Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi; biyomedikal cihaz teknikeri, elektrik-elektronik teknisyeni ve destek personeli (hizmetli) kadrolarına 4/B sözleşmeli personel alacak. Yazılı ve sözlü sınav olmadan yalnızca KPSS puanıyla, çoğunluğu lise mezunlarına açık alımda hangi ilçeye kaç kişi alınacak?
Türk-Alman Üniversitesi; büro personeli, kütüphaneci, teknisyen, destek personeli ile koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarına 4/B sözleşmeli personel alacak. Yazılı ve sözlü sınav olmadan yalnızca KPSS puanıyla yapılan alımda hangi kadroya kaç kişi alınacak, hangi bölümler başvurabilecek?
Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi; radyoloji sağlık teknikeri, büro personeli ve destek personeli kadrolarına 4/B sözleşmeli personel alacak. Yazılı ve sözlü sınav olmadan yalnızca KPSS puanıyla yapılan alımda hangi kadroya kaç kişi alınacak, hangi bölümler başvurabilecek?
Amasya Üniversitesi; bilgisayar mühendisi, tesisat ve inşaat teknolojisi teknisyeni ile koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarına 4-B sözleşmeli personel alacak. Ortaöğretim, ön lisans ve lisans mezunlarının yazılı ve sözlü sınav olmadan yalnızca KPSS puanıyla başvurabildiği alımda hangi kadroya kaç kişi alınacak, taban puan kaç?
Sinop Üniversitesi; bilgisayar teknikeri ile elektrik-elektronik ve yapı tesisat teknisyeni kadrolarında 5 sözleşmeli personel alacak. Yazılı ve sözlü sınav yapılmadan yalnızca 2024 KPSS puan sıralamasıyla yürütülecek alımda lise ve ön lisans mezunları başvurabiliyor. Hangi pozisyona kaç kişi alınacak ve hangi KPSS puanı gerekiyor?
Ondokuz Mayıs Üniversitesi; hemşire, destek personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, sağlık teknikeri ve teknisyen kadrolarında 141 sözleşmeli personel alacak. Yazılı ve sözlü sınav yapılmadan yalnızca 2024 KPSS puan sıralamasıyla yürütülecek alımda kadroların büyük bölümüne lise mezunları da başvurabiliyor. Hangi pozisyona kaç kişi alınacak ve hangi KPSS puanı gerekiyor?
İskenderun Teknik Üniversitesi; büro personeli, destek personeli, şoför, koruma ve güvenlik görevlisi, tekniker ve teknisyen unvanlarında 25 sözleşmeli personel alacak. Yazılı ve sözlü sınav yapılmadan yalnızca 2024 KPSS puan sıralamasıyla gerçekleştirilecek alımda kimi kadrolara lise mezunları da başvurabiliyor. Hangi kadroya kaç kişi alınacak, hangi puan türünden kaç puan gerekiyor?
Mersin Üniversitesi; 102 hemşire başta olmak üzere radyoloji ve laboratuvar teknikeri, biyolog, fizyoterapist ve destek personeli gibi kadrolarda toplam 182 sözleşmeli personel alacak. Yazılı veya sözlü sınav olmadan yalnızca 2024 KPSS puan sıralamasıyla yapılacak alımda hangi kadroya kimler başvurabilir?
Bursa Uludağ Üniversitesi; hastabakıcı, temizlik görevlisi, hemşire, veteriner hekim, tekniker ve teknisyen kadrolarında toplam 109 sözleşmeli personel alacak. Yazılı veya sözlü sınav olmadan yalnızca 2024 KPSS puan sıralamasıyla yapılacak alımda hangi kadroya kimler başvurabilir, son başvuru ne zaman?
Dokuz Eylül Üniversitesi; 117 hemşire başta olmak üzere sağlık teknikeri, teknisyen, aşçı, şoför ve destek personeli kadrolarında toplam 144 sözleşmeli personel alacak. Yazılı veya sözlü sınav olmadan yalnızca 2024 KPSS puan sıralamasıyla yapılacak alımda başvurular ne zaman, hangi şartlar aranıyor?
Kahramanmaraş İstiklal Üniversitesi; destek personelinden koruma ve güvenlik görevlisine, büro personelinden mühendise kadar sekiz farklı unvanda 19 sözleşmeli personel alacak. Yazılı ve sözlü sınav olmadan yalnızca 2024 KPSS puan sıralamasıyla yapılacak alımda hangi kadroya kimler başvurabilir, son gün ne zaman?
Kastamonu Üniversitesi, Rektörlük ve bağlı birimlerinde büro personeli, sağlık teknikeri, temizlik ve güvenlik görevlisi olmak üzere 14 sözleşmeli personel alacak. Kadroların 8'i lise mezunlarına açık ve alım sınavsız, KPSS puan sırasına göre yapılacak. Taban puan tüm kadrolarda 60. Hangi ön lisans bölümleri büro personeli kadrosuna başvurabiliyor?
