yapılması halinde tüm başvurular geçersiz sayılacak.

Hangi Kadrolara Kaç Personel Alınacak?

Kadrolara Göre Aranan Nitelikler

Destek Personeli (SP-1, 1 kişi): Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarının herhangi birinden mezun olmak; ilanın son başvuru tarihi itibarıyla mobilyacılık alanında 6 ay çalışma deneyimine sahip olmak ve bu durumu karekodlu SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek; vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak. Bu pozisyonda istihdam edilecek kişi, Üniversitenin açık ve kapalı alanlarının temizlik, basit bakım ve onarım, yüzey kaplama, mobilya bakım-onarımı, ısıtma, dağıtım ve taşıma hizmetlerinde çalıştırılacak.

Diyetisyen (SP-2, 1 kişi): Yükseköğretim kurumlarının Beslenme ve Diyetetik lisans programından mezun olmak.

Koruma ve Güvenlik Görevlisi (SP-3 ve SP-4, toplam 10 kişi): Yükseköğretim kurumlarının herhangi bir ön lisans programından mezun olmak; 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'un 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşımak; ilanın son başvuru tarihi itibarıyla en az 6 ay geçerlilik süresi dolmamış özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak ve belgelendirmek; belgelendirmek kaydıyla boy uzunluğu 1,65 cm veya üstü olup beden kitle indeksi 18 (dahil) ile 30 (dahil) arasında olmak.

Mimar (SP-5, 1 kişi): Yükseköğretim kurumlarının Mimarlık lisans programından mezun olmak; mimar olarak en az 1 yıl çalışma deneyimine sahip olmak ve bu durumu karekodlu SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek.

Teknisyen (SP-6, 1 kişi): Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarının Makine ve Tasarım Teknolojisi alanındaki Makine Bakım Onarım dalından mezun olmak.

İlandaki tüm pozisyonlar için ortak iki şart daha bulunuyor: adayların görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmaması ve ilanın son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması (36 yaşından gün almamış olmak). Destek personeli ile koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarında ayrıca ihtiyaç duyulması halinde mesai saatleri dışında çalışmayı taahhüt etme şartı aranıyor.

Genel Başvuru Şartları

Adaylarda 657 sayılı Kanun'un 48'inci maddesinde belirtilen genel şartlar aranıyor:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
• Her kadro için belirlenmiş öğrenim şartlarını taşımak.
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
• Türk Ceza Kanunu'nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
• Erkek adaylar için ilanın son başvuru tarihi itibarıyla askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
• 657 sayılı Kanun'un 53'üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

Bunlara ek olarak ilanda şu şartlar sıralandı:

• Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak.
• KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
• Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
• Yurt dışında eğitim görenlerin mezuniyet belgelerinin denkliğinin ilgili makamlarca onaylanmış olması.
• 2024 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak; lisans mezunları için 2024 KPSS P3, önlisans mezunları için 2024 KPSS P93, ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS P94 puan türünden en az 50 puan almış olmak.
• İlanın Resmî Gazete'de yayımlandığı tarih itibarıyla Yükseköğretim kurumlarında aktif örgün eğitim öğrencisi kaydı bulunmamak.

Başvuruda İstenilen Belgeler

İlana göre adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet Kapısı üzerinden otomatik olarak temin edileceğinden, başvuru aşamasında bu belgeler istenmeyecek. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekiyor. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar ise güncel bilgilerini manuel olarak girip onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf ya da jpeg formatında sisteme yüklemek zorunda.

Pozisyona göre istenen diğer belgeler şöyle:

• Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonuna başvuracak adayların, ilanın son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresinin dolmasına en az 6 ay kalmış olan (silahlı/silahsız ibareli) özel güvenlik görevlisi kimlik kartlarını başvuru sırasında arkalı ve önlü olarak pdf veya jpeg formatında ilgili alana yüklemesi gerekiyor. Belgenin aslı olması halinde ön yüzü ve arka yüzü okunacak şekilde yüklenmeli; e-Devlet üzerinden alınabiliyorsa kare kodlu belge kabul edilecek.
• Koruma ve güvenlik görevlisi adaylarının boy ve kilo durumlarını, Sağlık Bakanlığına bağlı devlet hastaneleri, üniversite hastaneleri veya bağlı oldukları aile hekimliğinden alacakları, beden kitle indeksini taşıdıklarını gösterir durum bildirir belgeyle e-imzalı veya kaşeli/imzalı olarak sisteme yüklemesi gerekiyor.
• Mimar pozisyonu için meslek kodunu (2161.01) gösterir karekodlu SGK hizmet dökümü veya resmi/özel kuruluşlardan ilanın son başvuru tarihinden önce alınmış iş deneyim belgesi ıslak imzalı olarak başvuru formuna eklenecek.
• Destek personeli pozisyonu için mobilyacılık alanında çalıştığına dair karekodlu SGK hizmet dökümü veya resmi/özel kuruluşlardan ilanın son başvuru tarihinden önce alınmış iş deneyim belgesi ıslak imzalı olarak başvuru formuna eklenecek. Her iki pozisyonda da SGK hizmet dökümünde yer alan meslek kodu ile tecrübe istenilen pozisyonun uyumlu olması gerekiyor.
• 657 sayılı Kanunun 4/B maddesinin beşinci fıkrası uyarınca bir yıllık bekleme süresini doldurduğunu belgelemesi gereken adaylar, eski kurumlarından alınmış onaylı hizmet belgesi ile varsa istisnai durumlarına ilişkin belgeyi pdf veya jpeg formatında sisteme yükleyecek.
• Denkliği olan adayların, denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına yapılan başvuru sırasında "Diğer Belgeleriniz" aşaması altındaki "Denklik Belgesi" alanına yüklemesi gerekiyor.

