Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi 200 Personel Alımı Yapacak
1 gün kaldıDiyarbakır Büyükşehir Belediyesi Personel A.Ş., KPSS şartı aramadan 200 personel alımı yapacağını açıkladı.
2026 Ekim Güncel Kamu Personel Alım İlanları
Bu ay başvurusu açık olan memur, sözleşmeli personel, sürekli işçi ve akademik kadro ilanlarının tamamı tek listede. Kuruma, şehre ve son başvuru tarihine göre filtreleyin; her ilanın kontenjanını, aranan şartlarını ve başvuru adresini kaynağına sadık haliyle görün. Süresi dolan ilanlar listeden çıkarılır, karşınıza yalnızca hâlâ başvurabileceğiniz kadrolar gelir.
554Güncel İlan
93.646Toplam Kadro
376Kurum
87Şehir
42Bu Hafta Kapanıyor
554 ilan listeleniyor
Milli Saraylar 158 Sözleşmeli Personel Alacak, 42 Kadroda KPSS Şartı Yok
1 gün kaldıMilli Saraylar İdaresi Başkanlığı, İstanbul ve Edirne'de çalışacak 158 sözleşmeli personel alacak. İlanda 42 kadroya KPSS puanı olmadan başvurulabilecek.
Ankara Çankaya Üniversitesine 16 Öğretim Üyesi Alınacak
1 gün kaldıÇankaya Üniversitesi, beş fakültede görevlendirilmek üzere profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi alacak. Kadroların büyük bölümünde öğretim dili İngilizce olduğu için adaylardan en az 85 yabancı dil puanı isteniyor.
Antalya Akdeniz Üniversitesi Akademik Personel Alımı Yapacak
1 gün kaldıAkdeniz Üniversitesi, eğitimden çeviribilime, turizmden tıbba uzanan birimlerine doçent, doktor öğretim üyesi ve öğretim görevlisi alacak. Tıp Fakültesindeki öğretim görevlisi kadroları kadın hastalıkları ve iç hastalıkları uzmanlarına açık.
Artvin Çoruh Üniversitesi 25 Akademik Personel Alacak
1 gün kaldıArtvin Çoruh Üniversitesi, eğitimden ormancılığa, sağlık bilimlerinden meslek yüksekokullarına uzanan 12 birimine profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi alacak. Kadroların büyük bölümünde adaylardan belirli bir süre akademik personel olarak çalışmış olmaları bekleniyor.
MSB Kara, Deniz ve Hava Kuvvetlerine Toplam 346 Subay Alacak
1 gün kaldıMilli Savunma Bakanlığı, Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri için çeşitli alan ve branşlarda subay alımı yapacağını açıkladı.
Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı Ankara'da 15 Personel Alımı Yapacak
1 gün kaldıCumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı, Ankara'da görev yapmak üzere 15 iletişim uzman yardımcısı alacak. Başvuruda KPSS şartı aranmayan alımda adaylar üç aşamalı giriş sınavına girecek; lisans mezunları 5-20 Ekim tarihleri arasında Gazi Üniversitesi üzerinden başvurabilecek.
Muğla Büyükşehir Belediyesi Kreşlerine 9 Personel Alacak
2 gün kaldıMuğla Büyükşehir Belediyesinin personel şirketi, kreş ve gündüz bakımevlerinde çalıştırmak üzere 9 kişi alıyor. Kadroların dördü çocuk bakıcısı, dördü grup sorumlusu, biri kuruluş müdürü ve tamamı daimi statüde. Hangi kadroya kimler başvurabilir?
Mersin Silifke Belediyesi 34 İşçi Alacak
2 gün kaldıSilifke Belediyesinin ticaret ve turizm şirketi, ilçe sınırlarında çalıştırmak üzere 34 beden işçisi alıyor. Kadro daimi statüde, adaylarda KPSS puanı ya da önceden deneyim aranmıyor ve mülakat günü şimdiden belli edildi. Bu kadroya kimler başvurabilir?
Iğdır Aralık Belediyesi KPSS 60 Puanla 3 İtfaiye Eri Alıyor, Lise Mezunları da Başvurabilecek
2 gün kaldıIğdır'ın Aralık Belediyesi itfaiye teşkilatına 3 itfaiye eri alacak. Başvuru için KPSS puanının yanı sıra boy, kilo ve yaş şartları aranıyor, adaylar sözlü ve uygulamalı sınava girecek.
Bolu Taşkesti Belediyesi KPSS 70 Taban Puanı İle Sözleşmeli Personel Alıyor
2 gün kaldıBolu'nun Mudurnu ilçesine bağlı Taşkesti Belediyesi, teknik kadrosuna tam zamanlı sözleşmeli bir inşaat mühendisi alacak. Başvurular ekim ayında alınacak, adaylar sözlü sınava girecek.
