MSB Üç Kuvvete Birden Sözleşmeli Er Alıyor, Yazılı Sınav Yok

Askerlik mesleğini bir meslek olarak sürdürmek isteyen binlerce genç için beklenen duyuru geldi. Millî Savunma Bakanlığı, Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlıkları adına yürüteceği 2026 yılı 2'nci dönem sözleşmeli er temini başvurularını açtı. Alımın en dikkat çeken yanı ise seçim sürecinde yazılı sınav yapılmaması; adayların kaderini sahada geçirilen birkaç dakika ile mülakat masası belirleyecek.

Kılavuza göre başvurular https://personeltemin.msb.gov.tr adresi üzerinden e-Devlet şifresiyle çevrimiçi olarak alınıyor. En az ilköğretim mezunu olan ve yaş şartını taşıyan erkek adaylar, tek bir başvuruyla üç kuvvet komutanlığı için sıraya girebiliyor. Adaylar başvuru ekranında Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlıklarını tercih önceliğine göre birinci, ikinci ve üçüncü tercih olarak kaydedecek; sınavlar ise üç kuvvet için tek (aynı) sınav şeklinde yapılacak.

Alımın Temel Bilgileri

Kimler Başvurabilecek?

Kılavuzda yer alan başvuru koşulları şu şekilde sıralanıyor:

• Türk vatandaşı ve erkek olmak,
• En az ilköğretim veya yurt dışındaki dengi okul mezunu olmak,
• Askerlik hizmetini erbaş ve er olarak tamamlamış olanlardan, düzeltilmemiş nüfus kaydına göre 1 Ocak 2026 itibarıyla 25 yaşını bitirmemiş olmak (1 Ocak 2001 tarihinden sonra doğanlar),
• Askerlik hizmetine başlamamış veya askerlik hizmetini tamamlamamış olanlardan, düzeltilmemiş nüfus kaydına göre 1 Ocak 2026 itibarıyla 20 yaşından gün almış ve 25 yaşını bitirmemiş olmak (1 Ocak 2001 ile 31 Aralık 2006 tarihleri arasında doğanlar),
• Askerî okullardan ve Türk Silahlı Kuvvetlerinden her ne sebeple olursa olsun ilişiği kesilmemiş olmak,
• Türk Silahlı Kuvvetlerinde daha önce subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve er olarak istihdam edilmemiş olmak,
• Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak,
• Kılavuzda sayılan yüz kızartıcı suçlar, askerî suçlar ve 1632 sayılı Askerî Ceza Kanunu'nun 148'inci maddesinde belirtilen suçlardan mahkûm olmamak,
• Taksirli suçlar hariç olmak üzere bir suçtan bir ay veya daha fazla hapis cezası ile mahkûm olmamak,
• Millî Güvenlik Kurulunca devletin millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti, iltisakı yahut irtibatı bulunmamak,
• Askerlik hizmetini yapmakta iken müracaat edenlerden hizmetin en az 3 aylık bölümünü tamamlayanlar için birlik komutanlığından nitelik belgesi almış olmak,
• Kılavuzun Ek-2'sindeki boy ve kilo standartları içinde bulunmak (sözleşmeli er adaylarında ağırlık üst sınırı tablodaki üst sınırdan 10 kg fazla olabiliyor),
• TSK, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği'nde sözleşmeli erler için belirtilen şartları taşımak,
• Öğrenimini kendi adına yapmış olmak veya herhangi bir kurum ya da kuruluşa karşı hizmet veya tazminat yükümlülüğü bulunmamak.

Kılavuzda sıralanan bu koşullar arasında KPSS puanı şartı yer almıyor. Boy ve kilo standartlarını gösteren tablo ise 164 santimetreden başlıyor.

Yazılı Sınav Yok, Seçim Aşamaları Aynı Gün Tamamlanıyor

Kılavuzda temin sürecinin evrak kontrol, fiziki değerlendirme, fiziki yeterlilik testi, mülakat, sağlık raporu işlemleri ile arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması aşamalarından oluştuğu, yazılı sınav yapılmadığı açıkça belirtiliyor. Aşamalar sırayla uygulanıyor ve herhangi birinde başarısız olan aday bir sonraki aşamaya geçemiyor. Adayların bütün işlemleri aynı gün içerisinde tamamlanacak, tüm aşamaları geçen adaylar sağlık raporu için hastaneye yönlendirilecek.

• Evrak kabul faaliyetleri,
• Fiziki değerlendirme (boy ve kilo ölçümü, ayakkabısız yapılıyor),
• Fiziki yeterlilik testi (FYT),
• Mülakat,
• Sağlık raporu, arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması işlemleri.

Fiziki Yeterlilik Testinde Barajlar Ne?

Adaylar; sınav merkezinin fiziki ve iklim şartlarına göre belirlenecek 400 metre düz koşu veya 400 metre hedef koşusundan biri ile mekik ve şınav testlerine tabi tutulacak. Baraj puanları şöyle:

İki ve daha fazla branştan puan alamayan aday, not toplamına bakılmaksızın elenecek. Adayların başarısız oldukları test veya testler için bir defaya mahsus olmak üzere aynı gün içinde itiraz sınavına girme hakkı bulunuyor; başarılı olunan testlere not yükseltmek amacıyla itiraz edilemiyor. FYT puanı, her testten alınan puanların toplamının test sayısına bölünmesiyle hesaplanıyor.

