Kastamonu İnebolu Belediyesi Sürekli İşçi Alımı Yapacak

İnebolu Belediyesi, hizmetli olarak görevlendirmek üzere 1 daimi işçi alacak. Başvurular İŞKUR üzerinden alınıyor ve ilköğretim mezunu olmak yeterli; başvuru süresi ise oldukça kısa. Başvurular ne zaman sona eriyor ve şartlar nereden öğrenilecek?

İşçi Alımı
Radar Teknoloji A.Ş. - Siteniz size müşteri getirsin

Belediyede kadrolu bir işe girmek isteyen adaylar için Kastamonu'dan yeni bir ilan geldi. İnebolu Belediyesi, hizmetli olarak görevlendirmek üzere 1 daimi işçi alacak. Alım Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yürütülüyor ve ilköğretim mezunu olmak yeterli. Başvuru süresi ise oldukça kısa.

Alım, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik kapsamında yapılıyor. Belediye, kadro için İŞKUR Kastamonu İl Müdürlüğü'ne işgücü talebinde bulundu; ilanın İŞKUR'da 4-8 Eylül 2026 tarihleri arasında yayımlanması istendi.

Son başvuru 8 Eylül 2026. Başvurular yalnızca İŞKUR üzerinden alınıyor.

Hangi kadro için alım yapılıyor?

Unvan Meslek Adet Öğrenim
Daimi İşçi Hizmetli (Kamu) 1 İlköğretim

Kadroya ilişkin aranan şartların tamamı ile başvuru koşulları, İŞKUR Genel Müdürlüğü tarafından iskur.gov.tr adresinde yayımlanacak. Bu nedenle başvuru yapmak isteyen adayların söz konusu ilanı İŞKUR üzerinden takip etmeleri gerekiyor.

Başvurular nasıl yapılacak?

Başvurular İŞKUR üzerinden alınacak. Adayların İŞKUR özgeçmişlerinin güncel olması ve ilanın istediği belgelerin özgeçmişte tanımlı olması gerekiyor. Detaylı şartlar, seçim yöntemi ve başvuruya ilişkin diğer bilgiler İŞKUR'da yayımlanacak ilan metninde yer alacağından, adayların bu ilanı esas alması önemli.

Bu ilanın orijinal belgesi
Kastamonu İnebolu Belediyesi Sürekli İşçi Alımı Yapacak PDF · 57 KB
Yazıyı paylaş:
H

Güvenlik birimleri ve kamu istihdamı gündemini izliyor. Polis, asker ve bekçi alımları, İŞKUR üzerinden yürütülen işçi temini ve TOKİ konut başvurularına dair duyuruları; başvuru koşulları ve süreçleriyle birlikte aktarıyor.

Yorumlar

0

Yorum bırak

Yorum yapmak için giriş yap

Ücretsiz üye olup yorum yazabilirsin.