Diyarbakır Dicle Üniversitesi 9 Akademik Personel Alacak
2 gün kaldıDicle Üniversitesi, altı farklı birimde görevlendirilmek üzere öğretim üyesi alacak. Daha önce üniversiteye yaptığı kadro başvurusu sonuçlanmamış olanlar ile kadro başvurusuyla ilgili yargı süreci devam eden adayların başvuruları kabul edilmeyecek.
Kamu Personel Alım İlanları ve Başvuru Sistemi
İlanlar, KamuTürk'ün tüm kamu personeli alım duyurularını bir araya getiren üst kategorisidir. Bakanlıklardan belediyelere, üniversitelerden hastanelere, Türk Silahlı Kuvvetleri'nden Emniyet Genel Müdürlüğü'ne kadar kamunun her biriminden gelen alım ilanları bu çatı altında toplanır ve statüsüne göre alt kategorilere ayrılır. Kamuda tek bir işe alım sistemi yoktur: memur, sözleşmeli personel, sürekli işçi, öğretim elemanı ve askeri personel birbirinden farklı kanunlara tabidir, farklı sınavlarla seçilir ve farklı adreslerden başvuru alır. Bu sayfa, hangi ilanın hangi kurala tabi olduğunu görmek ve aradığınız alım türüne doğrudan ulaşmak için hazırlandı.
Kamuda İstihdam Statüleri Ve Karşılık Geldiği Kategoriler
| Statü | Tabi Olduğu Düzenleme | Başvuru Kanalı | Kategori |
|---|---|---|---|
| Memur (4/A) | 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu | ÖSYM merkezi yerleştirme, Kariyer Kapısı ya da kurum | Kamu İlan |
| Sözleşmeli personel (4/B) | Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar | Kariyer Kapısı ve e-Devlet | Kamu İlan |
| Sürekli işçi (4/D) | 4857 sayılı İş Kanunu | İŞKUR | İşçi Alımı |
| Öğretim elemanı | 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu | Üniversitenin sistemi, şahsen ya da posta | Akademik İlanlar |
| Subay, astsubay, uzman erbaş | 926 sayılı TSK Personel Kanunu | ÖSYM ve MSB Personel Temin sistemi | Asker ve Polis Alımları |
| Polis memuru ve bekçi | Emniyet mevzuatı ve 7245 sayılı Kanun | Polis Akademisi Başkanlığı | Asker ve Polis Alımları |
| Öğretmen | 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu | ÖSYM ve Milli Eğitim Akademisi | Öğretmen |
Engelli kontenjanı içeren ilanlar, statüsü ne olursa olsun ayrıca Engelli İş İlanları kategorisinde de yayımlanır. Böylece hem tamamı engelli adaylara açık ilanlar hem karma ilanlar tek sayfadan takip edilebilir.
Aynı Kurum, Farklı Kategori
Kategori, ilanı veren kuruma göre değil kadronun niteliğine göre belirlenir. Bu ayrım özellikle üniversite ilanlarında önem taşır: bir üniversitenin aynı hafta içinde yayımladığı üç ilan üç ayrı kategoriye gidebilir. Öğretim üyesi ve araştırma görevlisi kadroları Akademik İlanlar'a, hemşire ve teknisyen gibi sözleşmeli personel kadroları Kamu İlan'a, temizlik ve güvenlik gibi sürekli işçi kadroları ise İşçi Alımı kategorisine girer. Aynı mantık belediyeler için de geçerlidir; zabıta memuru ve itfaiye eri kadroları Kamu İlan kapsamındayken, belediyenin İŞKUR üzerinden açtığı işçi ilanı İşçi Alımı kategorisinde yer alır.
Seçim Yöntemi İlana Göre Değişiyor
Kamu alımlarında dört temel seçim yöntemi kullanılır:
- Merkezi yerleştirme: ÖSYM'nin tercih kılavuzlarıyla, KPSS ya da EKPSS puan sıralamasına göre yapılan yerleştirmedir. Kurumun ayrıca sınavı bulunmaz.
- Puan sıralaması: Kurumun kendi ilanını açıp KPSS taban puanı belirlediği ve yerleştirmeyi doğrudan puan sırasına göre yaptığı yöntemdir. Sözleşmeli personel alımlarının büyük bölümü bu şekilde, yani yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın tamamlanır.
- Kura: İŞKUR üzerinden yürütülen işçi alımlarında ve ortaöğretim ile altı eğitim düzeyindeki engelli memur alımlarında kullanılır. Kura noter huzurunda çekilir; bazı ilanlarda kura sonrası sözlü sınav yapılır, bazılarında ise alım tamamen sınavsız olarak kurayla sonuçlanır.
- Kurum giriş sınavı: Kariyer mesleklerde, bilişim personeli alımlarında, akademik kadrolarda ve askeri ile emniyet alımlarında geçerlidir. Bu ilanlarda merkezi sınav puanı yalnızca başvuru barajıdır; sonucu kurumun yazılı, sözlü, uygulamalı sınavı ya da jüri değerlendirmesi belirler.