Mülakat ise kayıt kabul ve FYT aşamasından sonra aynı gün uygulanacak. Mülakatta asgari geçer not 100 puan üzerinden 70; bu puanın altında kalan adayların adaylığı sonlandırılacak. Mülakat sonucuna idari itiraz hakkı bulunmuyor.

Sıralama Nasıl Yapılacak, Kimler Ek Puan Alacak?

Değerlendirmede FYT puanının yüzde 50'si ile mülakat puanının yüzde 50'si alınarak 100 puan üzerinden hesaplama yapılacak. Aday Değerlendirme Puanı (ADP), bu iki puanın aritmetik ortalamasına 7179 sayılı Askeralma Kanunu'nun 40'ıncı maddesindeki ek puanların ilave edilmesiyle bulunacak. Başvuru tarihinin son günü itibarıyla askerlik hizmetini tamamlayan ve durumunu terhis belgesiyle belgeleyen adaylar için ek puanlar şöyle:

ADP'lerin eşit olması durumunda önce sözlü sınav puanı yüksek olan aday, bu puanların da eşitliği halinde fiziki yeterlilik testi puanı yüksek olan aday, her iki puanın da eşit olması halinde yaşça büyük olan aday sıralamada üstte yer alacak. Şehit veya gazi eş ve çocukları, kılavuzdaki şartları taşımaları halinde ilgili kontenjan dâhilinde sınıflandırılacak ve bu adaylardan toplam kontenjanın yüzde beşine kadarı temin edilecek.

Sporcu Branşında da Alım Yapılacak

TSK Spor Gücü Komutanlığının sporcu erbaş ve er kadroları için ayrıca sporcu branşında sözleşmeli er istihdamı yapılacak. Atıcılık, Atletizm, Biatlon, Boks, Kick Boks, Kürek, Modern Pentatlon, Okçuluk, Muay Thai, Oryantiring, Taekwondo, Wushu, Tırmanma, Triatlon, Yelken ve Yüzme branşlarında; federasyonların olimpik kadrolarında bulunan sporcular ile A, B ve C sınıfı millî sporcu belgesine sahip olanlar başvurabilecek. Sporcu branşında temin edilecek adaylar da diğer adaylar gibi tüm seçim aşamalarına katılacak.

Başvuru Nasıl Yapılıyor?

• Ön başvurular personeltemin.msb.gov.tr adresinden e-Devlet ile giriş yapılarak çevrimiçi olarak gerçekleştiriliyor.
• Başvuru ekranındaki "Eğitim Bilgileri" bölümünden en son mezun olunan eğitim bilgisi giriliyor ve MEB onaylı diploma belgesi sisteme yükleniyor.
• Varsa millî sporcu belgesi, mesleki yeterlilik belgesi, ustalık belgesi, ehliyet, askerî ehliyet, kurs belgesi, sertifika, mesleki eğitim belgesi ya da başarı belgeleri; aşçı, fırıncı, elektrikçi gibi kadrolarda çalışıldığını gösteren terhis belgesi ve Atış Başarı Şerit Rozeti beratı "Diğer Bilgi/Belgeler" kısmından yükleniyor.
• Hâlen silahaltında olan adaylar, çevrimiçi başvurularını yaptıktan sonra başvuru sayfasının çıktısını alarak kıta özlük dosyalarının bulunduğu ilk amirine müracaat ediyor.
• Sınav ücreti, T.C. Vakıflar Bankası internet/mobil bankacılık uygulaması veya ATM'lerinden "Ödemeler / Eğitim ve Sınav Ödemeleri / Sınav Ödemeleri / Millî Savunma Bakanlığı Personel Sınav Ödemeleri" ekranından, adayın T.C. kimlik numarası girilerek yatırılıyor.
• Şehit/gazi eşi veya çocuğu olduğunu başvuru sırasında işaretleyen ve ilgili kurumdan alınmış onaylı belgeyi sisteme yükleyen adaylar sınav ücreti yatırmıyor.
• Çevrimiçi başvurular, son müracaat tarihine kadar e-Devlet şifresiyle güncellenebiliyor.

Kılavuzda, internet ortamı dışında dilekçe veya mektup gibi yöntemlerle yapılacak başvuruların kabul edilmeyeceği, bu dilekçelere cevap verilmeyeceği ve işlem yapılmayacağı vurgulanıyor.

