ÖSYM 7 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alıyor

Yazılım dünyasında deneyim biriktirmiş bilişimciler için kamudan yüksek ücretli bir kapı aralandı. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM), Java ve mobil uygulama geliştirme alanlarında sözleşmeli bilişim personeli alacak. İlanda dikkat çeken nokta, kıdemli pozisyonda ödenecek ücretin tavan tutarın üç katına kadar çıkabilmesi. Peki hangi bölüm mezunları başvurabilecek, kaç yıl tecrübe isteniyor ve KPSS şartı nasıl işleyecek?

ÖSYM Başkanlığı, Bilgi Güvenliği ve Yönetimi Daire Başkanlığı emrinde istihdam edilmek üzere 7 sözleşmeli bilişim personeli alacak. Alım; 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Ek 6. maddesi kapsamında, büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde sözleşmeli bilişim personeli istihdamına ilişkin yönetmelik uyarınca yapılacak. Adaylar giriş sınavına Kariyer Kapısı üzerinden başvuracak ve sözlü sınavla değerlendirilecek.

Hangi Pozisyonlara Kaç Kişi Alınacak?

Alım üç ayrı pozisyonu kapsıyor. Pozisyonlara göre ödenecek ücretin tavan katsayısı ve aranan asgari mesleki tecrübe şöyle:

Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesine göre belirlenen sözleşme ücreti tavanının, pozisyon için belirtilen katsayıyla çarpımı sonucu bulunacak tutar olacak. Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya da yetkili.

Hangi Bölümler Başvurabilecek?

Bu noktada adayların dikkat etmesi gereken önemli bir ayrım var. İlanda mezuniyet şartı iki gruba ayrılmış durumda:

• Tüm pozisyonlara başvurabilecek bölümler: Dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ile endüstri mühendisliği bölümleri (ya da YÖK tarafından denkliği kabul edilmiş yurt dışı kurumlar).
• Yalnızca 2 katlık pozisyonlara başvurabilecek bölümler: Yukarıdakiler dışında kalan dört yıllık mühendislik bölümleri ile fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ve istatistik, matematik ile fizik bölümleri.

Yani ücret tavanının 3 katına kadar ödeme yapılacak kıdemli yazılım geliştirme uzmanı kadrosuna, yalnızca ilk gruptaki bölümlerden mezun olanlar başvurabilecek.

Mesleki tecrübe şartı da ücret katsayısına göre değişiyor: Ücret tavanının iki katını geçemeyecek pozisyonlar için en az 3 yıl, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübe isteniyor. Tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelenmesi gerekiyor ve çalışma sürelerinin değerlendirilmesinde yalnızca lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacak. Ayrıca adayların, bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemesi gerekiyor.

KPSS Zorunlu Değil Ama Sıralamada Kullanılıyor

İlanın en çok merak edilen yanlarından biri KPSS şartı. Adaylardan 2024 KPSS Lisans KPSSP3 puanı isteniyor; ancak bu puana sahip olmak zorunlu değil. İlana göre KPSSP3 puanı bulunmayan adayların puanı 70 olarak değerlendirilecek. Benzer şekilde geçerli yabancı dil puanı olmayan adayların yabancı dil puanı 0 sayılacak.

Sözlü sınava çağrılacak adaylar ise şu formülle belirlenecek: KPSSP3 puanının yüzde 70'i ile yabancı dil puanının yüzde 30'unun toplamı esas alınarak sıralama yapılacak ve en yüksek puandan başlanarak pozisyon sayısının 10 katı aday sözlü sınava çağrılacak. Son sırada aynı puana sahip birden fazla aday bulunması hâlinde bunların tamamı sınava kabul edilecek.

Pozisyonlara Göre Aranan Teknik Şartlar

Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (Java) - 2 kişi:

• Java ortamında yazılım geliştirme bilgi ve becerisine sahip olmak, en az 5 yıl çalışmış olmak
• Java 8 ve üzeri versiyonlarla geliştirilen projelerde çalışmış olmak
• Kurumsal web tabanlı uygulama geliştirme konusunda tecrübeli olmak
• ORM çerçeveleri (Hibernate vb.) ve Spring Data JPA kullanmış olmak
• Spring MVC ve Spring Boot çerçevelerinde uygulama geliştirme deneyimi
• MSSQL Server ve T-SQL bilgisi
• SOAP, REST gibi web servis teknolojileri hakkında bilgi
• Çok katmanlı mimari konusunda bilgi ve deneyim
• Web teknolojilerinde performans, güvenlik ve test konularında tecrübe
• Versiyon kontrol sistemleri (GIT veya SVN) kullanmış olmak
• Nesneye yönelik prensipler, tasarım desenleri, test güdümlü programlama ve refactoring deneyimi
• JQuery, Javascript, React, HTML, XHTML, CSS, JSF gibi web teknolojileri hakkında bilgi
• CI-CD süreçleri (tercihen Jenkins) hakkında bilgi ve deneyim
• Proje bağımlılık yönetim aracı (Maven, Ant) konusunda deneyim
• Jasper Reports ve unit test konularında bilgi

