Milli Eğitim Bakanlığı; kıdemli DevOps uzmanı ve sistem mimarı, iOS ve Android mobil uygulama geliştirme uzmanı, Java yazılım geliştirme uzmanı ve veritabanı yöneticisi kadrolarına 8 sözleşmeli bilişim personeli alacak. Brüt sözleşme ücret tavanının 4 katına kadar maaş sunulan alımda hangi pozisyona kaç kişi alınacak, başvuru için hangi şartlar aranıyor?
Sinop Üniversitesi; bilgisayar teknikeri ile elektrik-elektronik ve yapı tesisat teknisyeni kadrolarında 5 sözleşmeli personel alacak. Yazılı ve sözlü sınav yapılmadan yalnızca 2024 KPSS puan sıralamasıyla yürütülecek alımda lise ve ön lisans mezunları başvurabiliyor. Hangi pozisyona kaç kişi alınacak ve hangi KPSS puanı gerekiyor?
Mersin Üniversitesi; 102 hemşire başta olmak üzere radyoloji ve laboratuvar teknikeri, biyolog, fizyoterapist ve destek personeli gibi kadrolarda toplam 182 sözleşmeli personel alacak. Yazılı veya sözlü sınav olmadan yalnızca 2024 KPSS puan sıralamasıyla yapılacak alımda hangi kadroya kimler başvurabilir?
Türk Standardları Enstitüsü; uzman yardımcısı, mühendis, memur, tekniker, güvenlik görevlisi, odacı ve şoför gibi pozisyonlarda 7 ilde toplam 129 sözleşmeli personel alacak. KPSS puanıyla başvurulan ve sözlü sınavla tamamlanacak alımda hangi pozisyona kimler başvurabilir, başvurular ne zaman?
Bursa Uludağ Üniversitesi; hastabakıcı, temizlik görevlisi, hemşire, veteriner hekim, tekniker ve teknisyen kadrolarında toplam 109 sözleşmeli personel alacak. Yazılı veya sözlü sınav olmadan yalnızca 2024 KPSS puan sıralamasıyla yapılacak alımda hangi kadroya kimler başvurabilir, son başvuru ne zaman?
Dokuz Eylül Üniversitesi; 117 hemşire başta olmak üzere sağlık teknikeri, teknisyen, aşçı, şoför ve destek personeli kadrolarında toplam 144 sözleşmeli personel alacak. Yazılı veya sözlü sınav olmadan yalnızca 2024 KPSS puan sıralamasıyla yapılacak alımda başvurular ne zaman, hangi şartlar aranıyor?
Kahramanmaraş İstiklal Üniversitesi; destek personelinden koruma ve güvenlik görevlisine, büro personelinden mühendise kadar sekiz farklı unvanda 19 sözleşmeli personel alacak. Yazılı ve sözlü sınav olmadan yalnızca 2024 KPSS puan sıralamasıyla yapılacak alımda hangi kadroya kimler başvurabilir, son gün ne zaman?
Kastamonu Üniversitesi, Rektörlük ve bağlı birimlerinde büro personeli, sağlık teknikeri, temizlik ve güvenlik görevlisi olmak üzere 14 sözleşmeli personel alacak. Kadroların 8'i lise mezunlarına açık ve alım sınavsız, KPSS puan sırasına göre yapılacak. Taban puan tüm kadrolarda 60. Hangi ön lisans bölümleri büro personeli kadrosuna başvurabiliyor?
Abdullah Gül Üniversitesi, Rektörlüğe bağlı birimlerde koruma ve güvenlik görevlisi, şoför ve destek personeli olmak üzere 18 sözleşmeli personel alacak. Kadroların 11'i lise mezunlarına açık ve alım sınavsız, KPSS puan sırasına göre yapılacak. Ancak her pozisyonun taban puanı farklı. Hangi kadroda 50, hangisinde 65 puan yetiyor?
Erciyes Üniversitesi, üniversite hastanesi ve diş hekimliği hastanesi başta olmak üzere birimlerinde 207 sözleşmeli personel alacak. Kadroların 150'si hemşire, 106'sı ise lise mezunlarına açık temizlik ve destek personeli pozisyonları. Alım sınavsız, 2024 KPSS puan sırasına göre yapılacak. Lise mezunu adaylar hangi hemşirelik kadrosuna başvurabiliyor?
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, merkez ve Ermenek yerleşkelerinde 14 farklı pozisyonda 36 sözleşmeli personel alacak. Kadroların 14'ü lise mezunlarına açık; en büyük kontenjan 10 kişilik temizlik kadrosu. Alım 2024 KPSS puan sırasına göre yapılacak, taban puan 70. Hangi büro personeli kadrosunda iş deneyimi isteniyor?
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi, üniversite hastanesi başta olmak üzere birimlerinde 9 nitelik kodunda 45 sözleşmeli personel alacak. Kadroların 25'i hemşire; eczacı kadrosunda ise KPSS hiç istenmiyor, seçim diploma notuyla yapılıyor. Diğer pozisyonlarda KPSS taban puanı 50. Hangi sağlık teknikerliği bölümleri başvurabiliyor?