Sınav Merkezine Getirilecek Belgeler

• Sınava çağrı belgesi (internetten alınacak bilgisayar çıktısı),
• Askerlik hizmetinin en az 3 aylık bölümünü tamamlayan adaylar için birlik komutanlığınca doldurulan, kapalı ve mühürlü zarftaki nitelik belgesi,
• Nüfus cüzdanı/kimlik kartının aslı (nüfus veya kimlik bilgilerinde değişiklik yapanlar vukuatlı nüfus kayıt örneği getirecek),
• En son mezun olunan okulun diploması veya öğrenim belgesinin aslı (e-Devlet öğrenim belgesi de kabul ediliyor),
• Askerliğini tamamlayan adaylar için terhis belgesi/belgeleri; askerlik durum belgesi terhis belgesi yerine kabul edilmiyor,
• Varsa ehliyet, askerî ehliyet, bonservis, millî sporcu belgesi, kurs belgesi, sertifika, mesleki eğitim belgesi, diploma veya başarı belgelerinin asılları,
• Adli sicil veya adli sicil arşiv kaydı olmadığına dair e-Devlet çıktısı; kaydı bulunanlar için mahkeme kararı ve kesinleşme şerhinin aslı,
• Fiziki yeterlilik testine katılabilmek için tek hekimden alınacak, adayın spor yapmasında sakınca bulunmadığını belirten Durum Bildirir Tek Hekim Sağlık Raporu,
• Aday tarafından doldurulan Aday Bilgi Formu,
• Şehit/gazi eşi veya çocuğu olan adaylar için Sosyal Güvenlik Kurumundan alınan ve kanun numarasını belirten belgenin aslı.

Adayların sınavlara gelirken yanlarında eşofman, şort ve spor ayakkabısı bulundurması gerekiyor; mülakata spor kıyafetiyle girilebiliyor.

Sağlık Raporu ve Güvenlik Soruşturması

Seçim aşamalarında başarılı olan adaylar, hastane sevk belgesiyle yetkili sağlık kuruluşlarına giderek "Sözleşmeli Er Olur" kararlı sağlık kurulu raporu almak zorunda. Sevk belgesini alan adayların Ankara ili içi sevklerde en geç üç iş günü, Ankara dışındaki illere sevklerde en geç beş iş günü içinde hastaneye başvurması gerekiyor. Sağlık işlemleri için adaylardan herhangi bir ücret veya katkı payı alınmıyor. Rapor kararlarına tebliğ tarihinden itibaren üç iş günü içinde itiraz edilebiliyor.

Seçim aşamalarını geçen adayların arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması işlemleri 7315 sayılı Kanun kapsamında yürütülecek. Bu işlemleri tamamlanmayan ve olumlu sonuçlanmayan adaylar temel askerlik eğitimine sevk edilemeyecek.

Sözleşme Süresi ve Sağlanan Haklar

Sözleşmeli er adayları ön sözleşme yapılarak askerî eğitime alınıyor. Eğitimi başarıyla tamamlayanlarla dört yıldan fazla olmamak kaydıyla en az üç yıllık sözleşme imzalanıyor; müteakip sözleşmeler bir yıldan az, üç yıldan fazla olmamak şartıyla azami yedi yıllık hizmet süresi sonuna kadar uzatılabiliyor. Sözleşmeli erbaş ve erler, sözleşme süreleri sona ermeden sözleşmelerini tek taraflı feshedemiyor.

Sözleşmeli erlikte en az iki yılını tamamlayanlar kadro görev yeri uygunsa onbaşılığa, sözleşmeli onbaşılıkta en az iki yılını tamamlayanlar ise çavuşluğa geçirilebiliyor. İlgili mevzuattaki şartları taşıyan ve yapılacak sınavlarda başarılı olanlar uzman erbaşlığa ve astsubaylığa geçiş yapabiliyor. Barışta her yıl 30 gün yıllık planlı izin hakkı bulunan sözleşmeli erbaş ve erlere, kısa süreli mazeretler için 15 güne kadar yıllık mazeret izni de verilebiliyor. Sözleşmeli erbaş ve er olarak en az yedi hizmet yılını doldurarak ayrılanlardan nitelik belgesi olumlu olanlar, ilgili mevzuattaki şartları taşımaları kaydıyla kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadro ve pozisyonlarına atanıyor.

Sınavlar Nerede ve Ne Zaman Yapılacak?

Başvurusu kabul edilen adayların sınavları, sonradan duyurusu yapılacak sınav merkezinde icra edilecek. Sınav tarihleri, aday başvuru miktarına göre planlama yapılarak personeltemin.msb.gov.tr adresinden yayımlanacak sınav çağrı duyurusunda açıklanacak. 1325 sayılı Kanun gereği internet sayfasındaki duyurular adaylara tebliğ hükmünde sayılıyor; adaylara ayrıca posta ile tebligat yapılmıyor. Bu nedenle adayların başvuru sırasında cep telefonu ve adres bilgilerini doğru girmesi ve süreç boyunca resmî siteyi takip etmesi gerekiyor.

Başvuru şartları, belgeler ve seçim aşamalarına ilişkin tüm ayrıntılar için adayların başvuru kılavuzunun tamamını okuması, güncel duyuruları ise personeltemin.msb.gov.tr adresi ile Millî Savunma Bakanlığının resmî kanallarından takip etmesi gerekiyor. Alıma ilişkin gelişmeleri sitemizden de takip edebilirsiniz.