Şırnak'ın Kumçatı Belediyesi, Genel İdare Hizmetleri sınıfına ilk defa atanmak üzere 1 bilgisayar işletmeni alacak. Çalışma ekonomisi, ekonometri veya uluslararası ilişkiler mezunu olmak, bilgisayar işletmeni sertifikası ve B sınıfı ehliyet gerekiyor; KPSS taban puanı 70. Başvurular ne zaman ve nasıl yapılacak?
Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü, merkez ve 13 ildeki taşra teşkilatında görevlendirmek üzere sahne ışıkçısından sahne terzisine 11 farklı unvanda 60 uzman memur alacak. KPSS istenmeyen alımda seçim uygulama sınavı ve mülakatla yapılacak. Hangi unvanlarda mesleki eğitim yerine 5 yıllık deneyim yeterli sayılıyor?
Keşan Belediyesi teknik hizmetler sınıfında 1 şehir plancısı kadrosuna memur alacak, KPSS P3 taban puanı 65 olarak belirlendi. Başvuru takvimi ve sözlü sınav süreci nasıl işleyecek?
Sağlık Bakanlığı 2026 Yılı İstifa Sonrası Yeniden (Açıktan) Atama Kurası ilan metni yayımlandı, başvurular EKİP üzerinden 4 Ağustos 2026 saat 18.00'e kadar alınacak. Daha önce devlet memurluğundan ayrılanlardan kimler bu kuraya başvurabilecek?
Hakkari Yüksekova Belediyesi mühendisten itfaiye erine 13 kadroya KPSS 60 puan şartıyla memur alımı yapıyor. Hangi adaylar başvurusunu ekrandan yapamayacak ve o dar başvuru penceresi ne zaman açılıyor?
Denizli Büyükşehir Belediye Başkanlığı, 657 sayılı Kanuna tabi olarak istihdam edilmek üzere ilk defa atanacak 4 memur alacak. Başvurular eylülde sadece üç gün açık kalacak. Hangi bölüm mezunları başvurabilecek ve KPSS taban puanı kaç?
Keşan Belediyesi, 657 sayılı Kanuna tabi olarak istihdam edilmek üzere mühendis ve mimar kadrolarına 2 memur alımı yapıyor. Sözleşmeli olmayan bu kadrolarda aranan KPSS taban puanı kaç ve adayların atamaya esas puanı nasıl hesaplanacak?
Kamu İhale Kurumu (KİK) büro görevlisi ve iletişim görevlisi olmak üzere 10 memur alacak. 2024 KPSS puan şartı, başvurabilecek bölümler, sözlü sınav tarihi ve son başvuru tarihiyle KİK personel alımının tüm detayları.
Düzce Belediye Başkanlığı, Genel İdare Hizmetleri sınıfında 5 veznedar kadrosu için memur alımı yapacak. Lisans mezunlarına açık ilanda 2024 KPSS'den en az 70 puan şartı aranıyor. Başvurular 1-9 Temmuz 2026 tarihleri arasında alınıyor; son başvuru günü 9 Temmuz.
Memur alımı, kamuda iş arayan adayların en çok takip ettiği ilan başlığıdır. Bakanlıklar, belediyeler, üniversiteler, adliyeler ve bağlı kuruluşlar her yıl 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında binlerce memur kadrosunu doldurur. KamuTürk olarak bu sayfada, memur alımına yönelik güncel ilanları tek çatı altında topluyor; her ilanı doğrudan Resmi Gazete metnine ya da kurumun resmi duyurusuna dayandırarak, kadro sayısından başvuru tarihine kadar eksiksiz biçimde aktarıyoruz.
Memur, 657 sayılı Kanun'un 4. maddesinin (A) fıkrası kapsamında, asli ve sürekli kamu hizmetlerini yürütmek üzere kadroya atanan kamu görevlisidir. Sözleşmeli personelden (4/B) en belirgin farkı, bir hizmet sözleşmesine değil doğrudan kadroya dayanmasıdır. Memurun kurumlar arası nakil ve tayin hakkı bulunur, aday memurluk süresini tamamladıktan sonra asli memur olarak atanır ve emeklilik, derece-kademe ilerlemesi gibi hakları kadro esasına göre işler.
Memur kadroları çok geniş bir unvan yelpazesini kapsar: veri hazırlama ve kontrol işletmeni, zabıta memuru, itfaiye eri, mühendis, mimar, tekniker, avukat, şef, memur, koruma ve güvenlik görevlisi, infaz ve koruma memuru bunlardan yalnızca birkaçıdır. Bu nedenle memur alımı ilanları lise, ön lisans ve lisans mezunlarının tamamını ilgilendirir.
Kamuda memur alımı üç ayrı yoldan yapılır. Birincisi merkezi yerleştirmedir: ÖSYM'nin belirli dönemlerde yayımladığı KPSS tercih kılavuzu üzerinden adaylar tercihte bulunur ve yerleştirme doğrudan KPSS puan sıralamasına göre yapılır. Bu yolda ayrıca sınav ya da mülakat uygulanmaz.
