Çankırı Karatekin Üniversitesi 9 Akademik Personel Alacak

Çankırı Karatekin Üniversitesinin Çerkeş Meslek Yüksekokulunda açılan üç öğretim görevlisi kadrosunun üçü de aynı programa, Tıbbi Veri İşleme Teknikerliğine ait. Kadroları birbirinden ayıran asıl fark, adaylardan istenen sahadaki çalışma süresi. Bir kadroda lisans sonrasında en az 5 yıl sektör deneyimi aranırken diğerinde bu süre 15 yıla çıkıyor, üçüncüsünde ise süre belirtilmeden alanda sektör deneyimi isteniyor. Başvurabilecek lisans bölümleri de kadrodan kadroya değişiyor. Listede hemşirelik ve bilişim sistemlerinden bilgisayar ve öğretim teknolojileri öğretmenliğine, sağlık yönetimi ile gerontolojiye kadar farklı alanlar yer alıyor.

Çankırı Karatekin Üniversitesi Rektörlüğü, iki ayrı ilanla toplam 9 akademik personel alacak. Öğretim üyesi ilanında Hukuk, Mühendislik ve Sağlık Bilimleri fakültelerine 1 doçent ile 3 doktor öğretim üyesi alınacak. Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı ilanında ise Çerkeş Meslek Yüksekokuluna 3 öğretim görevlisi, Hukuk Fakültesine 2 araştırma görevlisi alınacak. Araştırma görevlisi kadroları, özel hukuk alanında tezli yüksek lisans yapan hukuk fakültesi mezunlarına açık. Başvurular iki ilan için de aynı tarihlerde ve yalnızca çevrimiçi olarak yapılacak.

Başvuru tarihleri: 2 Ekim 2026 - 16 Ekim 2026 (saat 17.00)
Başvuru adresi: ilan.karatekin.edu.tr
Toplam kadro: 9 (1 doçent, 3 doktor öğretim üyesi, 3 öğretim görevlisi, 2 araştırma görevlisi)
Giriş sınavı: 30 Ekim 2026 (öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi kadroları)

Çankırı Karatekin Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadroları

Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi Kadroları

Başvuru Şartları

Tüm adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor. İki ilanda da adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvurabilecek. Birden fazla kadroya başvuru yapan adayların başvurularının hiçbiri dikkate alınmayacak.

Öğretim üyesi kadroları için

• Çankırı Karatekin Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesinde belirtilen asgari başvuru koşullarının sağlanması gerekiyor.
• Doktor öğretim üyesi kadrolarına başvuracak adayların, Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen merkezi yabancı dil sınavlarından en az 55 puan ya da eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan muadil puan almış olması gerekiyor.
• Profesör ve doçent kadrosunda bulunan adaylar alt kadrolara başvuramıyor.

Öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi kadroları için

• ALES'ten en az 70 puan almış olmak gerekiyor. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanan ve bunu belgeleyen adayların ALES puanı 70 olarak kabul edilecek.
• Yabancı dil sınavından en az 50 puan isteniyor. Meslek yüksekokulundaki öğretim görevlisi kadrolarında yabancı dil şartı aranmıyor.
• Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için sınavın yapıldığı yılın 1 Ocak tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak ve tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik öğrencisi olmak gerekiyor.
• Araştırma görevlisi atamaları 2547 sayılı Kanun'un 50/d maddesine göre yapılacak.

İstenen Belgeler

Öğretim üyesi kadrolarına başvuracak adaylar, başvurdukları birim, bölüm ve anabilim dalını belirten dilekçe ile akademik personel başvuru formunu imzalayarak sisteme yükleyecek. Bunlara ek olarak istenen belgeler şöyle:

• Fotoğraf ve özgeçmiş
• Lisans, yüksek lisans, doktora ve doçentlik belgeleri (yurt dışından alınan diplomalar için denklik belgesi)
• Bilimsel çalışma ve yayın listesi
• Üniversitenin yönergesindeki formata uygun puanlama tablosu
• İlanda isteniyorsa deneyim belgesi (kamu çalışanları için hizmet belgesi, sigortalı çalışanlar için SGK hizmet dökümü)
• Doktor öğretim üyesi kadroları için yabancı dil belgesi

Öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi kadrolarına başvuracak adaylardan istenen belgeler ise şöyle:

• İlan numarası ve iletişim bilgileri doldurulmuş, imzalı dilekçe ve başvuru formu
• Özgeçmiş ve son altı ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf
• ALES sonuç belgesi (sonuç açıklandığı tarihten itibaren 5 yıl geçerli)
• Yabancı dil sınavı sonuç belgesi (meslek yüksekokulu kadrolarında zorunlu değil)
• Diploma veya geçici mezuniyet belgesi
• Lisans transkripti (aslı, onaylı sureti ya da karekodlu belge)
• Araştırma görevlisi adayları için tezli yüksek lisans öğrenci belgesi
• İlanda isteniyorsa deneyim belgesi

Lisans transkriptinin onaysız fotokopisini yükleyen adaylar ön değerlendirme aşamasında elenecek. E-Devlet üzerinden alınan karekodlu belgeler ön değerlendirmede kabul ediliyor. Nihai değerlendirme sonunda atanmaya hak kazanan adaylardan belgelerin aslı veya onaylı sureti istenecek.

Başvuru Süreci ve Sınav Takvimi

Başvurular ilan.karatekin.edu.tr adresindeki çevrimiçi sistem üzerinden yapılacak. Dilekçe ve başvuru formlarına personel.karatekin.edu.tr adresinden ulaşılabiliyor. Belgelerin sisteme eksik ya da hatalı yüklenmesinden aday sorumlu tutulacak. Öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi kadroları için takvim şöyle:

• Başvuru başlangıcı: 2 Ekim 2026
• Son başvuru: 16 Ekim 2026
• Ön değerlendirme sonuçları: 23 Ekim 2026
• Giriş sınavı: 30 Ekim 2026
• Nihai değerlendirme sonuçları: 6 Kasım 2026

Sonuçlar ve tüm duyurular personel.karatekin.edu.tr adresinde yayımlanacak ve tebligat niteliği taşıyacak. Adaylara ayrıca yazılı bildirim yapılmayacak. Üniversite, ilan sürecinin her aşamasında iptal veya değişiklik yapma ve zorunlu hallerde sınav takvimini değiştirme hakkını saklı tutuyor. Ayrıntılı bilgi için Personel Daire Başkanlığının 0 376 218 95 13 numaralı telefonu (dahili 7154, 7156, 7157) aranabiliyor.