Memur Alımı 2026

Memur alımı, kamuda iş arayan adayların en çok takip ettiği ilan başlığıdır. Bakanlıklar, belediyeler, üniversiteler, adliyeler ve bağlı kuruluşlar her yıl 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında binlerce memur kadrosunu doldurur. KamuTürk olarak bu sayfada, memur alımına yönelik güncel ilanları tek çatı altında topluyor; her ilanı doğrudan Resmi Gazete metnine ya da kurumun resmi duyurusuna dayandırarak, kadro sayısından başvuru tarihine kadar eksiksiz biçimde aktarıyoruz.

Memur (4/A) Ne Demek?

Memur, 657 sayılı Kanun'un 4. maddesinin (A) fıkrası kapsamında, asli ve sürekli kamu hizmetlerini yürütmek üzere kadroya atanan kamu görevlisidir. Sözleşmeli personelden (4/B) en belirgin farkı, bir hizmet sözleşmesine değil doğrudan kadroya dayanmasıdır. Memurun kurumlar arası nakil ve tayin hakkı bulunur, aday memurluk süresini tamamladıktan sonra asli memur olarak atanır ve emeklilik, derece-kademe ilerlemesi gibi hakları kadro esasına göre işler.

Memur kadroları çok geniş bir unvan yelpazesini kapsar: veri hazırlama ve kontrol işletmeni, zabıta memuru, itfaiye eri, mühendis, mimar, tekniker, avukat, şef, memur, koruma ve güvenlik görevlisi, infaz ve koruma memuru bunlardan yalnızca birkaçıdır. Bu nedenle memur alımı ilanları lise, ön lisans ve lisans mezunlarının tamamını ilgilendirir.

Memur Alımları Nasıl Yapılıyor?

Kamuda memur alımı üç ayrı yoldan yapılır. Birincisi merkezi yerleştirmedir: ÖSYM'nin belirli dönemlerde yayımladığı KPSS tercih kılavuzu üzerinden adaylar tercihte bulunur ve yerleştirme doğrudan KPSS puan sıralamasına göre yapılır. Bu yolda ayrıca sınav ya da mülakat uygulanmaz.

İkincisi kurumların kendi ilanlarıyla yaptığı alımlardır. Bakanlıklar ve bazı kurumlar, KPSS puanı ile başvuru alıp ardından yazılı ve sözlü sınav uygulayarak kendi personelini seçer. Üçüncüsü ise belediye ve mahalli idare alımlarıdır. Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği uyarınca belediyeler, ilan edilen kadro sayısının belirli bir katı kadar adayı KPSS puan sırasına göre sınava çağırır; sözlü ve gerektiğinde uygulamalı sınav sonucunda başarı puanı KPSS puanı ile sınav puanının ortalaması alınarak belirlenir. Zabıta memuru ve itfaiye eri alımlarında ayrıca boy, kilo ve dayanıklılık testi gibi ek şartlar aranır.

Memur Alımlarında Aranan Şartlar

Tüm memur alımlarında 657 sayılı Kanun'un 48. maddesindeki genel şartlar aranır. Adayın Türk vatandaşı olması, 18 yaşını tamamlamış olması, kamu haklarından yoksun bulunmaması, belirtilen suçlardan mahkum olmaması, askerlikle ilişiğinin bulunmaması ve görevini sürekli yapmasına engel bir sağlık sorununun olmaması gerekir. Adaylar hakkında ayrıca arşiv araştırması yapılır.

Özel şartlar ise kadroya göre değişir. İlanda belirtilen öğrenim düzeyi ve bölüm şartı, geçerli KPSS puan türü ve taban puan, sertifika, ehliyet ya da deneyim gibi koşullar kadro bazında ayrı ayrı belirlenir. Lisans mezunları için genellikle KPSS P3, ön lisans mezunları için KPSS P93, ortaöğretim mezunları için KPSS P94 puan türü esas alınır. Ortaöğretim ve ön lisans düzeyindeki KPSS iki yılda bir yapıldığından, adayların puanlarının geçerlilik yılını ilandaki şartla karşılaştırması önemlidir.

Başvuru Nasıl Yapılır?

Memur alımı başvuruları büyük ölçüde e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla, elektronik ortamda alınır. Buna karşılık pek çok belediye ilanında başvurunun şahsen ya da posta yoluyla yapılması istenir; postadaki gecikmelerin dikkate alınmadığı bu ilanlarda son başvuru tarihi kritik önemdedir. Başvuru takvimi çoğu ilanda birkaç günle sınırlı olduğundan, ilanın yayımlandığı gün takip edilmesi adayın lehinedir.

Güncel Memur Alımı İlanlarını KamuTürk'ten Takip Edin

Bu sayfada yayımlanan her memur alımı ilanı, kurumun resmi duyurusu ve Resmi Gazete metni esas alınarak hazırlanır. Kadro dağılımı, aranan öğrenim düzeyi ve bölümler, KPSS puan türü ve taban puanı, başvuru tarihleri, istenen belgeler ve değerlendirme yöntemi olduğu gibi aktarılır; hiçbir rakam tahmin edilmez, süslenmez. Kamuda kadrolu memur olarak görev almak istiyorsanız bu sayfayı düzenli takip ederek yeni açılan ilanlardan ilk elden haberdar olabilir, başvuru koşullarını ve takvimini kaçırmadan değerlendirebilirsiniz.