Trabzon KTÜ Eski Hükümlü Statüsünde 2 Sürekli İşçi Alacak
Karadeniz Teknik Üniversitesi, eski hükümlü veya terör mağduru statüsünde biri inşaat ustası biri mobilya işçisi olmak üzere 2 sürekli işçi alacak. KPSS istenmiyor, sınav yapılmıyor, adaylar noter kurasıyla belirlenecek ve en az ilköğretim mezunu olmak yeterli. Hangi kadroya kim başvurabilir, hangisi Türkiye geneli hangisi Trabzon ile sınırlı?
Kamu kurumlarında kadrolu bir işe girmek isteyen eski hükümlü ve terör mağduru adaylar için Karadeniz Teknik Üniversitesi'nden yeni bir istihdam kapısı açıldı. Üniversite, biri inşaat ustası diğeri mobilya işçisi olmak üzere 2 sürekli işçi alacak. Alımın en dikkat çeken yanı ise seçim yönteminde: adaylardan KPSS puanı istenmiyor, yazılı ya da sözlü sınav da yapılmıyor. Kimlerin işe başlayacağı, noter huzurunda çekilecek kura ile belirlenecek.
Alım, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30'uncu maddesi ile eski hükümlü ve terörle mücadelede yararlananların işçi olarak istihdamına ilişkin yönetmelik kapsamında yapılıyor. Her iki kadro da "sürekli işçi eski hükümlü veya terör mağduru (kadın/erkek)" statüsünde açıldı; yani hem inşaat ustası hem de mobilya işçisi kadrosuna eski hükümlü veya terör mağduru statüsündeki adaylar başvurabilecek. Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden alınacak ve tüm adaylar için en az ilköğretim mezunu olmak temel şart olarak belirlendi. Sınavsız yürüyen bu süreçte belirleyici olan tek unsur, noter kurasında adayın ismidir.
Hangi kadrolar için alım yapılıyor?
Karadeniz Teknik Üniversitesi'nin açtığı iki kadronun birinde inşaat ustası, diğerinde mobilya işçisi istihdam edilecek. Kadrolar arasındaki en önemli fark başvuru kapsamında: inşaat ustası kadrosu Türkiye geneli başvuruya açıkken, mobilya işçisi kadrosu için Trabzon ilinde ikamet ediyor olmak şartı aranıyor.
| Çalıştırılacağı Hizmet Türü | Statü | Adet | Başvuru Kapsamı |
|---|---|---|---|
| İnşaat Ustası | Sürekli İşçi (Eski Hükümlü / Terör Mağduru) | 1 | Türkiye geneli |
| Diğer Mobilya İşçileri | Sürekli İşçi (Eski Hükümlü / Terör Mağduru) | 1 | Trabzon ili |
Başvuru için hangi şartlar aranıyor?
Her iki kadronun kendine özgü nitelik şartları bulunuyor. Ortak nokta ise en az ilköğretim mezuniyeti ve ilgili meslekte belgelenmiş deneyim.
İnşaat ustası kadrosu için
Bu kadroya başvuracak adaylarda şu şartlar aranıyor:
- En az ilköğretim mezunu olmak,
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak (yapmış veya muaf olmak),
- İnşaat işçiliği ve/veya betonarme kalıpçılık işlerinin herhangi birinde en az 1 yıl çalıştığını SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek ya da ilgili alanlarda Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi) veya MEB onaylı ustalık ya da kalfalık belgesine sahip olmak,
- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı, ruhsal bozukluk ve bedensel engel bulunmamak,
- 18 yaşını tamamlamış olmak.
Mobilya işçisi kadrosu için
Diğer mobilya işçileri kadrosunda ise aranan şartlar şöyle:
- En az ilköğretim mezunu olmak,
- Vardiyalı çalışmasına engel bir durumu bulunmamak,
- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak; bedensel özürlü olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmamak,
- Mobilyacılık alanında en az 1 yıl çalıştığını SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek ya da ilgili alanda Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi) veya MEB onaylı ustalık ya da kalfalık belgesine sahip olmak,
- Trabzon ilinde ikamet ediyor olmak.
Tüm adaylarda aranan genel şartlar
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
- İşe alınmada öncelik hakkına sahip adaylardan, ilgili yönetmeliğin 5'inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak,
- Başvurulan kadronun gerektirdiği görevleri yapmaya engel sağlık sorunu (fiziksel ve ruhsal) bulunmaması,
- Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.
Başvurular nasıl ve ne zaman yapılacak?
Başvurular 2 Eylül 2026 ile 7 Eylül 2026 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden alınacak. Adaylar ilan metnine hem İŞKUR'un esube.iskur.gov.tr/istihdam/AcikisilanAra.aspx adresinden hem de ktu.edu.tr adresinden ulaşabilecek. Başvurular yalnızca İŞKUR sistemi üzerinden yapılabiliyor; kuruma doğrudan başvuru kabul edilmiyor.
Adaylar nasıl seçilecek?
İşe başlatılacak işçiler, ilgili yönetmeliğin 12'nci maddesinin 3'üncü bendine göre sadece noter kurasıyla belirlenecek. Bu kapsamda önceliklilerin de dahil olduğu, talep şartlarına uygun tüm başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı kadar asıl ve ihtiyaç duyulacak sayıda yedek aday doğrudan kura ile seçilecek. Kura çekimi 11 Eylül 2026 Cuma günü saat 10.00'da KTU TV stüdyosunda noter huzurunda yapılacak ve youtube.com/ktutv adresinden canlı yayınlanacak.
Kura sonucu hak kazanan asıl ve yedek adayların listesi, işe başlayacaklar için istenen belgeler ve sürece ilişkin duyurular ktu.edu.tr ve ktu.edu.tr/personel adreslerinden ilan edilecek. Bu duyurular tebliğ niteliğinde sayılacağından adaylara ayrıca posta yoluyla yazılı tebligat yapılmayacak.
Göreve başlamaya hak kazanan adaylar arşiv araştırması sonrası belirlenecek başlangıç tarihinde görevlerine başlamak zorunda; belirtilen tarihte göreve başlamayanlar haklarından vazgeçmiş sayılacak. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan veya belge veren adayların işe başlama işlemi geçersiz sayılacak. Ayrıca öğrenim durumu en az ilköğretim olarak belirlendiğinden, başvurunun son günü dahil alt öğrenim bitirdiği tespit edilenlerin, göreve başlamış olsalar dahi ilişikleri kesilecek.







Yorumlar
0Yorum bırak
Ücretsiz üye olup yorum yazabilirsin.