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, hastane ve diş hekimliği fakültesi başta olmak üzere birimlerinde 26 pozisyonda 203 sözleşmeli personel alacak. Kadroların 90'ı hemşire, 82'si ise lise mezunlarına açık temizlik, teknisyen ve destek personeli pozisyonları. Alım sınavsız, 2024 KPSS puan sırasına göre yapılacak. Hangi kadrolarda yaş ve cinsiyet şartı var?
İnönü Üniversitesi, Turgut Özal Tıp Merkezi başta olmak üzere birimlerinde çalıştırmak üzere 13 pozisyonda 131 sözleşmeli personel alacak. Kadroların 92'si hemşire, 21'i ise lise mezunlarına açık teknisyen ve destek personeli pozisyonları. Alım sınavsız, 2024 KPSS puan sırasına göre yapılacak. Hangi kadrolarda tecrübe belgesi isteniyor ve taban puan şartı nerede geçerli?
Süleyman Demirel Üniversitesi, üniversite hastanesi başta olmak üzere birimlerinde çalıştırmak üzere 18 pozisyonda 68 sözleşmeli personel alacak. Alım sınavsız, yalnızca 2024 KPSS puan sırasına göre yapılacak ve kadroların 25'i lise mezunlarına açık. Çevrimiçi başvuru tek başına neden yeterli değil ve son teslim ne zaman?
Trakya Üniversitesi, ağırlıklı olarak hastanesinde görevlendirmek üzere hemşireden sağlık teknikerine, teknisyenden şoföre kadar 92 sözleşmeli personel alacak. Yazılı ve sözlü sınav yapılmayacak, sıralama 2024 KPSS puanına göre oluşturulacak. Elektronik başvuruyu tamamlayan adayların hangi belgeyi 21 Ağustosa kadar elden teslim etmesi gerekiyor?
Giresun Üniversitesi, güvenlik görevlisinden büro personeline, kalorifercisinden teknikere kadar 16 sözleşmeli personel alacak. Yazılı ve sözlü sınav yapılmayacak, sıralama 2024 KPSS puanına göre oluşturulacak. En yüksek kontenjanlı güvenlik kadrosuna başvurmak için hangi belge zorunlu?
Balıkesir Üniversitesi, ağırlıklı olarak hastanesinde görevlendirmek üzere hemşireden hizmetliye, teknikerden şoföre kadar 309 sözleşmeli personel alacak. Yazılı ve sözlü sınav yapılmayacak, sıralama 2024 KPSS puanına göre oluşturulacak. Elektronik başvuruyu tamamlayan adayların gözünden kaçan hangi belge teslimi başvuruyu geçerli kılıyor?
İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa, hastaneleri ve Avcılar Yerleşkesi için 111 sözleşmeli personel alacak. Hemşireden hizmetliye, teknisyenden güvenlik görevlisine uzanan kadrolarda yazılı ve sözlü sınav yapılmayacak. Destek personeli adaylarının çoğunu baştan eleyecek o madde ne diyor?
Harran Üniversitesi 4/B sözleşmeli personel alımında yazılı ve sözlü sınav yapılmayacak, 406 kadronun 145'ine lise mezunları başvurabilecek. Koruma ve güvenlik ile gassal kadrolarında hangi özel şartlar aranıyor?
Sözleşmeli personel alımı, kamuda iş arayanların en yoğun takip ettiği ilan türlerinden biri. Üniversiteler, hastaneler, bakanlıklar, belediyeler ve pek çok kamu kurumu her yıl 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında binlerce sözleşmeli personel istihdam ediyor. KamuTürk olarak bu sayfada, sözleşmeli personel alımına yönelik güncel kamu ilanlarını tek çatı altında topluyor; her ilanı doğrudan Resmi Gazete metni veya resmi kurum duyurusuna dayandırarak, doğru ve eksiksiz biçimde aktarıyoruz.
Sözleşmeli personel, 657 sayılı Kanun'un 4. maddesinin (B) fıkrası kapsamında, belirli bir hizmet sözleşmesine bağlı olarak çalıştırılan kamu görevlisidir. Kadrolu memurdan (4/A) farklı olarak sözleşmeli personel, kurumla imzaladığı sözleşme çerçevesinde ve genellikle belirli bir pozisyon için istihdam edilir. Son yıllarda yapılan düzenlemelerle sözleşmeli personelin kadroya geçiş imkânları ve özlük hakları önemli ölçüde iyileştirildi; bu da 4/B ilanlarına olan ilgiyi artırdı.
Sözleşmeli personel; hemşireden büro personeline, teknikerden mühendise, destek personelinden avukata kadar çok geniş bir unvan yelpazesinde alınabiliyor. Özellikle üniversite hastaneleri ve sağlık kuruluşları, sözleşmeli personelin en yoğun istihdam edildiği alanların başında geliyor.
