SGK Bilişim Personeli Alıyor: Maaş Tavan Ücretin 5 Katına Kadar

Bilişim alanında kamuda kariyer yapmak isteyen deneyimli profesyoneller için Türkiye'nin en büyük kurumlarından birinden önemli bir fırsat çıktı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), bilgi işlem altyapısını güçlendirmek amacıyla farklı uzmanlık alanlarında sözleşmeli bilişim personeli alacağını duyurdu. Yüksek maaşların dikkat çektiği ilan, özellikle yazılım, sistem ve DevOps alanlarında tecrübeli adayların radarına girdi. Peki hangi pozisyonlara kaç kişi alınacak, maaşlar ne kadar ve başvuru için neler gerekiyor? İşte detaylar.

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından yayımlanan ilana göre, Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğünde istihdam edilmek üzere toplam 10 sözleşmeli bilişim personeli alınacak. Alım; kıdemli veri tabanı yöneticisinden yazılım uzmanına, sistem ve DevOps uzmanından iş analistine kadar altı farklı pozisyon için yapılacak. Personel seçimi, sözlü sınav başarı sırasına göre gerçekleştirilecek. Pozisyonlara göre aylık brüt sözleşme ücreti, tavan ücretin 3 ila 5 katı arasında belirlenecek. Başvurular 26 Haziran 2026'da başladı ve 12 Temmuz 2026 saat 23.59'da sona erecek.

Alınacak Pozisyonlar ve Maaşlar

Alım, üç başvuru grubu altında toplam altı pozisyon için yapılacak. Aylık ücret tavanının katları pozisyona göre değişiyor; en yüksek katsayı, tek kişi alınacak kıdemli veri tabanı yöneticisi pozisyonunda uygulanacak.

Aylık brüt sözleşme ücret tavanı, 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesine göre belirlenen sözleşme ücreti tavanının ilanda belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak. Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya da yetkili.

Başvuru İçin Aranan Genel Şartlar

Tüm pozisyonlara başvuracak adaylarda aranan ortak şartlar şöyle:

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
• Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ya da endüstri mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği YÖK tarafından kabul edilmiş yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
• Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda ya da büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda, son başvuru tarihi itibarıyla en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak. (Pozisyona göre bu süre daha yüksek olabilir.)
• Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak kaydıyla, güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.
• Muhakeme, analitik düşünme, yeni teknolojileri takip etme ve hızlı öğrenme, takım çalışmasına yatkınlık, yüksek iletişim becerisi ve yoğun/stresli iş temposuna uyum gibi niteliklere sahip olmak.

Pozisyonlara Göre Özel Şartlar

Genel şartların yanı sıra her pozisyon için ilgili teknolojilerde kapsamlı bilgi ve tecrübe isteniyor. Pozisyonlara göre aranan deneyim süresi ve öne çıkan şartlar şöyle:

Kıdemli Veri Tabanı Yöneticisi (A Grubu – 1 Kişi)

Büyük ölçekli bilgi işlem birimine sahip kamu kurumlarında ya da en az 1.000 iç veya 10.000 dış kullanıcısı bulunan özel sektör sistem merkezlerinde veri tabanı yöneticisi olarak en az 7 yıl çalışmış ve bunu belgelemiş olmak gerekiyor. Ayrıca IBM DB2 LUW (purescale) ve Microsoft SQL Server veri tabanları, PL/SQL ve/veya T-SQL, AIX işletim sistemi ve IBM POWER sunucuları, Power VM sanallaştırma, IBM Content Manager, Linux/Windows sistemleri, IBM TSM (Spectrum Protect) yedekleme, storage ve tape sistemleri, veri tabanı replikasyon teknolojileri (HADR ve Always On) ile Felaket Kurtarma Merkezi kurulum ve yönetimi konularında bilgi ve tecrübe isteniyor.