Abdullah Gül Üniversitesi, Rektörlüğe bağlı birimlerde koruma ve güvenlik görevlisi, şoför ve destek personeli olmak üzere 18 sözleşmeli personel alacak. Kadroların 11'i lise mezunlarına açık ve alım sınavsız, KPSS puan sırasına göre yapılacak. Ancak her pozisyonun taban puanı farklı. Hangi kadroda 50, hangisinde 65 puan yetiyor?
Erciyes Üniversitesi, üniversite hastanesi ve diş hekimliği hastanesi başta olmak üzere birimlerinde 207 sözleşmeli personel alacak. Kadroların 150'si hemşire, 106'sı ise lise mezunlarına açık temizlik ve destek personeli pozisyonları. Alım sınavsız, 2024 KPSS puan sırasına göre yapılacak. Lise mezunu adaylar hangi hemşirelik kadrosuna başvurabiliyor?
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, hastane ve diş hekimliği fakültesi başta olmak üzere birimlerinde 26 pozisyonda 203 sözleşmeli personel alacak. Kadroların 90'ı hemşire, 82'si ise lise mezunlarına açık temizlik, teknisyen ve destek personeli pozisyonları. Alım sınavsız, 2024 KPSS puan sırasına göre yapılacak. Hangi kadrolarda yaş ve cinsiyet şartı var?
İnönü Üniversitesi, Turgut Özal Tıp Merkezi başta olmak üzere birimlerinde çalıştırmak üzere 13 pozisyonda 131 sözleşmeli personel alacak. Kadroların 92'si hemşire, 21'i ise lise mezunlarına açık teknisyen ve destek personeli pozisyonları. Alım sınavsız, 2024 KPSS puan sırasına göre yapılacak. Hangi kadrolarda tecrübe belgesi isteniyor ve taban puan şartı nerede geçerli?
Süleyman Demirel Üniversitesi, üniversite hastanesi başta olmak üzere birimlerinde çalıştırmak üzere 18 pozisyonda 68 sözleşmeli personel alacak. Alım sınavsız, yalnızca 2024 KPSS puan sırasına göre yapılacak ve kadroların 25'i lise mezunlarına açık. Çevrimiçi başvuru tek başına neden yeterli değil ve son teslim ne zaman?
Trakya Üniversitesi, ağırlıklı olarak hastanesinde görevlendirmek üzere hemşireden sağlık teknikerine, teknisyenden şoföre kadar 92 sözleşmeli personel alacak. Yazılı ve sözlü sınav yapılmayacak, sıralama 2024 KPSS puanına göre oluşturulacak. Elektronik başvuruyu tamamlayan adayların hangi belgeyi 21 Ağustosa kadar elden teslim etmesi gerekiyor?
Giresun Üniversitesi, güvenlik görevlisinden büro personeline, kalorifercisinden teknikere kadar 16 sözleşmeli personel alacak. Yazılı ve sözlü sınav yapılmayacak, sıralama 2024 KPSS puanına göre oluşturulacak. En yüksek kontenjanlı güvenlik kadrosuna başvurmak için hangi belge zorunlu?
Balıkesir Üniversitesi, ağırlıklı olarak hastanesinde görevlendirmek üzere hemşireden hizmetliye, teknikerden şoföre kadar 309 sözleşmeli personel alacak. Yazılı ve sözlü sınav yapılmayacak, sıralama 2024 KPSS puanına göre oluşturulacak. Elektronik başvuruyu tamamlayan adayların gözünden kaçan hangi belge teslimi başvuruyu geçerli kılıyor?
Sınavsız alım, kamuda iş arayan adayların en çok ilgi gösterdiği ilan türlerinden biri. Yazılı ya da sözlü sınav kaygısı olmadan, doğrudan puan sıralamasına göre kamu personeli olma imkânı sunması, bu ilanları özellikle cazip kılıyor. KamuTürk olarak bu sayfada, sınavsız yapılan güncel kamu alımlarını tek çatı altında topluyor; her ilanı doğrudan Resmi Gazete metni veya resmi kurum duyurusuna dayandırarak, doğru ve eksiksiz biçimde aktarıyoruz.
Sınavsız alım, kamu kurumunun personel seçiminde yazılı ve sözlü sınav uygulamadığı; yerleştirmeyi doğrudan belirli bir puan sıralamasına göre yaptığı alım biçimidir. Bu ilanlarda adaylar en yüksek puandan başlanarak sıralanır ve ilan edilen kadro sayısı kadar aday, herhangi bir sınava girmeden doğrudan yerleştirilir.
Burada önemli bir ayrımı vurgulamak gerekir: "sınavsız" ifadesi, "KPSS'siz" anlamına gelmez. Sınavsız alımların büyük çoğunluğunda yerleştirme KPSS puanı esas alınarak yapılır; yani adayın KPSS'ye girmiş ve genellikle belirli bir taban puanı almış olması gerekir. Buradaki "sınavsız" ifadesi, kurumun ayrıca kendi düzenleyeceği yazılı veya sözlü bir sınavın bulunmadığını anlatır. Dolayısıyla "sınavsız", "yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın KPSS puanıyla" alım demektir.
