Temizlik Personeli İş İlanları 2026

Kamu İlan

Anayasa Mahkemesi 4 Lise Mezunu Personel Alıyor

Anayasa Mahkemesi Başkanlığı, merkez teşkilatında görevlendirmek üzere 4 sözleşmeli personel alımı yapıyor. Lise mezunlarına açık kadroda yerleştirme tek aşamalı sözlü sınavla yapılacak. Adaylar hangi başlıklarda değerlendirilecek ve başarı barajı nasıl işliyor?

Temizlik Personeli İş İlanları

Temizlik personeli iş ilanları, kamuda KPSS şartı çoğu zaman aranmadan başvurulabilen, en geniş aday kitlesine açık ilan türlerinden biri. Belediyeler, üniversiteler, hastaneler, bakanlıklar ve pek çok kamu kurumu her yıl temizlik görevlisi ve destek personeli kadroları açıyor. KamuTürk olarak bu sayfada, temizlik personeli alımına yönelik güncel kamu ilanlarını tek çatı altında topluyor; her ilanı doğrudan Resmi Gazete metni veya resmi kurum duyurusuna dayandırarak, doğru ve eksiksiz biçimde aktarıyoruz.

Kamuda Temizlik Personeli Alımları Nasıl Yapılıyor?

Kamuda temizlik hizmetleri tek bir istihdam modeline dayanmaz. Aynı kurumun çatısı altında bile farklı statülerde temizlik personeli çalışabilir. En yaygın alım türleri şöyle:

  • Sürekli işçi (4/D) alımları: Belediyeler ve bağlı şirketler, temizlik işçilerini genellikle İŞKUR üzerinden, kura yöntemiyle alır. Bu kadrolarda çoğunlukla KPSS şartı bulunmaz.
  • Destek personeli (4/B sözleşmeli) alımları: Üniversiteler ve hastaneler, temizlik hizmetleri için destek personeli kadrolarını sözleşmeli statüde ilan eder. Bu alımlarda ortaöğretim düzeyinde KPSS P94 puanı aranır ve yerleştirme çoğunlukla sınavsız, KPSS puan sıralamasıyla yapılır.
  • Toplum Yararına Program (TYP): İŞKUR koordinesinde, belirli süreli çalışma imkânı sunan programlardır. Özellikle okullarda ve kamu binalarında geçici temizlik personeli bu kapsamda istihdam edilebilir.

Bu çeşitlilik, aynı işi yapan iki temizlik personelinin farklı statülerde, farklı maaş ve sosyal haklarla çalışabildiği anlamına gelir. Bu nedenle her ilanın istihdam biçimini dikkatle incelemek gerekir.

Temizlik Personeli Alımında Hangi Şartlar Aranıyor?

Şartlar, alımı yapan kuruma ve istihdam biçimine göre değişmekle birlikte, ilanların çoğunda ortaklaşan temel koşullar şöyle:

  • Öğrenim şartı: Çoğu ilanda ortaöğretim (lise ve dengi) mezunu olmak yeterlidir. Bazı işçi ilanlarında ilkokul mezunu ya da okuryazar olmak da kabul edilebilir.
  • KPSS puanı: Üniversite ve hastanelerin sözleşmeli destek personeli alımlarında ortaöğretim düzeyi için KPSS P94 puanı aranır. Belediyelerin sürekli işçi alımlarında ise genellikle KPSS şartı bulunmaz.
  • İkamet şartı: İŞKUR üzerinden yapılan işçi alımlarında, ilanın açıldığı il veya ilçede belirli bir süredir ikamet ediyor olmak istenir.
  • Yaş ve sağlık şartı: Birçok ilanda 35 yaşından gün almamış olmak, vardiyalı ve iç/dış mekânlarda çalışmaya engel bir sağlık sorunu bulunmamak gibi koşullar aranır.

Değerlendirme Nasıl Yapılıyor?