Kıdemli Yazılım Uzmanı (B Grubu – 3 Kişi)

Java programlama dilinde en az 7 yıl yazılım geliştirme tecrübesi ve bunu belgelemek şartı aranıyor. Bunun yanında J2EE ve web uygulama teknolojileri (JSP/Servlet, JSF, Spring, EJB), Spring Framework (Spring MVC, Boot, Data, Cloud), JavaScript kütüphaneleri (Vue, Angular, React vb.), web teknolojileri, UML ve tasarım kalıpları, SOAP/REST web servisleri, mikroservis mimarisi, SQL ve PL/SQL, Oracle ve DB2 veri tabanları, GIT ve Agile metodolojileri konularında bilgi ve tecrübe isteniyor. ORM araçları (Hibernate/JPA), kuyruk yönetimi araçları (IBM MQ, RabbitMQ, Redis, Apache Kafka), Docker ve OCP Java sertifikası ise tercih sebebi.

Kıdemli Sistem Uzmanı (B Grubu – 1 Kişi)

Büyük ölçekli sistem merkezlerinde sistem uzmanı olarak en az 6 yıl çalışmış ve belgelemiş olmak gerekiyor. Microsoft Exchange Server, domain yönetimi (Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy), kurumsal sertifika yönetimi, ADFS/WAP/MFA, Microsoft kimlik yönetimi (MIM), Endpoint Configuration Manager, System Center Operations Manager, antivirüs ve EDR yönetimi ile zararlı yazılım analizi, güvenlik sıkılaştırma, PowerShell, sunucu sanallaştırma (VMware ve Hyper-V), SQL Server yönetimi, sızma testleri ve bilgi güvenliği teknolojileri ile fiziksel sunucu donanımı yönetimi konularında bilgi ve tecrübe aranıyor.

Kıdemli DevOps Uzmanı (B Grubu – 1 Kişi)

DevOps süreçlerinin yönetimi ve uygulama sunucularının yönetimi konularında en az 5 yıl tecrübe ve belge şartı aranıyor. Kubernetes, Docker, GIT, CI/CD araçları (Jenkins, Tekton, TeamCity, Bamboo vb.), ArgoCD, Ceph, mesajlaşma ve veri akışı çözümleri (Redis, Kafka, RabbitMQ), Nexus/Quay, Helm/Kustomize, script dilleri (PowerShell, Python, Bash), izleme ve gözlemlenebilirlik araçları (Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, Jaeger), DevSecOps araçları, mikroservis mimarisi, web sunucuları (NGINX, Tomcat vb.), Service Mesh teknolojileri (Istio, Linkerd) ile Unix/Linux sistemleri konularında bilgi ve tecrübe isteniyor. Altyapının kod ile yönetimi (Ansible, Terraform vb.), CKA veya Red Hat OpenShift sertifikası tercih sebebi.

Yazılım Uzmanı (C Grubu – 2 Kişi)

Java programlama dilinde en az 5 yıl yazılım geliştirme tecrübesi ve belge şartı aranıyor. Aranan teknik yelpaze, Kıdemli Yazılım Uzmanı pozisyonuyla büyük ölçüde aynı: J2EE, Spring Framework, JavaScript kütüphaneleri, web teknolojileri, UML, SOAP/REST web servisleri, mikroservis mimarisi, SQL/PL-SQL, Oracle ve DB2, GIT ve Agile. ORM araçları, kuyruk yönetimi araçları, Docker ve OCP Java sertifikası tercih sebebi.

Uzman İş Analisti (C Grubu – 2 Kişi)

Yazılım projelerinde iş analisti veya iş geliştirme uzmanı olarak en az 5 yıl çalışmış ve belgelemiş olmak gerekiyor. UML, yazılım geliştirme/analiz/test metodolojileri, ilişkisel veri tabanları, kullanıcı gereksinimlerinin ve iş süreçlerinin analiz dokümanlarının hazırlanması, iş akış şemaları (MS Visio, Smartdraw vb.), mockup çizimi (Balsamiq, Mockups vb.), uygulamaların test ve kabul faaliyetleri, Agile metodolojileri ve proje yönetimi araçları (Jira, MS Project vb.) konularında bilgi ve tecrübe isteniyor. ISTQB, CBAP veya CCBA sertifikaları tercih sebebi.

