Kıyı Emniyeti 6 Daimi İşçi Alıyor, Tekniker ve Büro Personeli Kadrolarına Ön Lisans Yeterli

Ön lisans mezunu olup kamuda daimi kadro arayanlar için başvuru penceresi açıldı. Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, İstanbul ve Çanakkale'deki birimlerinde çalıştırmak üzere tekniker ve büro personeli alacak. Ancak başvuru süresi oldukça kısa. Peki hangi ön lisans bölümleri başvurabilecek, adaylarda hangi şartlar aranıyor ve sözlü sınavda hangi konular sorulacak?

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, daimi işçi statüsünde toplam 6 personel alacak. Alım; 3 tekniker ve 3 büro personeli kadrosunu kapsıyor. Adayların ön lisans mezunu olması ve KPSSP93 puan türünden puana sahip bulunması gerekiyor. Başvurular yalnızca Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden alınacak.

Hangi Kadrolara Kaç Kişi Alınacak?

Kadro dağılımı, aranan ön lisans bölümleri ve istihdam edilecek iller şöyle:

Unvanı "Büro Personeli (Memur)" olarak geçse de bu kadro, memur statüsünde değil; ilan kapsamındaki tüm alımlar daimi işçi statüsünde yapılıyor.

Tekniker Kadrosunda Aranan Şartlar

• İlgili ön lisans bölümlerinin birinden mezun olmak.
• Geçerliliği devam eden B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
• Yüksekte çalışmaya elverişli olmak.
• İŞKUR'da ilan edilen işgücü talebinin son başvuru tarihi itibarıyla 36 yaşından gün almamış olmak.

Büro Personeli Kadrosunda Aranan Şartlar

• İlgili denizcilik ön lisans bölümlerinin birinden mezun olmak.
• Denizcilik İngilizcesine hâkim olmak.
• MS Office programlarını bilmek.
• Analitik düşünebilen, çözüm odaklı olmak ve sorumluluk alabilmek.
• İŞKUR'da ilan edilen işgücü talebinin son başvuru tarihi itibarıyla 36 yaşından gün almamış olmak.

Her iki unvanda da deneme süresi 3 ay olarak uygulanacak. Alımlar il düzeyinde karşılanacağı için adaylar yalnızca kadronun bulunduğu ilden başvurabilecek. İşe girmeye hak kazanan adaylar hakkında yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması hâlinde işbaşı yaptırılacak.

Sözlü Sınavda Hangi Konular Sorulacak?

İŞKUR tarafından gönderilecek nihai listelerin ardından sözlü sınavın yeri, saati ve tarihi ayrıca duyurulacak. Sınav konuları ve puan dağılımı unvana göre farklılık gösteriyor:

Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması gerekiyor. Adayların atamaya esas başarı puanı, sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek ve kurumun internet sitesinde ilan edilecek. Puan eşitliği hâlinde KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacak. KPSS'den muaf öncelikli adaylarda ise sözlü sınav sonucu doğrudan atamaya esas başarı puanını oluşturacak. En yüksek başarı puanından başlanarak kadro sayısı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday belirlenecek; listeler kurumun internet sitesinde yayımlanacak ve adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak.

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Başvurular 13-17 Temmuz 2026 tarihleri arasında, Türkiye İş Kurumu'nun esube.iskur.gov.tr adresindeki açık iş ilanı arama sayfasından ya da İŞKUR hizmet merkezlerine şahsen gidilerek yapılacak. Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğüne doğrudan yapılan başvurular geçersiz sayılacak. İlanda belirtilen başvuru şartlarını taşımayan adayların başvuruları da kabul edilmeyecek. Adaylar sundukları belgelerin doğruluğundan sorumlu olacak; gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları geçersiz sayılacak ve ataması yapılmış olsa dahi iptal edilecek. Alım sürecine ilişkin tüm duyurular kurumun internet sitesinin duyurular bölümünden yapılacak.

Kıyı Emniyeti'nin daha kapsamlı ilanı olan Kıyı Emniyeti 20 daimi işçi alımı haberimizi de inceleyebilirsiniz.