Çaldıran Belediyesi 2 Sözleşmeli Personel Alacak, Sınav Kurulu Hiçbir Adayı Almama Hakkını Saklı Tuttu

Harita mühendisleri ve şehir plancıları için Van'da yeni bir kamu kadrosu açıldı. Çaldıran Belediye Başkanlığı, ilk defa atanmak üzere 2 tam zamanlı sözleşmeli personel alacak. Adaylar yalnızca KPSS puanına göre değil, sözlü sınav puanı ile KPSS puanının ortalamasına göre sıralanacak.

Alım, 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49'uncu maddesi ile Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümlerine göre yapılıyor. Teknik hizmetler sınıfında açılan iki pozisyon da 8'inci derece kadroya karşılık geliyor ve her iki kadro için de 2024 KPSS (B) grubu P3 puan türünden en az 60 puan şartı aranıyor.

Başvurular 19 Ağustos 2026 – 21 Ağustos 2026 tarihleri arasında, yalnızca üç gün boyunca alınacak. Sözlü sınava çağrılacak adaylar 25 Ağustos 2026'da belediyenin internet sitesinde duyurulacak. Sözlü sınav ise 1 Eylül 2026 saat 11.00'de Çaldıran Belediye Başkanlığı hizmet binasındaki toplantı salonunda yapılacak.

Alım yapılacak pozisyonlar

Her iki pozisyona da kadın ve erkek adaylar başvurabiliyor.

Genel başvuru şartları

• Türk vatandaşı olmak.
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
• Türk Ceza Kanunu'nun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile kasten işlenen bir suçtan bir yıl veya daha fazla hapis cezasına ya da ilanda sayılan belirli suçlardan mahkûm olmamak.
• Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak; askerlik çağına gelmemiş olmak ya da çağa gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
• Görevini devamlı yapmaya engel akıl hastalığı bulunmamak.
• İlan edilen pozisyonlar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.

Özel şart olarak adayların, mezun olunan okul itibarıyla öğrenim şartını taşıması ve bu öğrenimle ilgili olarak 2024 yılı KPSS (B) grubunda ilgili puan türünden belirtilen asgari puanı almış olması gerekiyor.

Başvuruda istenen belgeler

Adaylar, belediyeden ya da caldiran.bel.tr adresinden temin edecekleri başvuru formunu doldurup imzalayarak aşağıdaki belgeleri ekleyecek:

• Nüfus cüzdanı veya kimlik kartı fotokopisi.
• Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı, noter onaylı örneği ya da e-Devlet üzerinden alınacak barkodlu mezuniyet belgesi.
• Yabancı okul mezunları için denklik belgesinin aslı veya noter onaylı örneği.
• KPSS sonuç belgesinin ÖSYM web sitesinden alınan doğrulama kodlu bilgisayar çıktısı.
• Son altı ay içinde çekilmiş 2 adet biyometrik fotoğraf (1 adedi forma yapıştırılacak).

Elektronik ortamda veya posta yoluyla yapılan başvurularda, fotokopisi gönderilen belgelerin asıllarının sınav tarihine kadar belediyeye ibraz edilmesi gerekiyor.

Başvuru nasıl yapılacak?

Elektronik başvurular, 19 Ağustos 2026 – 21 Ağustos 2026 tarihleri arasında istenen belgeler eklenerek caldiran.bel.tr adresine yapılacak. Şahsen ya da iadeli taahhütlü posta yoluyla başvuracak adaylar ise aynı tarihler arasında mesai saatleri içinde (08.00-17.00) Beyazıt Mahallesi Lise Caddesi Kapı No:1 Çaldıran/Van adresindeki Çaldıran Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne başvurabilecek. Postadaki gecikmelerden belediye sorumlu olmayacak. Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.

Adaylar nasıl seçilecek?

Adaylar, T.C. kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumu kontrol edilerek KPSS puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere, atama yapılacak boş pozisyon sayısının 5 katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak. Son sıradaki adayla aynı puana sahip diğer adaylar da sınava kabul edilecek. Sınava çağrılan adayların listesi ile sınav yeri ve zamanı 25 Ağustos 2026'da caldiran.bel.tr adresinde ilan edilecek; sınava katılma hakkı kazanamayan adaylara ayrıca bildirim yapılmayacak. Adaylar sınav giriş belgesini belediyenin resmî internet sayfasından temin edip sınav girişinde ibraz edecek.

Sözlü sınav 1 Eylül 2026 saat 11.00'de yapılacak, aynı gün bitirilemezse ertesi gün devam edilecek. Sınav konuları; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile mahalli idarelere ilişkin temel mevzuat konuları ve pozisyon ünvanına ilişkin mesleki bilgi ve yeteneğin ölçülmesini kapsıyor. Sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen tarihte sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılacak.

Puanlama ve atama

Sınavda değerlendirme; Anayasa, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Kanun ve mahalli idareler mevzuatı konularında 15'er puan, pozisyon ünvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesinde ise 40 puan olmak üzere toplam 100 puan üzerinden yapılacak. Başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerinin verdiği puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması gerekiyor.

Adayların atamaya esas başvuru puanı, sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek ve belediyenin internet sitesinden ilan edilecek. Başarı puanlarının eşit olması halinde KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacak. En yüksek başarı puanından başlanarak pozisyon sayısı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday belirlenecek; listede yer alanlara ayrıca yazılı tebligat yapılacak. Sınav kurulu, başarı puanlarını düşük veya yeterli bulmadığı takdirde ilan edilen pozisyonların bir kısmını ya da hiçbirini almama hakkına sahip. Sonuçlara, başarı listesinin ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilecek; itirazlar sınav kurulunca yedi gün içinde sonuçlandırılacak.

Belediyelerin sözleşmeli personel alımlarını takip edenler, Demre Belediyesi'nin 4 sözleşmeli personel alımı haberimizi de inceleyebilir.