Karabük Üniversitesi 8 Öğretim Elemanı Alıyor

Teknoloji alanında akademiye adım atmak isteyenler için Karabük'ten dikkat çeken bir ilan geldi. Karabük Üniversitesi; yapay zeka, oyun geliştirme ve yazılım geliştirme gibi güncel alanların da aralarında bulunduğu çeşitli programlara öğretim elemanı alacağını duyurdu. Yüksek lisansını tamamlamış ya da sürdüren adayların ilgisini çeken ilanda başvuru için süre daralıyor. Peki hangi kadrolara alım yapılıyor, ALES ve deneyim şartları neler, giriş sınavı ne zaman? İşte tüm detaylar.

Karabük Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yayımlanan ilana göre, üniversitenin çeşitli birimlerine toplam 8 öğretim elemanı alınacak. Kadroların 6'sı öğretim görevlisi (ders vermekle görevli), 2'si ise araştırma görevlisi unvanında olup her kadro için birer kişi alınacak. Öğretim görevlisi kadrolarının beşi; Bilişim Teknolojileri Meslek Yüksekokulunun yapay zeka, oyun geliştirme, ön-yüz ve arka-yüz yazılım geliştirme ile otonom sistemler programları için açıldı. Alım; 2547 sayılı Kanun ve "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" kapsamında yapılacak. Tüm kadrolarda ALES'ten ilgili puan türünde en az 70 şartı aranıyor. Son başvuru tarihi ise 10 Temmuz 2026 (mesai bitimi) olarak belirlendi.

Alınacak Kadrolar ve Puan Şartları

Alım yapılacak sekiz kadronun tamamı 5. derecede ve her biri için bir kişi alınacak. Kadroların birim, unvan ve puan şartları aşağıdaki tabloda yer alıyor. Kadro numaraları ÖE-2026-06-01-01 ile ÖE-2026-06-01-08 arasında sıralanıyor.

Görüldüğü üzere Bilişim Teknolojileri Meslek Yüksekokulundaki beş teknoloji programı için açılan öğretim görevlisi kadrolarında yabancı dil (YDS) şartı aranmıyor. İki araştırma görevlisi kadrosunda en az 50, Arap Dili ve Belagatı öğretim görevlisi kadrosunda ise en az 85 (Arapça) yabancı dil puanı isteniyor.

Kadrolara Göre Mezuniyet ve Deneyim Şartları

Her kadro için aranan mezuniyet ve deneyim şartları farklılık gösteriyor. Öğretim görevlisi kadrolarının çoğunda, ilgili alanda tezli yüksek lisansın yanı sıra en az bir yıllık iş deneyimi de isteniyor:

• Bilgisayar Donanımı (Araştırma Görevlisi): Bilgisayar Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak ve aynı alanda tezli yüksek lisans yapıyor olmak.
• Nörolojik Rehabilitasyon (Araştırma Görevlisi): Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü lisans mezunu olmak ve aynı alanda tezli yüksek lisans yapıyor olmak.
• Otonom Sistemler Teknikerliği (Öğretim Görevlisi): Lisans mezunu olup Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Kontrol Mühendisliği, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği, Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Bilimleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Yazılım Geliştirme, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Elektronik Öğretmenliği, Mekatronik Öğretmenliği veya Elektrik Öğretmenliği alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak ve ilgili alanda (Otonom Sistemler) lisans mezuniyeti sonrası en az bir yıl deneyime sahip olmak.
• Yapay Zeka Operatörlüğü (Öğretim Görevlisi): Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, Fizik Mühendisliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Bilimleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Yönetim Bilişim Sistemleri, Yazılım Geliştirme, Bilgi Güvenliği Teknolojisi, Adli Bilişim Mühendisliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Elektronik Öğretmenliği veya Mekatronik Öğretmenliği alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak ve ilgili alanda (Yapay Zeka) lisans mezuniyeti sonrası en az bir yıl deneyime sahip olmak.
• Arka-Yüz Yazılım Geliştirme (Öğretim Görevlisi): Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, Fizik Mühendisliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Bilimleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Yönetim Bilişim Sistemleri, Yazılım Geliştirme veya Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak ve ilgili alanda (Arka-Yüz Yazılım Geliştirme) lisans mezuniyeti sonrası en az bir yıl deneyime sahip olmak.
• Oyun Geliştirme ve Programlama (Öğretim Görevlisi): Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, Fizik Mühendisliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Bilimleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Yazılım Geliştirme, Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği veya Elektronik Öğretmenliği alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak ve ilgili alanda (Oyun Geliştirme ve Programlama) lisans sonrası en az bir yıl deneyime sahip olmak.
• Ön-Yüz Yazılım Geliştirme (Öğretim Görevlisi): Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, Fizik Mühendisliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Bilimleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Yönetim Bilişim Sistemleri, Yazılım Geliştirme veya Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak ve ilgili alanda (Ön-Yüz Yazılım Geliştirme) lisans mezuniyeti sonrası en az bir yıl deneyime sahip olmak.
• Arap Dili ve Belagatı (Öğretim Görevlisi): İlahiyat Fakültesi lisans mezunu olmak ve Temel İslam Bilimleri alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak.

