Çankırı Karatekin Üniversitesi 24 Akademik Personel Alacak
Çankırı Karatekin Üniversitesi, 24 doktor öğretim üyesi kadrosu için ilanını yeniledi. Yeni ilanda kadrolarda aranan yükseköğretim deneyimi şartları kaldırıldı, kadro sayısı ve birimler değişmedi. Başvurular 13-27 Kasım 2026 tarihleri arasında yalnızca online olarak alınacak.
Çankırı Karatekin Üniversitesi, 24 doktor öğretim üyesi kadrosu için açtığı ilanı yeniledi. Yeni ilanda kadroların tamamında aranan yükseköğretim kurumlarında çalışma deneyimi şartları kaldırıldı; ilk ilanda kadroların çoğunda 3 ila 15 yıl arasında deneyim isteniyordu. Uluslararası Sermaye Piyasaları kadrosundaki bankacılık sektörü deneyimi şartı da yeni ilanda yer almıyor.
Üniversite, 3 ve 2. derecelerden toplam 24 doktor öğretim üyesi alacak. İnsan ve Toplum Bilimleri ile İktisadi ve İdari Bilimler fakültelerine 6'şar kadro ayrıldı. Başvurular 13-27 Kasım 2026 tarihleri arasında ilan.karatekin.edu.tr adresinden yalnızca online olarak alınacak.
Toplam kadro: 24 doktor öğretim üyesi
Başvuru tarihleri: 13 Kasım - 27 Kasım 2026
Başvuru adresi: ilan.karatekin.edu.tr (yalnızca online)
Yabancı dil şartı: Merkezi yabancı dil sınavından en az 55 puan
Kadrolar ve Aranan Şartlar
Yenilenen ilanda kadroların hiçbirinde yükseköğretim deneyimi şartı yer almıyor. Fen Fakültesinin Matematik Bölümündeki kadroda yükseköğretim kurumlarında İngilizce ders verme yeterliliği aranıyor. Diş Hekimliği Fakültesindeki Ağız, Diş ve Çene Radyolojisi kadrosunda ise doktora yerine uzmanlık eğitimini tamamlamış olmak isteniyor ve üniversitenin atama yönergesinin 11. maddesinin uygulanacağı belirtiliyor.
| Birim | Bölüm / Anabilim Dalı veya Program | Adet | Aranan Çalışma Konuları |
|---|---|---|---|
| İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | Doğu Dilleri ve Edebiyatları / Arap Dili ve Edebiyatı | 1 | Belagat, yorumbilim ve çeviribilim |
| İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | Doğu Dilleri ve Edebiyatları / Arap Dili ve Edebiyatı | 1 | Klasik Arap şiiri, karşılaştırmalı edebiyat, edebiyat kuramları ve çeviribilim |
| İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | Eğitim Bilimleri / Eğitim Programları ve Öğretimi | 1 | Kapsayıcı eğitim, öz-yeterlik, uyarlamalı öğretim, eğitimde yapay zeka ve dijital okuryazarlık |
| İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | Bilgi ve Belge Yönetimi / Bilgi Yönetimi ve Teknolojisi | 1 | Araştırma verisi yönetimi, veri kütüphaneciliği, veri okuryazarlığı, bilgi hizmetleri iş süreçlerinin analizi ve modellenmesi |
| İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | Bilgi ve Belge Yönetimi / Arşivcilik | 1 | Sürdürülebilirlik ve bilgi merkezleri, bilgi üretimi ve etik, çocukların bilgiye erişim hakkı, yerel yönetimler ve kütüphane hizmetleri |
| İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | Tarih / Eskiçağ Tarihi | 1 | Erken ve Klasik Roma askeri ve iktisadi tarihi, tarih araştırmalarında dijital beşeri bilimler |
| Fen Fakültesi | Biyoloji / Hidrobiyoloji | 1 | İklim değişimi ve diğer stres faktörlerinin makroalg fizyolojisine etkileri, göllerdeki toksik siyanobakteriler |
| Fen Fakültesi | Matematik / Cebir ve Sayılar Teorisi | 1 | Kompleks bulanık kümeler ve T-küresel bulanık graf yapıları ile karar verme yöntemleri |
| Fen Fakültesi | Kimya / Fizikokimya | 1 | Elektrokimya, korozyon, metal ve alaşım kaplamalar, iletken polimerler, eser element ve ağır metal analizleri |
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi / Yönetim Bilimleri | 1 | Dijital yönetişim, marka kentlerin stratejik yönetimi, iklim değişikliği ve çevresel ayak izleri |
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi / Yönetim Bilimleri | 1 | Kamu yönetimi bağlamında dezavantajlı gruplar ve nitel araştırma yöntemleri |
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi / Kentleşme ve Çevre Sorunları | 1 | Kentleşme, kentsel ve yerel siyaset, kentsel tarım, sosyal belediyecilik, çevre eğitimi ve iklim değişikliği |
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi / Siyaset ve Sosyal Bilimler | 1 | Kadın kooperatifleri, kadın güçlenmesi, sosyal adalet ve etnografik yöntem |
