İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Sözleşmeli Personel Alıyor

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), bünyesinde görevlendirmek üzere sözleşmeli personel alacak. Ön lisans mezunu adaylara açık kadrolarda tekniker ve koruma ve güvenlik görevlisi olmak üzere toplam 4 personel istihdam edilecek. Yerleştirme, yazılı ya da sözlü sınav yapılmadan doğrudan KPSS puan sıralamasına göre gerçekleştirilecek.

657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilecek personel için başvurular başlıyor. Her iki pozisyon için de KPSS puanının yanı sıra en az 2 yıl mesleki tecrübe şartı bulunuyor.

Hangi kadrolara alım yapılıyor?

İlan kapsamında iki farklı pozisyon için ikişer personel aranıyor. Her iki pozisyon da ön lisans mezuniyeti ve KPSSP93 puan türünden en az 60 puan şartı taşıyor. Kadroların dağılımı şöyle:

Tekniker pozisyonu için bilgisayar programcılığı, bilişim sistemleri ve teknolojileri, bilgisayar teknolojisi ve programlama gibi bilişim ağırlıklı ön lisans programlarından mezun olmak ve alanında en az 2 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak isteniyor. Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonu için ise herhangi bir ön lisans programından mezun olmak, koruma ve güvenlik görevlisi olarak en az 2 yıl çalışmış olmak ve geçerli özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak gerekiyor.

Başvuru şartları neler?

Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesindeki genel şartları taşıması, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması gerekiyor. Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonu için ek olarak şu özel şartlar aranıyor:

• Erkek adaylarda 175 santimetreden, kadın adaylarda 170 santimetreden kısa boylu olmamak
• Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilo arasındaki farkın 20'den fazla ya da az olmaması
• Gece ve gündüz, iç ve dış mekanda vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak
• Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliğindeki sağlık şartlarına sahip olmak

Değerlendirme nasıl yapılacak?

Başvurular incelendikten sonra genel ve özel şartları sağlayan adaylar arasından en yüksek KPSS puanına sahip adaydan başlanarak pozisyon sayısı kadar aday alınacak. Puanların eşit olması halinde ilgili alanda daha fazla iş tecrübesine sahip olan adaya öncelik verilecek; eşitliğin sürmesi durumunda sonuç kura ile belirlenecek. Adaylara e-posta bildirimi dışında ayrıca tebligat yapılmayacak.

Başvuru nasıl yapılacak?

Başvurular e-Devlet üzerinden "Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım" hizmeti ya da kariyerkapisi.gov.tr adresi üzerinden yapılacak. Adaylar başvuru işlemini tamamladıktan sonra "Başvurularım" ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeli; "Başvuru Alındı" ibaresi görülmeyen başvurular değerlendirmeye alınmayacak. Sonuçlar Kariyer Kapısı platformu üzerinden görüntülenebilecek.