ALES, Yabancı Dil ve Yaş Şartları

Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesindeki genel şartları taşıması gerekiyor. Tüm kadrolarda ALES'ten, tabloda belirtilen puan türünde (sayısal ya da sözel) en az 70 puan şartı aranıyor. Yabancı dil şartında ise araştırma görevlisi kadroları için en az 50, Arap Dili ve Belagatı kadrosu için en az 85 (Arapça) YDS, YÖK-DİL veya YÖK'ün eşdeğer kabul ettiği bir sınav puanı isteniyor; teknoloji programları için açılan öğretim görevlisi kadrolarında yabancı dil şartı bulunmuyor.

Ayrıca araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekiyor. Devlet yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda, adayların tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olması şartı aranıyor.

Sınav Takvimi

Başvuruların ardından süreç, ön değerlendirme ve giriş sınavı aşamalarıyla ilerleyecek. Sınava ilişkin tarihler şöyle:

Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme sonuçları www.karabuk.edu.tr internet adresinde ilan edilecek.

Başvuruda İstenen Belgeler

• Başvurulan bölüm/anabilim dalı/program adı, kadro unvanı, T.C. kimlik numarası, yazışma adresi ve telefon numarasını belirten başvuru formu.
• Özgeçmiş.
• Merkezi sınav (ALES) belgesi fotokopisi.
• Yabancı dil sınavı (YDS, YÖK-DİL veya eşdeğerliği YÖK tarafından kabul edilen bir sınav) sonuç belgesi.
• Lisans ve tezli yüksek lisans diploması veya geçici mezuniyet belgeleri. (E-Devlet'ten alınan karekodlu belgeler ön değerlendirme aşamasında kabul edilir; e-Devlet harici belgeler mutlaka aslı ya da resmî kurumlarca onaylanmış ıslak imzalı/mühürlü olmalıdır.)
• İstenilen alanla ilgili hâlen yüksek lisans ve/veya doktora öğrencisi olduğuna dair öğrenci belgesi (e-Devlet karekodlu belge kabul edilir).
• Son altı ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf.
• Erkek adaylar için askerlik durum belgesi.
• Adli sicil kaydı (e-Devlet karekodlu belge kabul edilir).
• Lisans transkripti (aslı veya resmî kurumlarca onaylanmış ıslak imzalı/mühürlü ya da e-Devlet karekodlu belge kabul edilir).
• Bonservis ve SGK hizmet dökümü (deneyim şartı aranan kadrolar için).
• Hizmet belgesi (kamu çalışanları için, kıdem şartı aranan kadrolarda).

Başvuru Kuralları ve Dikkat Edilecek Hususlar

• Başvurular yalnızca çevrimiçi yapılacak; süresi içinde yapılmayan, şahsen veya posta yoluyla yapılan, eksik ya da yanlış başvurular kabul edilmeyecek.
• İlanda belirtilen kadrolardan birden fazla kadroya başvuran adayların başvuruları geçersiz sayılacak.
• Aslı veya resmî kurumlarca onaylanmış sureti istenen belgelerin onaysız olması durumunda adaylar değerlendirmeye alınmayacak.
• Yurt dışından alınmış diplomaların, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belgenin aslı veya onaylı sureti başvuruya eklenecek.
• Atanmaya hak kazandığı hâlde şartlardan birini taşımadığı ya da belgelerinden birinin eksik olduğu tespit edilen adayların ataması yapılmayacak; atama yapılmış olsa dahi iptal edilecek.
• Gerekli görülmesi hâlinde Rektörlükçe ilanın her aşaması iptal edilebilecek.

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Başvurular çevrimiçi olarak basvuru.karabuk.edu.tr adresi üzerinden alınacak. İlana, sürece ve istenen belgelere ilişkin ayrıntılı bilgiye www.karabuk.edu.tr internet adresinden ulaşılabilecek. Başvuran adaylar ile atanmaya hak kazanan adayların durumları da aynı adreste duyurulacak; adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacak. Son başvuru tarihi 10 Temmuz 2026 mesai bitimi olarak belirlendi.

Karabük Üniversitesi'nin öğretim üyesi ilanı olan Karabük Üniversitesi 65 öğretim üyesi alımı haberimize de göz atabilirsiniz.