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | İşletme / Sayısal Yöntemler | 1 | Dinamik sürdürülebilirlik sıralaması, karma tamsayılı programlama, finansal performans ve blok zincir |
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | Finans ve Bankacılık / Uluslararası Sermaye Piyasaları | 1 | Bankalarda kilit denetim konuları, bankalarda karlılık faktörleri ve gayrimenkul yatırım ortaklıkları endeksi |
| Orman Fakültesi | Orman Mühendisliği / Toprak İlmi ve Ekolojisi | 1 | Kumul ağaçlandırmalarında karbon birikimi, karbon ve azot birikiminin modellenmesi, yaprak alan indeksinin modellenmesi |
| Mühendislik Fakültesi | Kimya Mühendisliği / Proses ve Reaktör Tasarımı | 1 | Laboratuvar ve pilot ölçekli proseslerde kimyasal döngülü yanma |
| Sağlık Bilimleri Fakültesi | Çocuk Gelişimi / Çocuk Gelişimi | 1 | Anne bekçiliği, erken çocuklukta sosyo-duygusal gelişim, erken okuryazarlık ve çocuk edebiyatı |
| Sağlık Bilimleri Fakültesi | Çocuk Gelişimi / Çocuk Gelişimi | 1 | Ebeveyn-çocuk etkileşimi, ebeveynlik stresi ve çocuk gelişimi alanında ölçme aracı geliştirme |
| Sağlık Bilimleri Fakültesi | Ebelik / Ebelik | 1 | Babaların yenidoğan bakımına yönelik özyeterliliği, yenidoğan bakımına yönelik web sitesi geliştirme, Duchenne musküler distrofisi |
| Diş Hekimliği Fakültesi | Klinik Bilimler / Ağız, Diş ve Çene Radyolojisi | 1 | Ağız, diş ve çene radyolojisi uzmanlığı; ilaçla ilişkili çene osteonekrozu ve oral/orofaringeal kanserlerde farkındalık |
| Çerkeş Meslek Yüksekokulu | Sağlık Bakım Hizmetleri / Evde Hasta Bakımı | 1 | Dijital sağlıkta yapay zeka ve büyük veri, yaşlılarda dijital sağlık, palyatif bakım ve örgütsel vatandaşlık davranışı |
| Çerkeş Meslek Yüksekokulu | Sağlık Bakım Hizmetleri / Evde Hasta Bakımı | 1 | Evde hasta bakımı öğrencilerinin mesleki beklentileri, hemşirelik öğrencilerinde stres yönetimi, stres ve mutluluğun metaforik analizi |
| Şabanözü Meslek Yüksekokulu | Tıbbi Hizmetler ve Teknikler / Tıbbi Laboratuvar Teknikleri | 1 | Kanser biyobelirteçleri ve nörotransmitterlerin tayinine yönelik elektrokimyasal sensörler |
| Toplam | 24 |
Tablodaki çalışma konuları, ilandaki ayrıntılı açıklamaların özetidir. Her kadroda adayın doktorasını ilgili alanda almış olması gerekiyor; doktora alanları ve şartların tam metni ilanda yer alıyor.
Başvuru Şartları ve İstenen Belgeler
Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48/A maddesindeki genel şartları taşıması ve Çankırı Karatekin Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesindeki asgari başvuru koşullarını sağlaması gerekiyor. Profesör ve doçent kadrosunda bulunanlar bu kadrolara başvuramayacak.
- Başvurulan birim, bölüm ve anabilim dalını belirten dilekçe ve akademik personel başvuru formu (personel.karatekin.edu.tr adresinden)
- Fotoğraf ve özgeçmiş
- Lisans, yüksek lisans ve doktora ya da uzmanlık belgeleri (yurt dışı diplomaları için YÖK denklik belgesi)
- Bilimsel çalışma ve yayın listesi
- Üniversitenin yönergesindeki formata uygun puanlama tablosu
- İlanda deneyim isteniyorsa tecrübe belgesi (kamuda çalışanlar için hizmet belgesi, sigortalı çalışanlar için SGK hizmet dökümü)
- Merkezi yabancı dil sınavından en az 55 puan ya da eşdeğerini gösteren yabancı dil belgesi
Karekod veya kontrol numarası olmayan belgelerin aslı ya da onaylı sureti yüklenecek.
Başvuru Nasıl Yapılır?
Başvurular 13 Kasım 2026'da başlayacak ve 27 Kasım 2026'da sona erecek. Adaylar belgelerini ilan.karatekin.edu.tr adresindeki online başvuru sistemine yükleyecek; başvurular yalnızca online olarak kabul edilecek. Belgelerin sisteme eksik ya da hatalı yüklenmesinden aday sorumlu olacak.
Adaylar ilan edilen kadrolardan en fazla birine başvurabilecek; iki ya da daha fazla kadroya yapılan başvuruların hiçbiri dikkate alınmayacak. Üniversitenin internet sitesinden yapılan duyurular tebligat yerine geçecek. Bilgi için Personel Daire Başkanlığının 0 376 218 95 13 (dahili 7157) numaralı telefonu, teknik destek için 0 376 218 95 00 (dahili 7171) numarası aranabiliyor.






Yorumlar
0Yorum bırak
Ücretsiz üye olup yorum yazabilirsin.