Artvin Çoruh Üniversitesi 12si Lise Mezunu Olmak Üzere Sınavsız 24 Sözleşmeli Personel Alacak

Farklı öğrenim düzeylerinden binlerce adayı ilgilendiren kapsamlı bir kamu alımı açıldı. Artvin Çoruh Üniversitesi, çeşitli birimlerinde çalıştırmak üzere 24 sözleşmeli personel alacak. Alımın en dikkat çeken yanı, yazılı ya da sözlü sınav yapılmadan, yalnızca KPSS puan sıralamasına göre yerleştirme yapılacak olması.

Lise, ön lisans ve lisans mezunlarına kapı açan ilanda; büro personelinden temizlik görevlisine, güvenlik görevlisinden şoföre, mühendisten psikoloğa kadar toplam 12 farklı pozisyona başvuru alınacak. Sınavsız yürütülecek süreçte başvurular bugün başladı.

Hangi pozisyona kaç kişi alınacak?

657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilecek personelin pozisyonlara göre dağılımı şöyle:

Genel başvuru şartları

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesindeki genel şartları taşımak,
• 2024 KPSS (B) grubunda ilgili puan türünden gerekli puana sahip olmak,
• Başvuru tarihi itibarıyla herhangi bir yükseköğretim kurumunda ön lisans veya lisans programında örgün öğretim kaydı bulunmamak,
• Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
• Herhangi bir kamu kurumundan ihraç edilmemiş olmak,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak,
• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması ya da arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.

Ayrıca atanmaya hak kazanan adaylardan, görevini sürekli yapmasına engel sağlık sorunu bulunmadığına dair elektronik imzalı sağlık kurulu raporu istenecek.

Öne çıkan özel şartlar

• Büro Personeli: Maliye veya Muhasebe lisans mezunu olmak.
• Psikolog: Psikoloji lisans mezunu olmak ve Sağlık Bakanlığı tarafından Klinik Psikolog olarak tescilli olmak.
• Mühendisler: İlgili pozisyona göre Bilgisayar Mühendisliği veya İnşaat Mühendisliği lisans mezunu olmak.
• Tekniker (Bilgisayar): Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Programlama veya Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama ön lisans mezunu olmak.
• Teknisyenler: Ortaöğretim kurumlarının Elektrik/Elektrik-Elektronik ya da Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme alanından mezun olmak.
• Temizlik Görevlileri: Herhangi bir lise ve dengi okuldan mezun olmak, 30 yaşını doldurmamış olmak, vardiyalı ve hafta sonu çalışmaya engeli bulunmamak.
• Şoför: Lise mezunu olmak, 01/01/2016 sonrası alınmış geçerli D sınıfı sürücü belgesine sahip olmak, en az 1 yıl otobüs şoförü olarak çalışmış olmak ve bunu SGK dökümüyle belgelemek, 35 yaşını doldurmamış olmak.
• Koruma ve Güvenlik Görevlileri: Ön lisans mezunu olmak, geçerli silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak, 30 yaşını doldurmamış olmak; erkek adaylar için boy en az 1,70 metre, kadın adaylar için en az 1,60 metre olmak ve boyun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilo arasındaki farkın 15'ten fazla veya az olmaması.

Kadın koruma ve güvenlik görevlisi, Üniversitenin Şavşat Meslek Yüksekokulunda görevlendirilecek.

Adaylar nasıl belirlenecek?

Alım, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın gerçekleştirilecek. Yani süreç sınavsız yürütülecek: şartları taşıyan adaylar arasından, KPSS puanı en yüksek olandan başlanarak her pozisyon için ilan edilen sayı kadar asıl, bu sayının 5 katı kadar da yedek aday belirlenecek.

Puan eşitliği halinde sırasıyla mezuniyet tarihi önce olana, ardından doğum tarihi önce olana öncelik tanınacak; eşitlik yine bozulmazsa aday kura ile belirlenecek. Adaylar yalnızca bir unvan koduna başvurabilecek; birden fazla pozisyona başvuranların tüm başvuruları geçersiz sayılacak.

Başvuru nasıl yapılacak?

Başvurular, e-Devlet üzerinden "Artvin Çoruh Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti ya da Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr) adresinden yapılacak. KPSS, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimlik bilgileri e-Devlet üzerinden otomatik alınacağı için bu belgeler başvuru aşamasında ayrıca istenmeyecek. Güvenlik görevlisi ve şoför adaylarının ise özel güvenlik kimlik kartı, boy-kilo belgesi veya ehliyet gibi pozisyona özgü belgeleri sisteme yüklemesi gerekiyor.

Adayların, göreve başladıktan sonra dört yıl süreyle kurumlar arası nakil (atama) haklarının bulunmadığını göz önünde bulundurması gerekiyor.