Şartlarda istenilen belgelere ilanın son başvuru tarihinden önce sahip olmak gerekiyor; bu nedenle üzerinde tarih bilgisi (düzenleme/tanzim tarihi/eğitim tarihi) yer almayan belgeler kabul edilmeyecek. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edeceği belgeler ise sonuçların açıklanmasının ardından Üniversitenin web sitesinde ayrıca yayımlanacak.

Sınavsız Alımda Başvurular Nasıl Değerlendirilecek?

Yerleştirmeler sınavsız, yalnızca KPSS puanıyla yapılacak. İlanda belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasından, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlanarak ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının 5 katı kadar yedek aday belirlenecek. Adayların puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacak; bunların da eşit olması durumunda kura usulüyle belirlenecek adayın yerleştirme işlemleri yapılacak.

İlanda, KPSS'de yüksek puan almanın yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacağı, pozisyon için belirtilen şartlara sahip olmayan adayların değerlendirmeye alınmayacağı vurgulandı. Başvuru sonucunda Kariyer Kapısı Platformu üzerinde "İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir" ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacak; bu nedenle adayların başvuru işleminin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmesi gerekiyor.

Adaylar yerleştirme sonuçlarını, ilanın son başvuru tarihini takip eden 15 iş günü içinde Üniversitenin resmi internet sitesi ile Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden görüntüleyebilecek. Atanmaya hak kazanan adayların, sonuçların ilan edilmesinden itibaren en geç 10 iş günü içerisinde istenilen belgelerle Üniversitenin Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmesi gerekiyor. Bu süre içerisinde belgeleri teslim etmeyen ve müracaat etmeyen adaylar hakkını kaybetmiş sayılacak.

Yerleştirme sonuçlarına ilişkin itirazlar ise değerlendirme sonuçlarının açıklandığı tarihten itibaren 3 iş günü içerisinde yazılı olarak Personel Daire Başkanlığına yapılacak. İtirazlar en fazla 5 iş günü içerisinde karara bağlanarak sonucu adaya yazılı olarak bildirilecek.

Adayların Dikkat Etmesi Gereken Diğer Hususlar

• Destek personeli ile koruma ve güvenlik görevlisi, Üniversitenin farklı birimlerinde ihtiyaca binaen görevlendirilecek. İdare, ihtiyaca binaen il içindeki birimlerde kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahip.
• Destek personeli olarak istihdam edilmeye hak kazanan adaylardan; görevini yapmasına engel olabilecek şekilde bulaşıcı hastalığı, solunum, cilt ve ortopedik rahatsızlıkları bulunmadığını içeren sağlık raporu istenecek.
• Atamaya hak kazanıp göreve başlatılan personelin dört yıl süreyle herhangi bir sebeple kurumlar arası naklen geçişi (istisnalar hariç) yasal olarak mümkün değil. Başvuru yapacak adayların bu durumu göz önünde bulundurması gerekiyor.
• Eksik belge ibraz edenler, gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar bir hak iddia edemeyecek; haklarında yasal işlem başlatılacak ve atamaları yapılmışsa iptal edilecek. Bu kişilere bir ücret ödenmişse yasal faiziyle tazmin edilecek.
• Asıl veya yedek adayın atama sırası geldiğinde atanma hakkından feragat etmesi durumunda "Feragat Dilekçesi" vermesi zorunlu.
• Üniversite, gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahip. Tüm duyurular tebliğ mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca tebligat yapılmayacak.

Süreçle ilgili bilgi almak isteyen adaylar 0322 455 00 00 numaralı telefonun 1250 dahili hattından Personel Daire Başkanlığına ulaşabilir. İlanın tüm ayrıntıları için Resmî Gazete'de yayımlanan metnin ve Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesinin resmi internet sitesindeki duyuruların takip edilmesi gerekiyor; alımla ilgili gelişmeleri sitemizden de takip edebilirsiniz.