Yıldız Teknik Üniversitesi 20'si Lise Mezunu 25 Personel Alıyor

İstanbul'da kamu kariyeri hedefleyen lise, ön lisans ve lisans mezunlarını ilgilendiren yeni bir kadro ilanı yayımlandı. Yıldız Teknik Üniversitesi, birimlerinde tam zamanlı olarak istihdam edilmek üzere 6 ayrı ilan kodunda toplam 25 sözleşmeli personel alacak. Kontenjanın 20'si tek bir pozisyona ayrıldı.

Alım, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (B) fıkrasına göre ve Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2'nci maddesinin (b) fıkrası kapsamında yapılıyor. Kadrolar büro personeli ve destek personeli pozisyonlarını kapsıyor; yerleştirme, aranan nitelikleri sağlayan adaylar arasından KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre gerçekleştirilecek.

Başvurular 23 Temmuz 2026'da başladı, 6 Ağustos 2026'da sona erecek. Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı ile alınıyor; şahsen, posta ya da diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmiyor. Tüm pozisyonlarda ortak bir yaş şartı var: adayların 1 Ocak 2026 itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması, yani 1 Ocak 1991 ve sonraki tarihlerde doğmuş olması gerekiyor.

Alım yapılacak pozisyonlar

Destek personelinde asgari puan şartı belirtilmedi

İlanın adaylar açısından en dikkat çekici ayrıntısı puan şartlarında. Dört büro personeli kadrosunda adaylardan ilgili KPSS puan türünden en az 70 puan almış olması isteniyor. Buna karşılık 20 kişilik kontenjanın ayrıldığı iki destek personeli kadrosunda ise yalnızca "2024 KPSS (B) grubu P94 puan türüne sahip olmak" ifadesine yer verildi; herhangi bir asgari puan belirtilmedi.

Bu durumda destek personeli kadrolarına başvuracak adayların 2024 KPSS'ye girmiş ve P94 puanına sahip olması yeterli görünüyor. Sıralama ise yine KPSS puanına göre yapılacağından, yerleşme şansı başvuran adayların puan dağılımına bağlı olacak.

Destek personeli kadrosunda görev tanımı

Destek personeli pozisyonunda istihdam edilecek personel, 657 sayılı Kanun'da belirtilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren "hizmetli" kadrosuna ait görevlerin tamamını yürütecek. İlanda bu görevler temizlik, dağıtım ve taşıma gibi işler olarak sıralandı. Adayların üniversitenin tüm yerleşkelerindeki iç ve dış mekânlarda vardiyalı sistemde çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması gerekiyor.

Destek personeli için görevin devamlı yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engeli bulunmaması da şart. Görev tanımının ayrıntılarına üniversitenin personel dairesi internet sayfasından ulaşılabiliyor.

Genel başvuru şartları

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen şartları sağlıyor olmak.
• Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak ya da çağa gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
• 4/B kapsamında sözleşmesi feshedilenler, sözleşmesini tek taraflı feshedenler ya da yenilemeyenler için mevzuatta öngörülen bir yıllık bekleme şartına uygun olmak.
• Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
• Her bir pozisyon ünvanı için karşılarında belirtilen niteliklere sahip olmak.
• Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.

Başvuruda sisteme yüklenecek belgeler

Adayların aşağıdaki belgeleri PDF veya JPEG formatında başvuru sistemine yüklemesi gerekiyor:

• Özgeçmiş.
• Mezuniyet belgesi (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belge). Yabancı ülkede alınan mezuniyet belgeleri için YÖK onaylı denklik belgesinin "Ek Dosya" aşamasındaki "Denklik Belgesi" alanına yüklenmesi gerekiyor.
• 2024 KPSS puanını gösterir KPSS (B) sonuç belgesi.
• Hizmet döküm belgesi (e-Devlet üzerinden SGK Tescil ve Hizmet Dökümü, barkodlu detaylı hizmet belgesi).
• Yabancı dil belgesi: YDS, YÖKDİL, KPDS veya ÜDS puanını gösterir belge ya da eşdeğerliği YÖK tarafından kabul edilen bir sınavdan alınan puanı gösteren belge. Belgede "Sonuç Belgesi Kontrol Kodu" bulunması gerekiyor.

Mezuniyet ve KPSS belgeleri başvuru ekranında e-Devlet üzerinden temin edilebiliyor; sistemden gelmemesi halinde adayların bu belgeleri kendilerinin yüklemesi gerekiyor. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birine başvurabilecek; birden fazla pozisyona başvuranların tüm başvuruları geçersiz sayılacak. Başvuru ekranında "İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir" ibaresi görülmeyen başvurular değerlendirmeye alınmayacak.

Adaylar nasıl belirlenecek?

Başvuruların incelenmesi sonucunda, her pozisyon için aranan nitelikleri sağlayan adaylar arasından KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak en yüksek puanlı adaydan başlanacak. İlan edilen boş pozisyon sayısı kadar asıl ve bunun 3 katı kadar yedek aday belirlenecek. Puanların eşit olması durumunda diploma tarihi itibarıyla önce mezun olan adaya, bunun da aynı olması halinde yaşı büyük olan adaya öncelik verilecek.

Asıl adayın başvuru süresi içinde başvurmaması veya aranan şartları taşımadığının tespit edilmesi durumunda yerine sırasıyla yedek adaylardan yerleştirme yapılacak.

Sonuçlar ve işe başlama

Sözleşme imzalamaya hak kazanan asıl ve yedek adayların listesi prs.yildiz.edu.tr adresinde ilan edilecek; adaylara ayrıca tebligat yapılmayacak. Adaylar sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden de kontrol edebilecek.

Destek personeli pozisyonunda sözleşme imzalamaya hak kazanan adaylardan, görevin devamlı yapılmasına engel vücut ve akıl hastalığı ile engeli bulunmadığını tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan aldığı raporla belgelendirmesi istenecek. Bu raporun üniversitenin işyeri hekimi tarafından onaylanmasının ardından arşiv araştırması yaptırılacak; sonucun olumlu olması halinde atama işlemleri gerçekleştirilecek.

Gerçeğe aykırı belge veren ya da beyanda bulunduğu tespit edilenler ile istenen şartlardan herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılanların sözleşmeleri yapılmışsa derhal feshedilecek. Süreçle ilgili sorular için 0212 383 2229 ve 0212 383 2237 numaralı telefonlar aranabilir ya da [email protected] adresine e-posta gönderilebilir.