Sınavsız alımların en yaygın olduğu alan, 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesi kapsamındaki sözleşmeli personel alımlarıdır. Üniversiteler ve hastaneler başta olmak üzere pek çok kurum, hemşire, tekniker, büro personeli, destek personeli ve benzeri kadroları yazılı ve sözlü sınav yapmaksızın, doğrudan KPSS puan sıralamasıyla doldurur. Bu ilanlarda adaylar; lisans için KPSS P3, ön lisans için P93, ortaöğretim için P94 puan türüne göre sıralanır.
Bunun dışında bazı sürekli işçi ve kamu kurumu alımlarında da yerleştirme noter huzurunda çekilen kura ile yapılabilir. Kura yöntemiyle yapılan alımlar da bir tür sınavsız alım olarak değerlendirilebilir; ancak bu ilanlarda kura sonrası sözlü sınav aşaması bulunabildiği için ilanın değerlendirme bölümünü dikkatle okumak gerekir.
Sınav olmaması, başvuru şartlarının bulunmadığı anlamına gelmez. İlanların çoğunda aranan temel koşullar şöyle:
Puanların eşit olması durumunda ilanlar genellikle mezuniyet tarihi önce olan adaya, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanır. Bazı ilanlarda bu eşitlik durumunda kura yöntemine başvurulur.
Sınavsız alımın en belirgin avantajı, sürecin hızlı ve öngörülebilir olmasıdır. Adayın önceden aldığı KPSS puanı, doğrudan yerleştirmeyi belirlediği için ayrı bir sınava hazırlanma yükü ortadan kalkar. Sınav kaygısı taşıyan ya da elindeki KPSS puanını en iyi şekilde değerlendirmek isteyen adaylar için bu ilanlar önemli bir fırsat sunar. Öte yandan tam da bu nedenle rekabet yüksek olabilir; iyi bir KPSS puanı, sınavsız alımlarda belirleyici rol oynar.
Sınavsız alımlarda başvurular çoğunlukla e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr) aracılığıyla, tamamen elektronik ortamda alınır. Başvuru takvimi kısa olabileceğinden ilanın son başvuru tarihini kaçırmamak önemlidir. Deneyim ya da sertifika istenen ilanlarda bu belgelerin son başvuru tarihinden önce alınmış olması şart koşulur.
Adayların ayrıca KPSS puan türü ve geçerlilik yılına dikkat etmesi gerekir; yanlış yıl ya da puan türüyle yapılan başvurular geçersiz sayılabilir. İlanların değerlendirme bölümünü okumak da önemlidir, çünkü "sınavsız" olarak duyurulan bazı alımlarda belirli kadrolar için (örneğin aday sayısı fazla olduğunda) istisnai olarak sözlü sınav uygulanabilir.
Bu sayfada yayımlanan her sınavsız alım ilanı, kurumun resmi duyurusuna ve Resmi Gazete'de yayımlanan metne sadık kalınarak hazırlanır. Kadro sayısı, aranan bölümler, KPSS puan türü ve taban puanı, başvuru tarihleri ve değerlendirme yöntemi gibi bilgiler abartısız ve eksiksiz biçimde aktarılır. Sınava girmeden, elinizdeki KPSS puanıyla kamuda görev almak istiyorsanız, bu sayfayı düzenli takip ederek yeni açılan ilanlardan ilk elden haberdar olabilir, başvuru koşullarını ve takvimini kaçırmadan değerlendirebilirsiniz.
Sınavsız alımda kurum ayrıca yazılı veya sözlü bir sınav düzenlemez; yerleştirme doğrudan KPSS puan sıralamasıyla yapılır. Ancak "sınavsız", "KPSS'siz" demek değildir. Bu ilanların büyük çoğunluğunda adayın KPSS'ye girmiş ve genellikle belirli bir taban puanı almış olması gerekir. Yani sınavsız alım, "yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın KPSS puanıyla" alım anlamına gelir.
Kamuda tamamen KPSS'siz alımlar sınırlıdır ve genellikle özel şartlara bağlıdır. Örneğin bazı sürekli işçi (4/D) alımlarında yerleştirme noter kurası ile yapılır ve KPSS aranmaz; eczacı gibi belirli sözleşmeli kadrolarda da KPSS şartı bulunmayabilir. Bununla birlikte kamu personel alımlarının büyük bölümünde KPSS puanı esastır. Bu nedenle "sınavsız" ilanları "KPSS'siz" sanmamak önemlidir.
Sınavsız alımlarda yerleştirme puan sıralamasına göre yapıldığı için atanma şansı, o ilana başvuran diğer adayların puanlarına bağlıdır. Kadro sayısı kadar en yüksek puanlı aday yerleştirilir. Bu nedenle rekabetin düşük olduğu ilanlarda görece düşük puanla atanmak mümkün olabilirken, ilgi gören ilanlarda yüksek puan belirleyici olur. Taban puan şartı bulunan ilanlarda ise en azından o puanı almış olmak gerekir.
