Ardahan'ın Posof Belediyesi, inşaat, elektrik-elektronik, makine, harita-kadastro, bilişim ve motorlu araçlar alanlarından mezun meslek lisesi mezunları için sözleşmeli teknisyen alımı yapacak. Adaylarda KPSS şartının yanı sıra en az B sınıfı ehliyet de aranıyor.
İstanbul'un sahil ilçesinde açılan kadroların en kalabalık grubu, yalnızca lise mezuniyeti ve 65 KPSS puanı istenen zabıta memurluğu; lisans ve ön lisans mezunları için de ayrı kadrolar var.
Karşıyaka Belediyesi, beden işçisi ve şoför kadrolarına İŞKUR üzerinden geçici işçi alıyor. Beden işçisi kadrosunda diploma şartı aranmıyor, okur yazar olmak yeterli sayıldı; şoför kadrosunda ise ağır vasıta belgeleri isteniyor. İki kadroda ücret ne kadar olarak duyuruldu?
Uzunköprü Belediyesi, bir psikolog ve üç itfaiye aracı operatörü alacak. Psikolog kadrosunda KPSS puanı ve pedagojik formasyon şartı aranıyor; itfaiye kadrosunda ise ehliyete işlenmiş özel bir operatörlük kodu isteniyor. Sözlü sınav hangi tarihte yapılacak?
Rize Belediyesi, teknik hizmetler sınıfında açtığı tek kadroluk sözleşmeli gıda mühendisi alımını iptal etti. Eylül ayında alınan başvuruların ardından açıklanacak aday listesi ve ekim başındaki sözlü sınav artık yapılmayacak. İptal kararı belediyenin 23 Eylül tarihli yazısına dayanıyor.
Niğde'nin Bor ilçesine bağlı Çukurkuyu Belediyesi, zabıta teşkilatı için açtığı tek kadroluk memur alımını iptal etti. Ekim sonunda alınacak başvurular ve kasım başındaki sözlü ve uygulamalı sınav artık yapılmayacak. İptal kararı belediyenin 21 Eylül tarihli yazısına dayanıyor.
Tokat'ın Reşadiye ilçesine bağlı Çevrecik Belediyesi, üç ayrı ilanla 6 işçi alacak. Beden işçisi, kamyon şoförü ve beko loder operatörü kadroları için başvurular İŞKUR üzerinden alınıyor. Son başvuru 29 Eylül; hangi kadroya hangi öğrenim şartıyla başvurulabiliyor?
Ağrı'nın Eleşkirt Belediyesi, daimi kadroda çalıştırmak üzere bir inşaat mühendisi alacak. KPSS puanı en az 60 olan lisans mezunlarının başvurabildiği ilanda adayların Eleşkirt'te ikamet etmesi ve en az B sınıfı ehliyete sahip olması isteniyor. Başvurular 28 Eylül'de kapanıyor.
Nevşehir'in Kaymaklı Belediyesi, muhasebe biriminde daimi kadroda çalıştırmak üzere bir işçi alacak. Kadın ve erkek adaylara açık ilan lise ve dengi okul mezunlarını kapsıyor, ancak adaylardan 5 yıl mesleki deneyim isteniyor. Başvurular 28 Eylül'de kapanıyor, kura 5 Ekim'de çekilecek.
Osmaniye Atalan Belediyesi, harita alanında önlisans mezunu bir sözleşmeli personel alacak. KPSS 60 puanla başvuru yapılabiliyor.
Konya Çeltik Belediyesi, inşaat ve harita mühendisliği alanlarında ilk defa atanmak üzere 2 mühendis alacak. KPSS 65 puanla başvuru yapılabiliyor.
Bolu'nun Dörtdivan ilçesinde belediye, fen işleri müdürlüğünde çalıştırılmak üzere bilgisayar destekli harita çizim elemanı alacak. Kadro daimi statüde açıldı; adaylardan Netcad ve AutoCAD bilgisi ile en az iki yıl deneyim isteniyor. Alım doğrudan kurayla yapılacak.