Şartlar, alımı yapan kuruma ve ilan edilen pozisyona göre değişmekle birlikte, ilanların çoğunda ortaklaşan temel koşullar şöyle:
İlanların büyük bölümünde önemli bir ortak nokta daha bulunur: adayların çoğu pozisyon için yükseköğretim kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydının bulunmaması istenir. Açık öğretime kayıtlı olanlar ise genellikle başvurabilir.
4/B sözleşmeli personel alımlarının önemli bir kısmı sınavsız yapılır. Bu ilanlarda yazılı ve sözlü sınav uygulanmaz; yerleştirme doğrudan KPSS puan sıralamasına göre, en yüksek puanlı adaydan başlanarak gerçekleştirilir. Bu durum, özellikle sınav kaygısı taşıyan adaylar için önemli bir avantaj sağlar.
Bununla birlikte tüm ilanlar bu kapsamda değildir. Bazı kurumlar, özellikle avukat, mühendis, uzman gibi nitelikli kadrolarda sözlü sınav uygulayabilir. KPSS şartı aranmayan eczacı gibi pozisyonlarda ise aday sayısının fazla olması durumunda sözlü sınav yapılabilir. Bu nedenle her ilanın değerlendirme yöntemini ayrı ayrı kontrol etmek gerekir.
Sözleşmeli personel alımlarında başvurular çoğunlukla e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr) aracılığıyla, tamamen elektronik ortamda alınır. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular genellikle kabul edilmez. Bazı ilanlarda ise elektronik başvurunun ardından belge teslimi gibi ek bir adım istenebilir; bu adımı atlamak başvuruyu geçersiz kılabilir. Bu nedenle ilanın başvuru bölümünü baştan sona okumak önem taşır.
Başvuru takvimi de dikkat edilmesi gereken kritik bir konudur. Birçok ilan, Resmi Gazete'de yayımlandığı günden itibaren 15 gün açık kalır; ancak bu süre bazı ilanlarda daha kısa olabilir. Deneyim, sertifika veya benzeri belge istenen ilanlarda bu belgelerin son başvuru tarihinden önce alınmış olması şart koşulur.
Ayrıca 4/B statüsüne özgü bazı kısıtları da bilmek gerekir: sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden personel, bir yıl geçmedikçe kamu kurumlarının sözleşmeli pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez. Sözleşmeli personelin kurumlar arası nakil hakkı da bulunmaz. Adayların başvuru öncesinde bu koşulları göz önünde bulundurması gerekir.
Bu sayfada yayımlanan her sözleşmeli personel ilanı, kurumun resmi duyurusuna ve Resmi Gazete'de yayımlanan metne sadık kalınarak hazırlanır. Kadro sayısı, aranan bölümler, KPSS puan türü ve taban puanı, başvuru tarihleri, başvuru kanalı ve istenen belgeler gibi bilgiler abartısız ve eksiksiz biçimde aktarılır. Kamuda sözleşmeli personel olarak görev almak istiyorsanız, bu sayfayı düzenli takip ederek yeni açılan ilanlardan ilk elden haberdar olabilir, başvuru koşullarını ve takvimini kaçırmadan değerlendirebilirsiniz.
Sözleşmeli personel (4/B) maaşı unvana göre değişir. Temmuz 2026 itibarıyla örneğin lisans mezunu sözleşmeli bir mühendisin net maaşı ortalama 72.000-75.000 TL, sözleşmeli tekniker/teknisyen kadrolarında ise net maaş ortalama 62.000-68.000 TL bandındadır. Maaş; dereceye, kıdeme ve kurumun ödediği ek ödemelere (aile yardımı, çocuk yardımı, denge tazminatı vb.) göre farklılaşır. Sözleşmeli personel maaşları Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın belirlediği ücret tavanını aşamaz. Maaşlar her yıl ocak ve temmuz aylarında güncellendiği için en doğru rakam güncel genelgelerden öğrenilmelidir.
Sözleşmeli personelin kadroya (4/A) geçişi, çıkarılan yasal düzenlemelere ve belirlenen şartlara bağlıdır. Son yıllarda yapılan düzenlemelerle sözleşmeli personelin kadroya geçiş imkânları ve özlük hakları önemli ölçüde iyileştirilmiştir. Güncel geçiş şartları zaman içinde değişebildiğinden, konuya ilişkin resmi mevzuat ve kurum duyurularının takip edilmesi gerekir.
Kadrolu memur 657 sayılı Kanun'un 4/A maddesine göre kadroya bağlı çalışırken, sözleşmeli personel 4/B maddesi kapsamında belirli bir hizmet sözleşmesine ve pozisyona bağlı olarak istihdam edilir. En belirgin fark iş güvencesi ve nakil haklarındadır; sözleşmeli personelin kurumlar arası nakil hakkı bulunmaz. Ayrıca sözleşmesi feshedilen personel bir yıl geçmeden yeniden sözleşmeli pozisyona başvuramaz.