Belediyelerin sürekli işçi alımlarında başvurular İŞKUR üzerinden alınır, adaylar arasından noter huzurunda çekilen kurayla asıl ve yedek adaylar belirlenir; ardından çoğu ilanda sözlü sınav yapılır. Üniversite ve hastanelerin sözleşmeli destek personeli alımlarında ise yerleştirme çoğunlukla sınavsız, doğrudan KPSS puan sıralamasıyla yapılır. Değerlendirme yöntemi ilandan ilana değiştiği için her ilanı ayrı ayrı incelemek gerekir.

Başvuru Sürecinde Nelere Dikkat Etmeli?

Başvuru kanalı, alımın türüne göre değişir. Sürekli işçi başvuruları İŞKUR ve e-Şube (esube.iskur.gov.tr) üzerinden; sözleşmeli destek personeli başvuruları ise e-Devlet ve Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr) üzerinden alınır. Başvuru süresi çoğu zaman kısadır; bazı ilanlar yalnızca birkaç gün açık kalabilir.

İşçi alımlarında en çok dikkat edilmesi gereken nokta ikamet şartıdır; ilanın açıldığı il dışından yapılan başvurular çoğu zaman kabul edilmez. Ayrıca adaylar genellikle her ilan döneminde yalnızca bir pozisyona başvurabilir. Sözleşmeli alımlarda ise KPSS puan türü ve geçerlilik yılını kontrol etmek önemlidir.

Güncel Temizlik Personeli İlanlarını KamuTürk'ten Takip Edin

Bu sayfada yayımlanan her temizlik personeli ilanı, kurumun resmi duyurusuna ve Resmi Gazete'de yayımlanan metne sadık kalınarak hazırlanır. Kadro sayısı, istihdam biçimi, aranan öğrenim ve KPSS şartları, ikamet koşulu, başvuru tarihleri ve başvuru kanalı gibi bilgiler abartısız ve eksiksiz biçimde aktarılır. Kamuda temizlik personeli olarak görev almak istiyorsanız, bu sayfayı düzenli takip ederek yeni açılan ilanlardan ilk elden haberdar olabilir, başvuru koşullarını ve takvimini kaçırmadan değerlendirebilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

Temizlik personeli maaşı ne kadar?

Temizlik personeli maaşı, çalışılan statüye ve kuruma göre belirgin biçimde değişir. 2026 yılı itibarıyla İŞKUR üzerinden istihdam edilen sürekli işçi (4/D) statüsündeki temizlik görevlilerinin net maaşı, toplu iş sözleşmesi çerçevesinde ortalama 28.000-46.000 TL bandındadır. Büyükşehir belediyelerinde yol, yemek, ikramiye ve sosyal yardımlarla birlikte hesaplanan "giydirilmiş" ücret bu tutarın üzerine çıkabilir. Üniversite ve hastanelerde sözleşmeli (4/B) destek personeli olarak çalışanlarda ise maaş, sözleşmeli personel katsayılarına göre hesaplanır. Kesin tutar; kıdeme, medeni duruma ve kurumun ödediği ek ödemelere göre kişiden kişiye değişir.

Temizlik personeli alımında KPSS şartı var mı?

Bu, istihdam biçimine bağlıdır. Belediyelerin İŞKUR üzerinden yaptığı sürekli işçi alımlarının büyük bölümünde KPSS şartı bulunmaz; yerleştirme noter kurasıyla yapılır. Ancak üniversite ve hastanelerin sözleşmeli (4/B) destek personeli alımlarında ortaöğretim düzeyi için KPSS P94 puanı aranır. Dolayısıyla KPSS'siz temizlik personeli olmak isteyen adaylar, genellikle İŞKUR üzerinden yapılan işçi alımlarına başvurabilir.

Temizlik personeli olmak için hangi şartlar gerekiyor?

Çoğu ilanda ortaöğretim (lise ve dengi) mezunu olmak yeterlidir; bazı işçi ilanlarında ilkokul mezunu ya da okuryazar olmak da kabul edilir. Birçok ilanda 35 yaşından gün almamış olmak, vardiyalı çalışmaya engel bir sağlık sorunu bulunmamak ve İŞKUR alımlarında ilanın açıldığı ilde ikamet ediyor olmak gibi şartlar aranır. Yükseköğretim kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydının bulunmaması da sık aranan koşullardandır.