MSB Kara, Deniz ve Hava Kuvvetlerine Toplam 346 Subay Alacak
1 gün kaldıMilli Savunma Bakanlığı, Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri için çeşitli alan ve branşlarda subay alımı yapacağını açıkladı.
Bu ay başvurusu açık olan memur, sözleşmeli personel, sürekli işçi ve akademik kadro ilanlarının tamamı tek listede. Kuruma, şehre ve son başvuru tarihine göre filtreleyin; her ilanın kontenjanını, aranan şartlarını ve başvuru adresini kaynağına sadık haliyle görün. Süresi dolan ilanlar listeden çıkarılır, karşınıza yalnızca hâlâ başvurabileceğiniz kadrolar gelir.
14 ilan listeleniyor · filtreleri temizle
1 gün kaldıMilli Savunma Bakanlığı, Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri için çeşitli alan ve branşlarda subay alımı yapacağını açıkladı.
7 gün kaldıJandarma Genel Komutanlığı, 2027 yılı için 17 branşta 135 muvazzaf subay alacak. Kontenjanın 116'sı erkek, 12'si kadın adaylara, 7'si şehit ve vazife malulü yakınlarına ayrılırken tabip ve diş tabibi kadrolarında KPSS ve ALES şartı aranmayacak.
14 gün kaldıMilli Savunma Bakanlığı, Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri komutanlıkları için toplam 1.339 muvazzaf subay alacak. Deniz Sınıfındaki 50 kadroda KPSS şartı aranmazken Piyade (Komando) sınıfına KPSS P3'ten 60 puanla başvurulabilecek.
Sona erdiJandarma Astsubay Meslek Yüksekokulu (JAMYO) 2026'da 323 öğrenci alacak: 283 erkek, 40 kadın. Başvuru şartları, TYT sıralaması, yaş ve boy şartı, sınav aşamaları ve başvuru tarihleriyle JAMYO astsubay alımı tüm detaylar.
Sona erdiJandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Güvenlik Bilimleri Fakültesine 350 subay öğrenci alınacak. Başvuru şartları, YKS puan türü ve kontenjanlar, yaş ve boy şartı, sınav aşamaları ve başvuru tarihleriyle 2026 JSGA öğrenci alımı tüm detaylar.
Sona erdiPolis Akademisi Başkanlığı, İç Güvenlik Fakültesine 285 erkek, 30 kadın ve 35 şehit yakını kontenjanı olmak üzere 350 öğrenci alacak. Lise mezunu olmak yeterli değil; 2026 YKS AYT sonuçlarında eşit ağırlıkta ilk 90 bin, sayısalda ilk 100 bin, sözelde ilk 30 bin sıralaması aranıyor. Fakülte giriş puanında hangi aşama en ağır basıyor?
Sona erdiJandarma Genel Komutanlığı, muvazzaf tabip subay, diş tabibi subay ve sağlık astsubayı ihtiyacı için Sağlık Bilimleri Üniversitesi Gülhane yerleşkesinde okutacağı 30 öğrenciyi ÖSYM yerleştirmesiyle belirleyecek. Yerleşen adayları Beytepe'de üç aşamalı seçme süreci bekliyor. 21 yaş sınırının yanında hangi şart adayları en çok eleyecek?
Sona erdiSahil Güvenlik Komutanlığı, askerliğini yükümlü erbaş veya er olarak yapmış lise mezunu erkek adaylar arasından uzman erbaş alacak. Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden alınacak. Yüzmenin de dahil olduğu fiziki testlerin yanında adayların sağlık raporunda hangi ölçüt aranacak?
Sona erdiPolis Akademisi, Polis Meslek Yüksekokullarına 2.560 erkek, 630 kadın ve 60 şehit yakını kontenjanı olmak üzere toplam 3 bin 250 öğrenci alacak. Lise mezunu olmak ve TYT'den en az 250 ham puan almak yeterli; eğitimi tamamlayanlar polis memuru olarak atanacak. Yaş ve boy şartları ne ve başvuru süresi ne zaman doluyor?