Elazığ'ın Arıcak ilçesine bağlı Bükardi Belediyesi, daimi kadroya 1 beko loder operatörü alacak. Lise ve dengi okul mezunlarına açık ilanda KPSS şartı bulunmuyor. İŞKUR üzerinden yapılacak başvurular 25 Eylül 2026 tarihinde sona erecek.
Ağrı'nın Eleşkirt Belediyesi, teknik hizmetler sınıfında çözümleyici kadrosuna 1 memur alacak. İşletme, siyaset bilimi veya yerel yönetimler mezunu ve programlama bilen adaylardan 2026 KPSS'ten en az 50 puan istenen alımda başvurular 2-4 Kasım tarihleri arasında yapılacak.
Yalova'nın Subaşı Belediyesi, 657 sayılı Kanuna tabi ilk defa atanmak üzere memur alacak. Resmî Gazete'de yayımlanan düzeltme ilanıyla elektronik başvuru yöntemi değişti, başvurular artık e-posta yoluyla alınacak. Muhasebe ve maliye mezunlarını ilgilendiren alımda takvim aynı kaldı.
Üçtepe Belediyesi, temizlik hizmetlerinde çalıştırmak üzere sürekli işçi alacak. İlköğretim mezunlarının başvurabildiği ilanda KPSS puanı istenmiyor. Yaş üst sınırının 50 olduğu kadro kadın ve erkek adaylara açık.
Topakkaya Belediyesi, kamyon şoförü kadrosuna sürekli işçi alacak. İlanda KPSS puanı istenmiyor, lise ve ön lisans mezunları başvurabiliyor. Yaş üst sınırının 40 olarak belirlendiği ilan Aksaray merkezde ikamet edenlere açık.
Pazaryolu Belediyesi, iş makinesi operatörü kadrosuna sürekli işçi alacak. Öğrenim şartı ilkokul düzeyinde tutulan ilanda KPSS puanı istenmiyor. Kadın ve erkek adayların başvurabildiği ilanda yaş üst sınırı 45 olarak belirlendi.
Rize Belediyesi, çevre mühendisi alımı için açtığı sözleşmeli personel ilanını iptal etti. Karar 18 Eylül 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlandı. İki kadro için 14-16 Eylül tarihlerinde alınan başvurular geçersiz sayıldı, yeni takvim açıklanmadı.
Edirne'nin Keşan ilçesinde Beyendik Belediyesi, gassal kadrosuna bir sürekli işçi alacak. Kadro yalnızca kadın adaylara açıldı ve ilkokul mezuniyeti yeterli görüldü. Üst yaş sınırının aranmadığı bu kadroya başvurular ne zaman kapanıyor?
Belediye iş ilanları, Türkiye genelinde kamuda iş arayanların en yoğun takip ettiği ilan türlerinden biri. Büyükşehir, il ve ilçe belediyeleri ile belediyelere bağlı şirketler; memur, sürekli işçi, zabıta, itfaiye eri ve pek çok farklı unvanda her yıl binlerce personel alıyor. KamuTürk olarak bu sayfada, belediye personel alımlarına yönelik güncel ilanları tek çatı altında topluyor; her ilanı doğrudan Resmi Gazete metni veya resmi kurum duyurusuna dayandırarak, doğru ve eksiksiz biçimde aktarıyoruz.
Belediye alımları çok geniş bir yelpazeye yayılır ve istihdam biçimine göre farklı şartlara tabidir. En yaygın alım türleri şöyle sıralanabilir:
Zabıta ve itfaiye eri gibi bazı özel kadrolarda yaş sınırı (genellikle 18-30 ya da 18-35), boy-kilo şartı ve belirli bir sınav süreci de aranır. Bu nedenle her ilanın kendi özel şartlarını dikkatle incelemek gerekir.
Şartlar, kadronun türüne ve istihdam biçimine göre değişmekle birlikte, ilanların çoğunda ortaklaşan temel koşullar şöyle:
Belediye memur alımlarında adaylar önce KPSS puanına göre sıralanır, ilan edilen kadro sayısının birkaç katı aday sözlü sınava çağrılır ve nihai yerleştirme sözlü sınav ile KPSS puanının birlikte değerlendirilmesiyle yapılır. Bu ilanlarda başvurular genellikle belediyeye şahsen, posta yoluyla ya da e-posta ile alınır.