İkincisi kurumların kendi ilanlarıyla yaptığı alımlardır. Bakanlıklar ve bazı kurumlar, KPSS puanı ile başvuru alıp ardından yazılı ve sözlü sınav uygulayarak kendi personelini seçer. Üçüncüsü ise belediye ve mahalli idare alımlarıdır. Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği uyarınca belediyeler, ilan edilen kadro sayısının belirli bir katı kadar adayı KPSS puan sırasına göre sınava çağırır; sözlü ve gerektiğinde uygulamalı sınav sonucunda başarı puanı KPSS puanı ile sınav puanının ortalaması alınarak belirlenir. Zabıta memuru ve itfaiye eri alımlarında ayrıca boy, kilo ve dayanıklılık testi gibi ek şartlar aranır.
Tüm memur alımlarında 657 sayılı Kanun'un 48. maddesindeki genel şartlar aranır. Adayın Türk vatandaşı olması, 18 yaşını tamamlamış olması, kamu haklarından yoksun bulunmaması, belirtilen suçlardan mahkum olmaması, askerlikle ilişiğinin bulunmaması ve görevini sürekli yapmasına engel bir sağlık sorununun olmaması gerekir. Adaylar hakkında ayrıca arşiv araştırması yapılır.
Özel şartlar ise kadroya göre değişir. İlanda belirtilen öğrenim düzeyi ve bölüm şartı, geçerli KPSS puan türü ve taban puan, sertifika, ehliyet ya da deneyim gibi koşullar kadro bazında ayrı ayrı belirlenir. Lisans mezunları için genellikle KPSS P3, ön lisans mezunları için KPSS P93, ortaöğretim mezunları için KPSS P94 puan türü esas alınır. Ortaöğretim ve ön lisans düzeyindeki KPSS iki yılda bir yapıldığından, adayların puanlarının geçerlilik yılını ilandaki şartla karşılaştırması önemlidir.
Memur alımı başvuruları büyük ölçüde e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla, elektronik ortamda alınır. Buna karşılık pek çok belediye ilanında başvurunun şahsen ya da posta yoluyla yapılması istenir; postadaki gecikmelerin dikkate alınmadığı bu ilanlarda son başvuru tarihi kritik önemdedir. Başvuru takvimi çoğu ilanda birkaç günle sınırlı olduğundan, ilanın yayımlandığı gün takip edilmesi adayın lehinedir.
Bu sayfada yayımlanan her memur alımı ilanı, kurumun resmi duyurusu ve Resmi Gazete metni esas alınarak hazırlanır. Kadro dağılımı, aranan öğrenim düzeyi ve bölümler, KPSS puan türü ve taban puanı, başvuru tarihleri, istenen belgeler ve değerlendirme yöntemi olduğu gibi aktarılır; hiçbir rakam tahmin edilmez, süslenmez. Kamuda kadrolu memur olarak görev almak istiyorsanız bu sayfayı düzenli takip ederek yeni açılan ilanlardan ilk elden haberdar olabilir, başvuru koşullarını ve takvimini kaçırmadan değerlendirebilirsiniz.
Memur maaşı tek bir rakamla ifade edilemez; unvana, derece ve kademeye, hizmet yılına, ek göstergeye, medeni duruma ve kurumun ödediği ek ödeme ile tazminatlara göre değişir. Aynı kurumda çalışan iki memurun maaşı bu değişkenler nedeniyle farklı olabilir. Maaşların hesaplandığı katsayılar her yıl ocak ve temmuz aylarında güncellenir; bu nedenle en doğru rakam için başvurulan kurumun ilanı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın yayımladığı güncel mali ve sosyal haklar genelgesine bakılması gerekir.
Kural olarak hayır. Memur kadrolarına ilk defa atanmada KPSS'ye girmiş olmak temel şarttır. Bununla birlikte bazı ilanlarda KPSS'den yalnızca sınava girmiş olmak yeterli sayılır, belirli bir taban puan aranmaz; bu tür ilanlar adaylar arasında sıkça "KPSS'siz" olarak anılsa da doğru tanım KPSS taban puan şartının bulunmamasıdır. Ayrıca engelli adaylar için memur alımı, KPSS yerine EKPSS ve kura yöntemiyle yapılır. "KPSS'siz" ile "sınavsız" ifadelerinin karıştırılmaması gerekir: sınavsız alım, kurumun yazılı ya da sözlü sınav yapmadan doğrudan KPSS puanıyla yerleştirme yaptığı alımdır.
Evet. Kamuda ortaöğretim mezunlarına açık çok sayıda memur kadrosu bulunur; zabıta memuru, itfaiye eri, koruma ve güvenlik görevlisi, memur ve şoför gibi unvanlar bunların başında gelir. Lise mezunu adaylar için ortaöğretim düzeyinde girilen KPSS'nin P94 puan türü esas alınır. Bazı kadrolarda ise mesleki ve teknik lisenin belirli bir alanından mezun olmak ya da ilgili sertifika ve ehliyete sahip olmak ayrıca şart koşulur; bu nedenle ilanın öğrenim şartı bölümünün dikkatle okunması gerekir.
