Trabzon Üniversitesi 28 Sözleşmeli Personel Alacak, Lise Mezununa da Lisans Mezununa da Aynı Puan Barajı Kondu

Ortaöğretim, ön lisans ve lisans mezunlarını ilgilendiren kapsamlı bir kadro ilanı Resmî Gazete'de yayımlandı. Trabzon Üniversitesi, farklı birimlerinde görevlendirmek üzere 11 ayrı ilan kodunda toplam 28 sözleşmeli personel alacak. İlanın en dikkat çeken yönü, kadro ayrımı yapılmaksızın bütün pozisyonlarda aynı iki barajın uygulanması: adayların ilk başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olması ve 2024 KPSS'den en az 70 puan almış olması gerekiyor.

Alım, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2'nci maddesinin (b) fıkrası kapsamında, 2024 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınarak yapılacak. Kadrolar; mühendis, tekniker, teknisyen, büro personeli, şoför, koruma ve güvenlik görevlisi ile destek personeli pozisyonlarını kapsıyor. En yüksek kontenjan 11 kişiyle destek personeli kadrosuna ayrıldı.

Başvurular 20 Temmuz 2026'da başladı, 3 Ağustos 2026 saat 17.00'de sona erecek. Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden "Trabzon Üniversitesi - Kariyer Kapısı İşe Alım" hizmeti ya da Kariyer Kapısı ile alınıyor; şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmiyor. İlanda yazılı ya da sözlü sınav öngörülmüyor; sıralama doğrudan 2024 KPSS puanına göre yapılacak.

Alım yapılacak pozisyonlar

Tüm pozisyonlarda adayların ilk başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olması ve 2024 KPSS'de ilgili puan türünden en az 70 puan almış olması gerekiyor. Lisans mezunları için P3, ön lisans mezunları için P93, ortaöğretim mezunları için P94 puanı esas alınacak ve adayın KPSS puan türünün, başvurduğu ilan kodundaki öğrenim şartına uygun olması gerekiyor.

Genel başvuru şartları

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
• Türk Ceza Kanunu'nun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile kasten işlenen bir suçtan bir yıl veya daha fazla hapis cezasına ya da ilanda sayılan belirli suçlardan mahkûm olmamak.
• Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak; askerlik çağına gelmemiş olmak ya da çağa gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya göreve başlamasına engel hali bulunmamak.
• Görevini devamlı yapmaya engel akıl/ruh sağlığı ve vücut hastalığı ile ilgili özrü bulunmamak.
• Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
• Vardiyalı çalışma sistemi bulunan pozisyonlar için nöbet usulü çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
• Herhangi bir Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
• 4/B kapsamında sözleşmesi feshedilenler ya da sözleşmesini tek taraflı feshedenler için fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmiş olmak.

İlanda belirtilen genel ve özel şartların, ilan tarihinin ilk günü itibarıyla sağlanıyor olması gerekiyor.

Koruma ve güvenlik görevlisi için ek şartlar

• 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'un 10'uncu maddesindeki şartları taşımak.
• İlk başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kartına sahip olmak. Asıl listeye giren adayların, atama için bu belgeyi ibraz edecekleri sırada da belgenin geçerlilik süresinin dolmamış olması gerekiyor.
• 170 cm'den kısa olmamak ve beden kitle endeksinin 18 ile 27 arasında (her ikisi dahil) olması.
• Görevini devamlı yapmasına engel psikiyatrik hastalığı bulunmamak; bedensel engeli olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmamak.
• Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.

Başvuru nasıl yapılacak?

Müracaatlar, ilanın Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde e-Devlet Kapısı üzerinden "Trabzon Üniversitesi - Kariyer Kapısı İşe Alım" hizmeti ya da kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresinden, başvurunun son günü saat 17.00'ye kadar yapılacak. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek; süresi içinde yapılmayan ya da sistemdeki gecikmeler sebebiyle tamamlanamayan başvurular dikkate alınmayacak.

Adaylar ilanda yer alan pozisyonlardan yalnızca birine müracaat edebilecek. Aranan nitelikler kısmındaki özel şartlara ilişkin belge ve sertifikaların eksiksiz olarak sisteme yüklenmesi gerekiyor. Başvuru işlemi tamamlandıktan sonra adayların "Başvurularım" ekranından süreci kontrol etmesi şart; bu ekranda "Başvuru Tamamlandı" ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacak.

Başvuru takvimi

Sonuçlar ve yedek adaylar

2024 KPSS (B) grubu puan sıralamasında adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, mezuniyet tarihleri de eşitse doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacak. 2026TRÜ100 ile 2026TRÜ107 arasındaki ilan kodları için kadro sayısının 10 katı, 2026TRÜ108, 2026TRÜ109 ve 2026TRÜ110 kodlu ilanlar için ise 5 katı kadar yedek aday belirlenecek ve sonuçlar asıl ve yedek olarak ilan edilecek.

Atamaya hak kazanan asıl ve yedek adayların isimleri, evrak teslim tarihleri ile göreve başlayış bilgileri trabzon.edu.tr ve personel.trabzon.edu.tr adreslerinde yayımlanacak; adaylar başvurularına ilişkin bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden de ulaşabilecek. İlan tebliğ mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca tebligat yapılmayacak. Asıl olarak kazananlardan başvurusunu yapmayanların yerine yedek adaylar sırasıyla çağrılacak. Yerleşmeye hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak ve sonucun olumlu olması halinde göreve başlayış işlemleri tamamlanacak.

Üniversitelerin sözleşmeli personel alımlarını takip edenler, Dicle Üniversitesi'nin mülakatsız 257 sözleşmeli personel alımı haberimizi de inceleyebilir.