KPSS, Yabancı Dil ve Sözlü Sınav Süreci

Bu alımda seçim doğrudan bir puanla değil, sözlü sınavla yapılacak. Ancak sınava çağrılacak adayların belirlenmesinde KPSS ve yabancı dil puanı birlikte dikkate alınacak. Buna göre son iki yıl içinde yapılan KPSS'den alınan KPSSP3 puanının yüzde 70'i ile İngilizce YDS (veya YÖK'ün denk kabul ettiği bir sınav) puanının yüzde 30'u toplanacak. Her grup ve pozisyon için ayrı ayrı yapılacak sıralamada en yüksek puanlı adaydan başlanarak, ilan edilen pozisyon sayısının 10 katı aday sözlü sınava çağrılacak.

KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak; geçerli yabancı dil belgesi sunmayan adayın yabancı dil puanı ise 0 olarak hesaplanacak. Sözlü sınav 7-11 Eylül 2026 tarihleri arasında yapılacak; sınav yeri, günü ve saatine ilişkin bilgiler www.sgk.gov.tr ve Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacak, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacak. Adayların başarılı sayılması için sözlü sınavdan 100 tam puan üzerinden en az 70 alması gerekiyor. Sözlü sınav sonucunda başarılı olanlar arasından pozisyon sayısı kadar asil ve belirlenecek sayıda yedek aday ilan edilecek.

Başvuruda İstenen Belgeler

Adayların e-Devlet başvurusu sırasında yüklemesi gereken başlıca belgeler şunlar:

• Fotoğraflı özgeçmiş. (Özgeçmişteki bilgiler, başvurulan pozisyon için belirlenen maddelerle aynı sırada olmalı ve özel şartlarda istenen tecrübelerin karşılandığını detaylı biçimde göstermeli.)
• Geçerli YDS sonuç belgesi (veya YÖK'çe denkliği kabul edilen yabancı dil sınavı belgesi).
• Geçerli KPSS (KPSSP3) sonuç belgesi.
• e-Devlet üzerinden alınacak barkodlu SGK hizmet dökümü.
• Mesleki çalışma sürelerini gösterir çalışma belgesi ve özel şartlarda belirtilen tecrübeyi kanıtlayan, kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış hizmet belgeleri. (Bu belgelerde çalışılan projeler, kapsam, süre ve kullanıcı sayısı gibi bilgilerin yer alması; belgeyi onaylayan kişinin iletişim bilgilerinin bulunması gerekiyor.)
• Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösterir belge (transkript, ders açılım belgesi veya sertifika).
• Yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olan adaylar için YÖK denklik belgesi.

Kariyer Kapısı üzerinden yapılan başvuruda her belgenin ilgili başlık altına yüklenmesi adayın sorumluluğunda; belgelerin başka bir başlık altına yüklenmesi durumunda başvuru geçersiz sayılacak.

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Başvurular 26 Haziran 2026 – 12 Temmuz 2026 (saat 23.59) tarihleri arasında, e-Devlet üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ekranı veya doğrudan Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresinden yapılacak. Bu platform üzerinden başvuru yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacak; şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Adayların başvuru işleminin ardından e-Devlet'teki "Başvurularınız" ekranından "Başvuru Alındı" ibaresini kontrol etmesi gerekiyor. Adaylar ilandaki pozisyonlardan yalnızca en fazla birine başvurabilecek. Başvuru sonuçlarına ve sözlü sınav sonuçlarına, ilan tarihinden itibaren 5 iş günü içinde yazılı olarak itiraz edilebilecek.

Yüksek ücretli bilişim kadrolarını arayanlar için ÖSYM sözleşmeli bilişim personeli alımı ilanına da bakabilirsiniz.