İstanbul İstinye Üniversitesi 26 Akademik Personel Alacak
İstinye Üniversitesi, aynı gün yayımlanan iki ilanla akademik personel alımı yapacak. İngilizce eğitim verilen programlardaki kadrolarda adayların dil düzeyi ayrıca ilgili bölüm tarafından değerlendirilecek.
İstinye Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsünün Mimarlık Anabilim Dalına alınacak profesörden, arkeoloji alanında doçent olması ve halihazırda bir arkeolojik kazı yürütüyor olması isteniyor. Kadro için adayların kent arkeolojisi, mimarisi ve restorasyonu alanında çalışmalar yapmış olması da gerekiyor.
Üniversite aynı gün yayımlanan iki ilanla toplam 26 akademik personel alacak. Öğretim üyesi ilanında 9 profesör, 3 doçent ve 9 doktor öğretim üyesi; öğretim elemanı ilanında ise 2 öğretim görevlisi ve 3 araştırma görevlisi kadrosu bulunuyor. En fazla kadro 12 kişiyle Tıp Fakültesinde. Başvurular 28 Ekim - 11 Kasım 2026 tarihleri arasında yalnızca akademikatama.istinye.edu.tr adresinden elektronik ortamda yapılacak.
Toplam kadro: 26 (21 öğretim üyesi, 2 öğretim görevlisi, 3 araştırma görevlisi)
Başvuru tarihleri: 28 Ekim - 11 Kasım 2026
Başvuru adresi: akademikatama.istinye.edu.tr (yalnızca elektronik)
Öğretim elemanı giriş sınavı: 19 Kasım 2026
Öğretim Üyesi Kadroları
Tıp Fakültesindeki 12 kadronun altısı profesör kadrosu. Bazı kadrolarda yan dal uzmanlığı aranıyor: İç Hastalıkları profesör kadrosunda gastroenteroloji, İç Hastalıkları doçent kadrosunda tıbbi onkoloji, Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları kadrolarında ise çocuk hematolojisi ve onkolojisi ile yenidoğan yan dal uzmanlığı isteniyor. Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesine 6 kadro ayrıldı; bunlardan beşi bilgisayar, yazılım ve yapay zeka alanlarında doktoralı adaylara yönelik doktor öğretim üyesi kadrosu.
Tabloda dil puanı 85 olarak belirtilen kadrolar İngilizce eğitim veren programlarda bulunuyor. Bu kadrolar için yabancı dil belgesi ibraz edilmesi gerekiyor; ilana göre ilgili bölüm ayrıca İngilizce dil değerlendirmesi yapacak.
| Fakülte / Birim | Bölüm / Anabilim Dalı | Unvan | Kadro | Dil Puanı | İlan Metni |
|---|---|---|---|---|---|
| Tıp Fakültesi | Kardiyoloji Anabilim Dalı | Profesör | 1 | - | Kardiyoloji Anabilim Dalında doçentliğini almış olmak. |
| Tıp Fakültesi | İç Hastalıkları Anabilim Dalı | Profesör | 1 | - | İç Hastalıkları Anabilim Dalında doçentliğini almış olmak ve gastroenteroloji yan dal uzmanlığını almış olmak. |
| Tıp Fakültesi | Kalp ve Damar Cerrahisi Anabilim Dalı | Profesör | 1 | - | Kalp ve Damar Cerrahisi Anabilim Dalında doçentliğini almış olmak. |
| Tıp Fakültesi | Acil Tıp Anabilim Dalı | Profesör | 1 | - | Acil Tıp Anabilim Dalında doçentliğini almış olmak. |
| Tıp Fakültesi | Radyasyon Onkolojisi | Doçent | 1 | - | Radyasyon Onkolojisi Anabilim Dalında doçentliğini almış olmak. |
| Tıp Fakültesi | İç Hastalıkları Anabilim Dalı | Doçent | 1 | - | İç Hastalıkları Anabilim Dalında doçentliğini almış olmak ve tıbbi onkoloji yan dal uzmanlığını almış olmak. |
| Tıp Fakültesi | Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | - | Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalında uzmanlığını almış olmak ve çocuk hematolojisi ve onkolojisi yan dal uzmanlığını almış olmak. |
| Tıp Fakültesi | Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı | Doçent | 1 | - | Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalında doçentliğini almış olmak ve yenidoğan yan dal uzmanlığını almış olmak. |
| Tıp Fakültesi | Plastik, Rekonstrüktif ve Estetik Cerrahi Anabilim Dalı | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | - | Plastik, Rekonstrüktif ve Estetik Cerrahi Anabilim Dalında uzmanlığını almış olmak. |
| Tıp Fakültesi | Göz Hastalıkları Anabilim Dalı | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | - | Göz Hastalıkları Anabilim Dalında uzmanlığını almış olmak. |
| Tıp Fakültesi | Genel Cerrahi Anabilim Dalı | Profesör | 1 | - | Genel Cerrahi Anabilim Dalında doçentliğini almış olmak. |