Bütün İlanlarda Ortak Olan Kurallar
- Başvuru süresi kısadır: Akademik ilanlarda Resmi Gazete'de yayımdan itibaren 15 gün, işçi ilanlarında çoğu zaman birkaç gün, diğer ilanlarda ise genellikle iki hafta civarındadır. Süresi içinde yapılmayan başvurular değerlendirmeye alınmaz.
- Tebligat kurumun sitesinden yapılır: Sonuçlar, sınav ve kura tarihleri, evrak teslim takvimi kurumun internet sitesinde duyurulur ve bu duyurular tebliğ niteliğindedir. Adaylara ayrıca posta ya da yazılı bildirim yapılmaz.
- Tek başvuru kuralı: Pek çok ilanda aday yalnızca bir pozisyona ya da bir kadroya başvurabilir. Birden fazla başvuru yapıldığının tespiti halinde adayın tüm başvuruları iptal edilir.
- Belge sorumluluğu adaydadır: Başvurunun eksiksiz tamamlanması, istenen belgelerin süresi içinde ve doğru formatta yüklenmesi adayın sorumluluğundadır. Sistemde taslak durumda kalan başvurular geçersiz sayılır.
- Elektronik başvuru her zaman tek başına yeterli değildir: Bazı kurumlar, çevrim içi başvurunun ardından oluşturulan belgenin belirli bir tarihe kadar şahsen teslim edilmesini şart koşar.
Kamu İlanlarını KamuTürk'ten Takip Edin
Bu çatı altında yayımlanan her ilan, Resmi Gazete metnine, kurumun resmi duyurusuna ya da İŞKUR açık iş metnine dayandırılarak hazırlanır. Kadro dağılımı, aranan öğrenim düzeyi, puan türleri ve taban puanlar, yaş ve fiziki şartlar, başvuru tarihleri ile değerlendirme yöntemi kaynakta yazdığı gibi aktarılır; hiçbir rakam tahmin edilmez, hiçbir şart süslenmez. Aradığınız alım türüne göre alt kategorilerden ilerleyebilir, size uygun ilanları başvuru süresi dolmadan değerlendirebilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular
Kamu iş ilanları nerede yayımlanıyor?
Tek bir yayın adresi yoktur; ilanın statüsü nerede yayımlanacağını belirler. Memur ve sözleşmeli personel alımlarının önemli bölümü Resmi Gazete'de, Kamu İlan Portalı'nda ve kurumun kendi internet sitesinde duyurulur; başvurular ise çoğunlukla Kariyer Kapısı üzerinden alınır. Sürekli ve geçici işçi alımları yalnızca İŞKUR üzerinden yayımlanır; kurumlar bu ilanları kendi siteleri üzerinden başvuruya açamaz. Akademik ilanlar Resmi Gazete'de yayımlanır ve başvurular üniversitenin belirlediği yönteme göre alınır. Askeri ve emniyet alımları ise ilgili komutanlığın, Milli Savunma Bakanlığı Personel Temin Dairesi Başkanlığı'nın ya da Polis Akademisi Başkanlığı'nın duyuru sayfalarından ilan edilir.
Hangi kamu alımlarında KPSS şartı aranmıyor?
KPSS, kamudaki her alımın ön şartı değildir. Ortaöğretim ve daha alt eğitim düzeyindeki işçi alımları ile temizlik, güvenlik ve koruma, bakım ve onarım hizmetlerine yönelik işçi talepleri kura yöntemine tabidir ve KPSS istenmez. Akademik kadrolarda KPSS yerine ALES ve yabancı dil puanı esas alınır. Uzman erbaş, sözleşmeli er ve çarşı ve mahalle bekçisi alımlarında KPSS şartı bulunmaz. Harp okulları ile astsubay meslek yüksekokullarına öğrenci teminlerinde de KPSS aranmaz. Belediye şirketlerinin personel alımları ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara ekli cetvelde sayılan bazı pozisyonlar da KPSS aranmayan kanallar arasındadır. Ancak KPSS'nin aranmaması, alımın sınavsız olduğu anlamına gelmez; bu ilanların birçoğunda kurumun kendi sınavı, fiziki yeterlilik testi ya da mülakatı devreye girer.
Şartları taşımadan başvurulursa ne olur?
İlan şartlarını taşımadığı anlaşılan adayın başvurusu, sürecin hangi aşamasında olursa olsun geçersiz sayılır. Bu durum yalnızca başvuru aşamasıyla sınırlı değildir: sınavı kazanmış, atanmış ve hatta göreve başlamış olsa dahi şartları taşımadığı sonradan tespit edilen adayın ataması iptal edilir ya da sözleşmesi feshedilir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan veya belge sunan adaylar hakkında ayrıca yasal işlem başlatılır ve bu kişiler yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybeder. Boy, kilo ve öğrenim durumu gibi aday tarafından başvuru öncesinde bilinebilecek özellikler nedeniyle elenen adaylar için bu sonuç özellikle vurgulanır. Bu nedenle başvurudan önce ilan metnindeki genel ve özel şartların tamamının okunması, sürecin ilerleyen aşamalarında zaman ve hak kaybını önler.