Niğde Orhanlı Belediyesi 8 Sürekli İşçi Alımı Yapacak

Niğde Orhanlı Belediyesi, dört ayrı ilanla toplam 8 sürekli işçi alımı yapacak. Kadrolar beden işçisi, kamyon şoförü ve ekskavatör operatörü unvanlarına ayrıldı.

İşçi Alımı
Radar Teknoloji A.Ş. - Siteniz size müşteri getirsin

Niğde Orhanlı Belediye Başkanlığı, İŞKUR üzerinden yayımladığı dört ayrı ilanla toplam 8 sürekli işçi alacak. İlanlar 15 Eylül 2026 tarihinde yayımlandı ve tamamının başvuru süresi 21 Eylül 2026 tarihinde doluyor.

Kadroların altısı beden işçisi ve kamyon şoförü unvanlarında, biri lastik tekerlekli ekskavatör operatörü olarak ilan edildi. Öğrenim şartı ilkokul ve ilköğretim düzeyinde tutuldu.

Aynı kurumun başvuru başlangıç tarihi aynı olan ilanlarından yalnızca birine başvuru kabul ediliyor. Dört ilan da 15 Eylül tarihinde açıldığı için adaylar tek bir kadroyu seçmek zorunda.

İlan Edilen Kadrolar

Meslek Adet Öğrenim Yaş
Beden İşçisi (Genel) 4 İlköğretim 18 - 50
Kamyon Şoförü 2 İlköğretim - Ön lisans 18 - 45
Beden İşçisi (Temizlik) 1 İlkokul - Ön lisans 18 - 45
Lastik Tekerlekli Ekskavatör Operatörü 1 İlköğretim 18 - 45

Kadroların tamamı Niğde Merkez ilçesinde görevlendirilmek üzere ilan edildi ve daimi tam zamanlı statüde.

Aranan Şartlar

  • Kadronun karşısında belirtilen öğrenim düzeyine sahip olmak
  • Kadroya göre değişen yaş aralığında bulunmak
  • Niğde Merkez ilçesinde ikamet ediyor olmak

Başvurular İŞKUR Üzerinden Alınıyor

Şartları taşıyan adaylar esube.iskur.gov.tr adresinden İş Arayan girişi yaparak başvurabiliyor. Başvurular ayrıca Çalışma ve İş Kurumu il müdürlükleri ile hizmet merkezlerinden ve Alo 170 hattından da yapılabiliyor. Aynı kurumun başvuru başlangıç tarihi aynı olan ilanlarından yalnızca birine başvuru kabul ediliyor.

Başvurularda adayın Adres Kayıt Sisteminde kayıtlı yerleşim yeri esas alınıyor. Başvuru süresi içinde ikametini ilanın karşılanacağı yere taşıyan adayların başvurusu kabul edilmiyor.

Seçim Noter Kurasıyla Yapılacak

İlanların tamamı kura ve kurum sınavına tabi. Başvuranların tamamı, öncelik hakkı bulunanlar dahil, kura çekimi için ilanı veren kuruma gönderiliyor. Kurum noter huzurunda kura çekiyor ve açık iş sayısının dört katı kadar asıl, aynı sayıda yedek aday belirliyor. Kuraya giren adaylar eğitim durumu, tecrübe ve öncelik durumuna ilişkin belgelerini kuruma teslim ediyor; durumunu belgeleyemeyen veya yanlış beyanda bulunan adaylar listeden çıkarılıyor.

Sınav günü, saati ve yeri ile sınava katılmaya hak kazanan adaylar kurumun internet sitesinde duyurulacak. Bu duyuru tebligat yerine geçiyor, adaylara ayrıca posta gönderilmiyor.

Yazıyı paylaş:
H

Güvenlik birimleri ve kamu istihdamı gündemini izliyor. Polis, asker ve bekçi alımları, İŞKUR üzerinden yürütülen işçi temini ve TOKİ konut başvurularına dair duyuruları; başvuru koşulları ve süreçleriyle birlikte aktarıyor.

Yorumlar

0

Yorum bırak

Yorum yapmak için giriş yap

Ücretsiz üye olup yorum yazabilirsin.