| Tıp Fakültesi (İngilizce) | Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 85 | Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalında doçentliğini almış olmak. |
| Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi | Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü (İngilizce) | Profesör | 1 | 85 | Fizik alanında doktora ve doçentlik derecesine sahip olmak. Metal yüzeylerin yapısal ve titreşimsel özellikleri alanında akademik çalışmalar yapmış olmak. |
| Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi | Bilgisayar Mühendisliği Bölümü (İngilizce) | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 85 | Bilgisayar Bilimleri, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği veya Yapay Zeka Mühendisliği alanında doktora derecesine sahip olmak ve ilgili konularda akademik çalışmalar yapmış olmak. |
| Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi | Bilgisayar Mühendisliği Bölümü | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | - | Bilgisayar Bilimleri, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği veya Yapay Zeka Mühendisliği alanında doktora derecesine sahip olmak ve ilgili konularda akademik çalışmalar yapmış olmak. |
| Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi | Yazılım Mühendisliği Bölümü (İngilizce) | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 85 | Bilgisayar Bilimleri, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği veya Yapay Zeka Mühendisliği alanında doktora derecesine sahip olmak ve ilgili konularda akademik çalışmalar yapmış olmak. |
| Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi | Yazılım Mühendisliği Bölümü | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | - | Bilgisayar Bilimleri, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği veya Yapay Zeka Mühendisliği alanında doktora derecesine sahip olmak ve ilgili konularda akademik çalışmalar yapmış olmak. |
| Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi | Yazılım Geliştirme Bölümü | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | - | Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği, Yapay Zeka Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Siber Güvenlik Mühendisliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Bilişim Sistemleri, Bilişim Teknolojileri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgi Güvenliği, Siber Güvenlik veya Yönetim Bilişim Sistemleri alanlarından birinden doktora eğitimini tamamlamış olmak. |
| Lisansüstü Eğitim Enstitüsü | Mimarlık Anabilim Dalı | Profesör | 1 | - | Arkeoloji alanında doçentliğini almış olmak. Kent arkeolojisi, mimarisi ve restorasyonu alanında çalışmalar yapmış olmak. Arkeolojik kazı yürütüyor olmak. |
| İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi | Ekonomi (İngilizce) | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 85 | İktisat alanında lisans, yüksek lisans ve doktora derecelerine sahip olmak. Finansal sürtünme ve finansal istikrar konularında çalışmalar yapmış olmak. En az bir yıl süreyle İngilizce ekonomi dersleri vermiş olmak. |
| İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | Psikoloji Bölümü | Profesör | 1 | - | Eğitimin Psikolojik Temelleri alanında doçentlik unvanını almış olmak. Öğrenme psikolojisi ile ergenlik ve genç yetişkinlik dönemlerinde psikososyal gelişim üzerine akademik çalışmalar yapmış olmak. |
| Toplam | 21 |
Öğretim Üyesi Başvurusu
Adaylar akademik faaliyetlerine ilişkin puan girişlerini Akademik Atama ve Yükseltme Başvuru Sistemi üzerinden yapacak ve her puanlamaya esas belgeyi ilgili başlık altında sisteme yükleyecek. Başvuruda başvuru dilekçesi, YÖK formatlı özgeçmiş, lisans, yüksek lisans, doktora, uzmanlık veya sanatta yeterlik belgesi, doçent ve profesör adayları için doçentlik belgesi, yabancı dil belgesi, nüfus cüzdanı fotokopisi, e-Devlet'ten alınmış adli sicil kaydı ve 1 adet vesikalık fotoğraf isteniyor. Profesör adaylarının yayınlarından birini başlıca araştırma eseri olarak göstermesi gerekiyor.
Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi Kadroları
| Fakülte / Birim | Bölüm | Unvan | Kadro | ALES | İlan Metni |
|---|---|---|---|---|---|
| Rektörlük | Yabancı Diller Bölümü | Öğretim Görevlisi | 2 | 70 (Sözel) | İngilizce Öğretmenliği, Yabancı Dil Eğitimi, İngiliz Dili Eğitimi, İngiliz Dili ve Edebiyatı, Dilbilimi veya Mütercim ve Tercümanlık lisans programlarından mezun olmak; İngilizce Öğretmenliği, Yabancı Dil Eğitimi, İngiliz Dili Eğitimi, İngiliz Edebiyatı, Mütercim ve Tercümanlık veya Dilbilim alanlarından birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. |
| İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi | Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü | Araştırma Görevlisi | 1 | 70 (EA) | Siyaset Bilimi, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası İlişkiler ile ilgili bir alandan tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak. |
| İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi | Ekonomi Bölümü (İngilizce) | Araştırma Görevlisi | 1 | 70 (EA) | İktisat (Ekonomi), Uluslararası Ticaret, Finans (Uluslararası Finans, Bankacılık ve Finans), Ekonometri ile ilgili bir alandan tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak. |
| İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi | İşletme Bölümü (İngilizce) | Araştırma Görevlisi | 1 | 70 (EA) | İşletme, İktisat, Uluslararası Ticaret, İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri veya Finans bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak ve İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, İşletme Analitiği, Veri Bilimi, İşletme, Pazarlama, Yönetim Organizasyon veya Uluslararası Ticaret ile ilgili bir alandan tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak. |
| Toplam | 5 |
Lisans düzeyinde eğitim veren bölümlerdeki araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi kadrolarına başvuracak adayların, YÖK tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavlarının birinden yönetmelikte belirlenen asgari puanı almış olması gerekiyor. İngilizce eğitim yapılan bölümlerde ayrıca ilgili bölüm tarafından İngilizce dil değerlendirmesi yapılacak.
Başvuruda dilekçe, YÖK formatlı özgeçmiş, lisans ve lisansüstü diploma ile transkript fotokopileri, lisansüstü öğrenim gördüğüne dair öğrenci belgesi, ALES ve yabancı dil sınavı sonuç belgesi, askerlik belgesi, adli sicil kaydı, yurt dışı mezunları için denklik belgesi ve 1 adet vesikalık fotoğraf isteniyor.
Öğretim Elemanı Sınav Takvimi
- Başvuru başlangıcı: 28 Ekim 2026
- Son başvuru: 11 Kasım 2026
- Ön değerlendirme: 16 Kasım 2026
- Giriş sınavı: 19 Kasım 2026
- Sonuçların açıklanması: 23 Kasım 2026
Başvuru Nasıl Yapılır?
Her iki ilan için de başvurular 28 Ekim - 11 Kasım 2026 tarihleri arasında akademikatama.istinye.edu.tr adresindeki Akademik Atama ve Yükseltme Başvuru Sistemi üzerinden elektronik ortamda yapılacak. Şahsen, posta veya e-posta yoluyla yapılan başvurular ve süresi içinde elektronik ortamda tamamlanmayan başvurular geçersiz sayılacak. Başvuru dilekçesi örneği üniversitenin internet sitesinde yayımlanacak duyuruda yer alacak. Sistemle ilgili teknik sorunlar için [email protected] adresine yazılabiliyor; sonuçlar istinye.edu.tr adresinden duyurulacak.
İlgili yazılar
Muş Alparslan Üniversitesi 49 Akademik Personel Alacak
Muş Alparslan Üniversitesi, akademik personel alımı yapacak. Diş Hekimliği Fakültesindeki kadrolara, puan şartlarını sağlamayan adaylar da belirli koşullarla başvurabilecek.
Giresun Üniversitesi 23 Akademik Personel Alacak
Giresun Üniversitesi, akademik birimlerine profesör ve doktor öğretim üyesi alımı yapacak. Kadroların bir bölümü Alucra, Espiye, Görele ve Şebinkarahisar'daki yüksekokul ve meslek yüksekokullarında açıldı.
Şanlıurfa Harran Üniversitesi 52 Akademik Personel Alacak
Harran Üniversitesi, öğretim üyesi alımı yapacak. Şahsen başvurmak isteyen adayların da ayrıca online başvuru yapması zorunlu tutuluyor.
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi 7 Öğretim Elemanı Alacak
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi alımı yapacak. Başvurular, kadronun bağlı olduğu birimin ilanda belirtilen adresine şahsen veya posta yoluyla yapılabilecek.
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi 21 Öğretim Üyesi Alacak
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, öğretim üyesi alımı yapacak. Başvuru dosyasında adaylardan yağmacı ve korsan yayınlara ilişkin bir taahhütname de isteniyor.
Elazığ Fırat Üniversitesi 80 Akademik Personel Alacak
Fırat Üniversitesinin 80 kadroluk akademik personel ilanında düzeltme yapıldı. İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi İngiliz Dili ve Edebiyatı Anabilim Dalındaki doktor öğretim üyesi kadrosunun aranan nitelikleri yeniden belirlendi. Kadro sayısı ve başvuru takvimi değişmedi.
Yorumlar
0Yorum bırak
Ücretsiz üye olup yorum yazabilirsin.