Sona erdiMilli Savunma Bakanlığı, Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlıkları adına 2026 yılı 2'nci dönem sözleşmeli er temini başvurularını açtı. En az ilköğretim mezunu erkek adayların tek başvuruyla üç kuvvete birden sıraya girebildiği alımda takvim oldukça dar. Başvuru için hangi yaş aralığı aranıyor, adaylar hangi barajları geçmek zorunda?
Sona erdiMilli Savunma Bakanlığı, Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlıkları adına 2026-3 dönem uzman erbaş temini başvurularını personeltemin.msb.gov.tr üzerinden almaya başladı. En az lise mezunu adaylar bu kez dört ayrı tercih yapabilecek. Başarı sıralamasını belirleyecek asıl aşama hangisi?
Sona erdiMilli Savunma Bakanlığı, Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlıkları adına 2026-4 dönem teknik sınıf uzman erbaş temini başvurularını personeltemin.msb.gov.tr üzerinden almaya başladı. 63 branşın hangisine kimler başvurabilir ve elemeyi belirleyecek aşamalar neler?
İlanlar, KamuTürk'ün tüm kamu personeli alım duyurularını bir araya getiren üst kategorisidir. Bakanlıklardan belediyelere, üniversitelerden hastanelere, Türk Silahlı Kuvvetleri'nden Emniyet Genel Müdürlüğü'ne kadar kamunun her biriminden gelen alım ilanları bu çatı altında toplanır ve statüsüne göre alt kategorilere ayrılır. Kamuda tek bir işe alım sistemi yoktur: memur, sözleşmeli personel, sürekli işçi, öğretim elemanı ve askeri personel birbirinden farklı kanunlara tabidir, farklı sınavlarla seçilir ve farklı adreslerden başvuru alır. Bu sayfa, hangi ilanın hangi kurala tabi olduğunu görmek ve aradığınız alım türüne doğrudan ulaşmak için hazırlandı.
| Statü | Tabi Olduğu Düzenleme | Başvuru Kanalı | Kategori |
|---|---|---|---|
| Memur (4/A) | 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu | ÖSYM merkezi yerleştirme, Kariyer Kapısı ya da kurum | Kamu İlan |
| Sözleşmeli personel (4/B) | Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar | Kariyer Kapısı ve e-Devlet | Kamu İlan |
| Sürekli işçi (4/D) | 4857 sayılı İş Kanunu | İŞKUR | İşçi Alımı |
| Öğretim elemanı | 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu | Üniversitenin sistemi, şahsen ya da posta | Akademik İlanlar |
| Subay, astsubay, uzman erbaş | 926 sayılı TSK Personel Kanunu | ÖSYM ve MSB Personel Temin sistemi | Asker ve Polis Alımları |
| Polis memuru ve bekçi | Emniyet mevzuatı ve 7245 sayılı Kanun | Polis Akademisi Başkanlığı | Asker ve Polis Alımları |
| Öğretmen | 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu | ÖSYM ve Milli Eğitim Akademisi | Öğretmen |
Engelli kontenjanı içeren ilanlar, statüsü ne olursa olsun ayrıca Engelli İş İlanları kategorisinde de yayımlanır. Böylece hem tamamı engelli adaylara açık ilanlar hem karma ilanlar tek sayfadan takip edilebilir.
Kategori, ilanı veren kuruma göre değil kadronun niteliğine göre belirlenir. Bu ayrım özellikle üniversite ilanlarında önem taşır: bir üniversitenin aynı hafta içinde yayımladığı üç ilan üç ayrı kategoriye gidebilir. Öğretim üyesi ve araştırma görevlisi kadroları Akademik İlanlar'a, hemşire ve teknisyen gibi sözleşmeli personel kadroları Kamu İlan'a, temizlik ve güvenlik gibi sürekli işçi kadroları ise İşçi Alımı kategorisine girer. Aynı mantık belediyeler için de geçerlidir; zabıta memuru ve itfaiye eri kadroları Kamu İlan kapsamındayken, belediyenin İŞKUR üzerinden açtığı işçi ilanı İşçi Alımı kategorisinde yer alır.