Sürekli işçi alımlarında ise süreç farklı işler. Başvurular İŞKUR üzerinden alınır, başvuranlar arasından noter huzurunda çekilen kurayla asıl ve yedek adaylar belirlenir; ardından çoğu ilanda sözlü sınav yapılır. Hangi yöntem uygulanırsa uygulansın, başvuru kanalı ve değerlendirme süreci ilandan ilana değiştiği için ilanın baştan sona okunması gerekir.
Belediye ilanlarında başvuru takvimi çoğu zaman dardır; bazı memur ilanlarında başvuru süresi yalnızca birkaç gün açık kalabilir. Ayrıca memur alımlarında başvuru kanalı kurumdan kuruma değişir: kimi belediye şahsen başvuru isterken, kimi e-posta ya da posta yoluyla başvuru kabul eder. Bu ayrım başvurunun geçerliliğini doğrudan etkiler.
İşçi alımlarında ise ikamet şartına dikkat etmek gerekir; ilanın açıldığı il dışından yapılan başvurular çoğu zaman kabul edilmez. KPSS aranan memur ilanlarında ise puan türü ve geçerlilik yılını kontrol etmek önemlidir. Ayrıca zabıta ve itfaiye gibi kadrolarda yaş, boy ve kilo şartlarının son başvuru tarihi itibarıyla sağlanıyor olması gerekir.
Bu sayfada yayımlanan her belediye ilanı, kurumun resmi duyurusuna ve Resmi Gazete'de yayımlanan metne sadık kalınarak hazırlanır. Kadro sayısı, aranan öğrenim ve KPSS şartları, başvuru tarihleri, başvuru kanalı ve değerlendirme yöntemi gibi bilgiler abartısız ve eksiksiz biçimde aktarılır. Belediyede memur ya da işçi olarak görev almak istiyorsanız, bu sayfayı düzenli takip ederek yeni açılan ilanlardan ilk elden haberdar olabilir, başvuru koşullarını ve takvimini kaçırmadan değerlendirebilirsiniz.
Belediye işçi maaşı; çalışılan belediyenin büyüklüğüne, istihdam biçimine, kıdeme ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre değişir. Belediyelerde sürekli işçi (4/D) statüsünde çalışan personelin maaşı İş Kanunu ve toplu iş sözleşmesiyle belirlenir; yol, yemek, ikramiye ve sosyal yardımlarla birlikte hesaplanan "giydirilmiş" ücret, bazı dönemlerde emsallerinin üzerine çıkabilir. Özellikle İstanbul, Ankara ve İzmir gibi büyükşehir belediyelerinde güçlü sendikal düzen nedeniyle maaşlar ve sosyal haklar daha yüksektir. Kadrolu memur statüsündeki personelde ise maaş, memur maaş katsayılarına göre hesaplanır.
Belediye memur (657 sayılı Kanuna tabi) alımlarında KPSS şartı vardır; ilana göre lisans için P3, ön lisans için P93, ortaöğretim için P94 puan türünden belirli bir taban puan aranır. Ancak sürekli işçi (temizlik görevlisi, park bahçe işçisi, şoför gibi) alımlarının büyük bölümünde KPSS şartı bulunmaz; bu kadrolara başvurular İŞKUR üzerinden alınır ve yerleştirme noter kurasıyla yapılır.
Evet. Belediyelerin sürekli işçi kadroları ile belediye şirketlerinde açılan pozisyonların çoğunda KPSS şartı bulunmaz. Bu alımlarda genellikle en az ortaöğretim mezunu olmak, bazı kadrolarda okuryazar olmak yeterlidir. Başvurular çoğunlukla İŞKUR üzerinden alınır ve yerleştirme kura yöntemiyle yapılır. Ancak memur kadrolarına girmek için KPSS puanı zorunludur.
