Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü 14 Sözleşmeli Personel Alımına Başladı

Havacılık alanında kariyer hedefleyen deneyimli adaylar için önemli bir fırsat kapısı açıldı. Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü, pilotluktan hava trafik kontrolörlüğüne kadar uzanan pozisyonlarda toplam 14 sözleşmeli personel alacak. Başvurular yalnızca bir hafta boyunca alınacağı için adayların hızlı hareket etmesi gerekiyor.

Alım, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar kapsamında yapılıyor. İlanla pilot, uçuş teknisyeni, uçuş tabibi, kabin emniyet uzmanı, hava trafik kontrolörü ve ATSEP (Hava Trafik Yönetimi Elektronik Personeli) unvanlarında personel istihdam edilecek.

Hangi Unvana Kaç Kadro Açıldı

Açılan 14 kadronun unvan bazında dağılımı ve her unvan için aranan asgari nitelikler aşağıdaki tabloda yer alıyor:

İlanda dikkat çeken bir ayrıntı da KPSS şartı oldu. Hava trafik kontrolörü pozisyonu için adaylardan KPSS P3 puan türünden 70 ve üzeri puan istenirken, diğer pozisyonlarda KPSS şartı aranmıyor; bu pozisyonlarda lisans, tecrübe ve yabancı dil şartları öne çıkıyor.

Adaylarda Aranan Genel Şartlar

Tüm pozisyonlar için adaylardan Türk vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak, ilanda sayılan suçlardan mahkum olmamak, askerlik durumu itibarıyla engel bulunmamak ve görevini sürekli yapmasına engel akıl hastalığı bulunmamak gibi genel şartlar aranıyor. Her unvan için ise ayrıca ilgili lisans, sertifika, tecrübe yılı ve yabancı dil şartları geçerli olacak.

Çalışma Yerleri

Alınacak personel, Genel Müdürlük Merkezi olan Ankara ile İstanbul, Antalya ve Nevşehir'deki yurt içi temsilciliklerde görev yapacak. Genel Müdürlüğün yeni temsilcilikler açması durumunda bu temsilciliklerin bulunacağı iller de görev yeri olabilecek.

Değerlendirme Nasıl Yapılacak

İlanda belirtilen asgari nitelikleri sağlayan adaylar yazılı sınav aşamasına girmeye hak kazanacak. Yazılı değerlendirme, KDM-ORG Platformu üzerinden başvurulan unvana göre tanımlanan eğitim ve sınavlar esas alınarak yapılacak. Yazılı değerlendirmede başarılı olanlar arasından, en yüksek puandan başlanarak pozisyon sayısının 10 katı aday sözlü değerlendirmeye çağrılacak. Sözlü değerlendirmede başarılı sayılmak için en az 70 puan almak gerekiyor. Nihai başarı puanı, yazılı değerlendirmenin yüzde 90'ı ile sözlü değerlendirmenin yüzde 10'u alınarak hesaplanacak ve en az 70 puan alan adaylar sıralamaya girecek.

İstenen Belgeler

Adaylar, başvurdukları unvana göre değişen belgeleri e-Devlet üzerinden sisteme eksiksiz ve tek tek yükleyecek. Pilot adaylarından pilot bilgi formu, pilot lisansı, sağlık sertifikası, uçuş kayıt defterinin (logbook) belirtilen sayfaları, varsa tecrübe belgesi, barkodlu sigorta hizmet dökümü ve yabancı dil belgesi isteniyor. Diğer unvanlarda ise genel olarak diploma veya mezuniyet belgesi, ilgili lisans/sertifika örneği, tecrübe yılını gösteren belge, sigorta hizmet dökümü ve yabancı dil belgesi talep ediliyor. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ve eksikliklerden adaylar sorumlu olacak.

Adaylar yalnızca tek bir pozisyona başvurabilecek; birden fazla pozisyona başvurduğu tespit edilenlerin tüm başvuruları geçersiz sayılacak. Alım sürecine ilişkin tüm duyurular Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünün resmi internet sitesi ile KDM-ORG Platformu üzerinden yapılacak ve bu duyurular tebligat niteliğinde kabul edilecek.