Yazılım Geliştirme Uzmanı (Java) - 3 kişi:

• Java ortamında yazılım geliştirme bilgi ve becerisine sahip olmak, en az 3 yıl çalışmış olmak
• Java 8 ve üzeri versiyonlarla geliştirilen projelerde çalışmış olmak
• Kurumsal web tabanlı uygulama geliştirme konusunda tecrübeli olmak
• ORM çerçeveleri (Hibernate vb.) ve Spring Data JPA kullanmış olmak
• Spring MVC ve Spring Boot çerçevelerinde uygulama geliştirme deneyimi
• MSSQL Server ve T-SQL bilgisi
• SOAP, REST gibi web servis teknolojileri hakkında bilgi
• Çok katmanlı mimari konusunda bilgi ve deneyim
• Web teknolojilerinde performans, güvenlik ve test konularında bilgi
• Versiyon kontrol sistemleri (GIT veya SVN) kullanmış olmak
• Nesneye yönelik prensipler, tasarım desenleri, test güdümlü programlama ve refactoring deneyimi
• JQuery, Javascript, React, HTML, XHTML, CSS, JSF gibi web teknolojileri hakkında bilgi
• CI-CD süreçleri (tercihen Jenkins), Maven veya Ant, Jasper Reports ve unit test konularında bilgi

Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı - 2 kişi:

• Android ve iOS için native uygulama geliştirme konusunda tecrübeli olmak ve bu alanda en az 3 yıl çalışmış olmak
• Java, Kotlin, Objective-C veya Swift dillerinden en az birinde tecrübeli olmak
• Android Studio ve XCode geliştirme ortamlarının kullanımında tecrübeli olmak
• Flutter hakkında iyi seviyede bilgi sahibi olmak
• JSON ve REST API hakkında bilgi
• MVC ve MVVM mimarileri hakkında bilgi
• Reactive programlama hakkında bilgi
• Versiyon kontrol sistemleri (GIT) hakkında bilgi
• Mobil uygulama kullanıcı deneyimi (UX) konusunda bilgi
• SOLID prensipleri hakkında bilgi
• Yazılım yaşam döngüsü ve güvenli yazılım geliştirme konularında bilgi
• Nesneye yönelik prensipler ve tasarım desenleri konularında bilgi
• AGILE ve SCRUM proje yönetim metodolojileri hakkında bilgi

İstenen Belgeler

• Kimlik, fotoğraf ve adres bilgisi ile lisans mezuniyet bilgisi
• Varsa 2024 KPSS Lisans KPSSP3 puanı
• İngilizce YDS puanı veya ÖSYM tarafından eşdeğer kabul edilen diğer sınav puanı (belge üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemişse 5 yıl geçerli)
• Askerlik durum bilgisi ve adli sicil kaydı
• Detaylı özgeçmiş belgesi
• SGK hizmet dökümü (e-Devlet'ten barkodlu belge) ve mesleki çalışma sürelerini gösteren belgeler
• Özel şartlarda belirtilen tecrübe, deneyim ve sertifikalara ilişkin belgeler
• En az iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge
• Eğitimini yurt dışında tamamlayanlar için diploma denklik belgesi

Mesleki tecrübenin belgelendirilmesinde; özel sektörde çalışılan süreler için e-Devlet üzerinden alınacak barkodlu SGK hizmet dökümü ve iş yeri unvan listesi, kamu kurumlarında çalışılan süreler için ise bilişim personeli olarak çalışıldığını ve süreleri gösteren resmi belge aranacak.

Sözlü Sınav Ne Zaman Yapılacak?

Giriş sınavı sözlü usulle, 14 Eylül 2026 tarihinde başlamak üzere ÖSYM Başkanlığı'nın Bilkent/Çankaya-Ankara adresinde yapılacak. Sınavın aynı gün bitmemesi hâlinde takip eden günlerde devam edilecek. Sınava girmeye hak kazanan adaylara sınav yeri ve tarihi bilgisi Kariyer Kapısı üzerinden bildirilecek.

Sözlü sınavda komisyon, adaylara başvurdukları pozisyonun teknik ve özel şartlarında belirtilen konularda teorik sorular sorabileceği gibi bilgisayar başında uygulamalı sorular da yöneltebilecek. Adaylar, kendilerinden beklenen nitelikleri karşılama derecelerine ve verdikleri cevaplara göre değerlendirilecek. Sonuçlar Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacak; adaylara ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacak.

Yüksek ücretli bilişim ilanlarından biri olan SGK sözleşmeli bilişim personeli alımı haberimizi de inceleyebilirsiniz.