ODTÜ 2 Sözleşmeli Personel Alımına Başladı

Düzeltme ilanı yayımlandı: son başvuru 6 Eylül'e uzatıldı.
Orta Doğu Teknik Üniversitesi, 20 Ağustos 2026 tarihli ve 33346 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan sözleşmeli bilişim personeli alım ilanının son başvuru tarih ve saatini güncelledi. Başvurular 3 Eylül yerine 6 Eylül 2026 saat 13.00'a kadar alınacak. Pozisyonlar, kontenjan ve başvuru şartlarında değişiklik yok. Düzeltme ilanının tam metni sayfanın sonundaki belge bölümünde yer alıyor.

Bilişim alanında kariyer yapmak isteyen deneyimli adaylar için köklü bir üniversiteden fırsat doğdu. Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ) Bilgi İşlem Daire Başkanlığı, tam zamanlı olarak istihdam etmek üzere 2 sözleşmeli bilişim personeli alacak. Alım, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6. maddesi kapsamında yapılacak.

Kıdemli yazılım geliştirme uzmanı ve sistem yöneticisi olmak üzere iki ayrı pozisyon için başvuru alınacak. Adaylar, KPSS ve yabancı dil puanı üzerinden yapılacak ön sıralamanın ardından yazılı sınava girecek. Başvuruların bugün başladığını ve süreç için sınırlı bir zaman kaldığını hatırlatalım.

Hangi pozisyona kaç kişi alınacak?

Her iki pozisyon için birer kişi olmak üzere toplam 2 personel alınacak. Görev yeri Ankara'daki ODTÜ merkez yerleşkesi olacak. Pozisyonlara ilişkin bilgiler şöyle:

Adaylar bu iki pozisyondan yalnızca birine başvurabilecek; birden fazla pozisyona yapılan başvurular geçersiz sayılacak.

Genel başvuru şartları

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesindeki genel şartları taşımak,
• Bilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik veya endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da YÖK'çe denkliği kabul edilen yurt dışı programlarından mezun olmak (tavanın 2 katı ödenecek pozisyon için ayrıca diğer mühendislik bölümleri, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar-teknoloji bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik mezunları da başvurabilir),
• Yazılım geliştirme veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi alanında; tavanın 2 katı pozisyon için en az 3, 3 katı pozisyon için en az 5 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak,
• Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş veya muaf olmak.

Pozisyonlara göre özel şartlar

Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (.Net)

Bu pozisyon için .Net ortamında en az 5 yıl yazılım geliştirme tecrübesi ve belgesi isteniyor. Aranan başlıca nitelikler:

• C# ile uygulama geliştirme tecrübesi,
• .Net MVC ve/veya .Net Core ile uygulama geliştirme deneyimi,
• Web servisleri (SOAP, REST) teknolojilerinde tecrübe,
• JQuery, Javascript, AJAX, HTML, HTML5, CSS gibi web teknolojilerinde deneyim,
• Visual Studio kullanımında ileri düzey deneyim,
• MSSQL, Oracle, PostgreSQL veri tabanlarıyla entegre uygulama geliştirmiş olmak,
• Versiyon kontrol sistemlerini (TFS, GIT) kullanmış olmak,
• Nesneye yönelik programlama, SOLID prensipleri, tasarım desenleri, test güdümlü programlama ve refactoring konularında deneyim,
• Agile ve Scrum proje yönetim metodolojileri hakkında bilgi.

Sistem Yöneticisi

Bu pozisyon için büyük ölçekli bilgi işlem merkezlerinde en az 3 yıl sistem uzmanı/yöneticisi olarak çalışmış olmak ve bunu belgelemek gerekiyor. Aranan başlıca nitelikler:

• Linux ve Windows Server işletim sistemlerinde bilgi ve tecrübe, Linux için ileri düzey betik dili (bash vb.) kullanımı,
• VMware başta olmak üzere sunucu sanallaştırma platformlarında bilgi ve tecrübe,
• Yedekleme sistemleri, web sunucu servisleri ve veritabanı yönetim sistemlerinin kurulum ve yönetiminde deneyim,
• Monitörleme araçları ve temel network konularında bilgi,
• Veri depolama mimarileri ve açık kaynak e-posta servislerinde (Postfix, Dovecot) tecrübe,
• Bilgi güvenliği prensipleri, ISO 27001 ve felaket kurtarma (DR) konularında bilgi,
• LDAP (OpenLDAP) ve Active Directory dizin hizmetlerinde tecrübe,
• Konteyner mimarisi (Docker, Kubernetes, OpenShift) ile Git ve GitLab/GitHub/Bitbucket kullanımında deneyim,
• Sunucu donanımları ve veri merkezi altyapı bileşenlerinde bilgi ve tecrübe.

Başvuruda istenen belgeler

• Fotoğraflı özgeçmiş formu (ıslak imzalı),
• Diploma, mezuniyet belgesi veya YÖK onaylı denklik belgesi,
• Erkek adaylar için askerlik durum belgesi,
• Adli sicil kaydı (sistem tarafından otomatik çekilecek),
• YDS/e-YDS veya denk kabul edilen yabancı dil sınavı sonuç belgesi,
• Varsa 70 ve üzeri KPSS sonuç belgesi,
• Mesleki tecrübe belgesi ve SGK tescil ve hizmet dökümü,
• En az iki programlama dilini bildiğini gösteren onaylı transkript veya sertifika.

Adaylar nasıl değerlendirilecek?

Genel ve özel şartları sağlayan adaylar; 2024 KPSS P3 puanının yüzde 70'i ile yabancı dil sınav puanının yüzde 30'unun toplamına göre sıralanacak. KPSS puanı olmayan adayın puanı 70, yabancı dil belgesi sunmayan adayın puanı ise 0 kabul edilecek.

Her pozisyon için en yüksek puanlı adaydan başlanarak kadro sayısının 10 katı aday yazılı sınava çağrılacak. Sınavda başarılı sayılmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almak gerekiyor. Nihai sıralamaya göre her pozisyon için asıl ve yedek adaylar belirlenecek.

Ücret nasıl belirlenecek?

Sözleşme ücreti, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre istihdam edilenler için belirlenen aylık brüt sözleşme ücreti tavanının, her pozisyon için öngörülen katıyla çarpılması sonucu bulunacak. Buna göre kıdemli yazılım geliştirme uzmanı için tavanın 3 katına, sistem yöneticisi için 2 katına kadar ödeme yapılabilecek. Üniversite, tavanın altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkili. Bu ücret dışında ek ödeme, fon veya fazla mesai gibi başka bir ödeme yapılmayacak.