İklim Değişikliği Başkanlığı Lise Mezunu Sözleşmeli Personel Alıyor

Lise mezunlarına yönelik yeni bir kamu alımı Kariyer Kapısı üzerinden açıldı. İlanda yazılı ya da sözlü sınav öngörülmüyor; yerleştirme doğrudan KPSS sıralamasına göre yapılacak. Ancak yüksek puan almak tek başına yetmiyor, adayların başvuru ekranına yükleyeceği iki belge süreci belirleyecek.

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığına bağlı, merkezi Ankara'da bulunan İklim Değişikliği Başkanlığı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (B) fıkrasına göre 1 adet Destek Personeli (Temizlik) pozisyonuna sözleşmeli personel alacak. Alım, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın Ek 2'nci maddesinin (b) fıkrası uyarınca, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecek.

Pozisyon Bilgileri ve Aranan Nitelikler

İlanda dikkat çeken üç şart öne çıkıyor. Adayların Hijyen Belgesine sahip olması ve temizlik işlerinde en az bir yıl sigortalı çalıştığını sigorta hizmet dökümü belgesiyle ispatlaması gerekiyor. Ayrıca başvurunun son günü itibarıyla bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime kayıtlı öğrenci olanlar bu pozisyona başvuramayacak.

Atanmaya hak kazanan adaylardan ise Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü hastanelerden, "Bulaşıcı hastalığı ile temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmamaktadır." ibaresini taşıyan heyet raporu istenecek.

KPSS Şartı Nasıl Uygulanacak?

Ortaöğretim mezunları için 2024 yılı KPSSP94 puan türünden en az 50 puan almış olmak gerekiyor. Bu şartı sağlayan adaylar en yüksek puandan başlanarak sıralanacak ve alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek koşulu aranacak.

İlanda adaylar için yazılı ya da sözlü bir sınav aşaması yer almıyor; yerleştirme sınavsız (KPSS puanıyla), doğrudan puan sıralamasına göre yapılacak. Buna karşılık Başkanlık ilanda, KPSS'de yüksek puan almanın tek başına yerleştirme hakkı doğurmadığını, son başvuru tarihi itibarıyla genel şartlara ve aranılan niteliklere sahip olmayan adayların değerlendirmeye alınmayacağını vurguluyor.

Başvuru Genel Şartları

Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartlarla birlikte şu koşulları taşıması gerekiyor:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
• Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak,
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
• Türk Ceza Kanunu'nun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
• Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak veya askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
• 657 sayılı Kanun'un 53'üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
• Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
• Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu ve benzeri durumu bulunmamak,
• Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
• Kamu kurum ve kuruluşlarında başvuruda bulunacağı pozisyon unvanında sözleşmeli olarak çalışmıyor olmak.

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-1'inci maddesinin dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine göre sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların başvurmasında ise herhangi bir engel bulunmuyor. Bunun dışında adayların, sözleşmesi feshedilenler için öngörülen bir yıllık bekleme süresine ilişkin hükme ve 2026 Yılına Ait Genel Yatırım ve Finansman Programının Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esasların Belirlenmesine Dair Tebliğ'in 7'nci maddesine uygun olması gerekiyor.

Başvuru Sırasında Yüklenecek Belgeler

Adayların KPSS puanı, eğitim, mezun olduğu bölüm, askerlik, adli sicil kaydı ve kimlik bilgileri e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla alınacağı için bu belgeler başvuru aşamasında ayrıca istenmeyecek. Bilgilerinde hata bulunan adayların başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan düzeltme yaptırması gerekiyor. Sisteme pdf ya da jpeg formatında yüklenmesi gereken belgeler şunlar:

• Millî Eğitim Bakanlığınca onaylı veya kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen kurs sonucu alınan Hijyen Belgesi,
• Daha önce sigortalı olarak temizlik işlerinde çalıştığını gösteren sigorta hizmet dökümü belgesi,
• Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar için mezuniyet belgesi ("Diğer Belgeleriniz" sekmesindeki "Mezuniyet Belgesi" alanına),
• Yurt içi veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup denkliği bulunan adaylar için denklik belgesi ("Diğer Belgeleriniz" sekmesindeki "Denklik Belgesi" alanına),
• Sözleşmeli personel (4/B) pozisyonunda görev yapmakta iken sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar için bir yıllık bekleme süresini doldurduklarını gösteren, eski kurumlarından alınmış onaylı hizmet belgesi ("4/B Hizmet Belgesi" alanına).

Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra "Başvurularım" ekranından kontrol yapması gerekiyor. Bu ekranda "Başvuru Alındı" ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacak. Başvurunun hatasız ve eksiksiz yapılmasından, istenen belgelerin sisteme yüklenmesinden adaylar sorumlu olacak.

Değerlendirme ve Sonuçlar

Genel şartlara ve aranılan niteliklere sahip adaylar, KPSS (B) grubu puanı en yüksek olandan başlanarak sıralanacak; pozisyon için 1 asıl aday ile asıl sayısının 10 katı kadar yedek aday belirlenecek. Puan eşitliği halinde diploma tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olana, bu da aynıysa yaşı büyük olana öncelik tanınacak.

İlan tarihinden itibaren bir yıl içinde herhangi bir nedenle boşalan pozisyonlara yedek adaylardan sırasıyla atama yapılabilecek. Ancak yedek listede yer almak, sonraki yerleştirmeler için müktesep hak oluşturmayacak.

Adaylar yerleştirme sonuçlarını Başkanlığın resmî internet adresi ile Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinden görüntüleyecek; asıl, yedek ve sıralamaya giremeyen adaylara ayrıca tebligat yapılmayacak. Yerleştirmeye hak kazananlardan istenecek belgeler iklim.gov.tr adresinde yayımlanacak. Sonuçların ilan edilmesinden itibaren 5 iş günü içinde, itiraz edilen hususun belgelendirilmesi şartıyla Başkanlığa dilekçeyle itiraz edilebilecek.

Geçerli bir mazereti olmadığı halde atama belgelerini teslim etmeyenler ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanlar göreve başlatılmayacak. Başkanlık, gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahip. Başkanlığın internet adresinde yayımlanacak tüm duyurular tebligat mahiyetinde olacak.

Başvuru ekranı için Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu (kariyerkapisi.gov.tr/isealim), duyuru ve sonuçlar için ise iklim.gov.tr adresini takip edebilir, ilanla ilgili gelişmeleri sitemizden de takip edebilirsiniz.