Kamu alımlarında dört temel seçim yöntemi kullanılır:
Bu çatı altında yayımlanan her ilan, Resmi Gazete metnine, kurumun resmi duyurusuna ya da İŞKUR açık iş metnine dayandırılarak hazırlanır. Kadro dağılımı, aranan öğrenim düzeyi, puan türleri ve taban puanlar, yaş ve fiziki şartlar, başvuru tarihleri ile değerlendirme yöntemi kaynakta yazdığı gibi aktarılır; hiçbir rakam tahmin edilmez, hiçbir şart süslenmez. Aradığınız alım türüne göre alt kategorilerden ilerleyebilir, size uygun ilanları başvuru süresi dolmadan değerlendirebilirsiniz.
Tek bir yayın adresi yoktur; ilanın statüsü nerede yayımlanacağını belirler. Memur ve sözleşmeli personel alımlarının önemli bölümü Resmi Gazete'de, Kamu İlan Portalı'nda ve kurumun kendi internet sitesinde duyurulur; başvurular ise çoğunlukla Kariyer Kapısı üzerinden alınır. Sürekli ve geçici işçi alımları yalnızca İŞKUR üzerinden yayımlanır; kurumlar bu ilanları kendi siteleri üzerinden başvuruya açamaz. Akademik ilanlar Resmi Gazete'de yayımlanır ve başvurular üniversitenin belirlediği yönteme göre alınır. Askeri ve emniyet alımları ise ilgili komutanlığın, Milli Savunma Bakanlığı Personel Temin Dairesi Başkanlığı'nın ya da Polis Akademisi Başkanlığı'nın duyuru sayfalarından ilan edilir.
KPSS, kamudaki her alımın ön şartı değildir. Ortaöğretim ve daha alt eğitim düzeyindeki işçi alımları ile temizlik, güvenlik ve koruma, bakım ve onarım hizmetlerine yönelik işçi talepleri kura yöntemine tabidir ve KPSS istenmez. Akademik kadrolarda KPSS yerine ALES ve yabancı dil puanı esas alınır. Uzman erbaş, sözleşmeli er ve çarşı ve mahalle bekçisi alımlarında KPSS şartı bulunmaz. Harp okulları ile astsubay meslek yüksekokullarına öğrenci teminlerinde de KPSS aranmaz. Belediye şirketlerinin personel alımları ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara ekli cetvelde sayılan bazı pozisyonlar da KPSS aranmayan kanallar arasındadır. Ancak KPSS'nin aranmaması, alımın sınavsız olduğu anlamına gelmez; bu ilanların birçoğunda kurumun kendi sınavı, fiziki yeterlilik testi ya da mülakatı devreye girer.
İlan şartlarını taşımadığı anlaşılan adayın başvurusu, sürecin hangi aşamasında olursa olsun geçersiz sayılır. Bu durum yalnızca başvuru aşamasıyla sınırlı değildir: sınavı kazanmış, atanmış ve hatta göreve başlamış olsa dahi şartları taşımadığı sonradan tespit edilen adayın ataması iptal edilir ya da sözleşmesi feshedilir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan veya belge sunan adaylar hakkında ayrıca yasal işlem başlatılır ve bu kişiler yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybeder. Boy, kilo ve öğrenim durumu gibi aday tarafından başvuru öncesinde bilinebilecek özellikler nedeniyle elenen adaylar için bu sonuç özellikle vurgulanır. Bu nedenle başvurudan önce ilan metnindeki genel ve özel şartların tamamının okunması, sürecin ilerleyen aşamalarında zaman ve hak kaybını önler.