Yıldız Teknik Üniversitesi 28 Akademik Personel Alacak

Akademik kariyerine İstanbul'da devam etmek isteyenler için köklü bir üniversiteden kapsamlı bir kadro duyurusu geldi. Yıldız Teknik Üniversitesi, çeşitli fakülte ve birimlerinde görevlendirmek üzere araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi alacağını açıkladı.

Üniversitenin ilanıyla 19 araştırma görevlisi ve 9 öğretim görevlisi olmak üzere toplam 28 öğretim elemanı kadrosu için başvuru alınıyor. Kadroların büyük bölümü mühendislik fakültelerine ayrıldı; öğretim görevlisi kadroları ise ağırlıklı olarak rektörlüğe bağlı uygulama birimleri ve Yabancı Diller Yüksekokulunda bulunuyor. Başvurular 23 Eylül 2026'da başladı ve 7 Ekim 2026'ya kadar sürecek.

Kadroların Dağılımı

28 kadro iki unvanda ilan edildi. Dağılım şöyle:

Araştırma görevlisi kadroları başta Elektrik-Elektronik, Kimya-Metalurji, Makine, İnşaat, Fen-Edebiyat, Gemi İnşaatı ve Denizcilik ile Mimarlık fakülteleri olmak üzere birçok mühendislik ve temel bilim alanına ayrıldı; bilgisayar, yapay zeka ve veri mühendisliği, kontrol ve otomasyon, çevre, gıda ve metalurji öne çıkan alanlar arasında. Öğretim görevlisi kadroları ise Türkçe Öğretimi (TÖMER), Teknoloji Transfer Ofisi, Bilgi İşlem Daire Başkanlığı, Uluslararası İlişkiler Koordinatörlüğü, İş Sağlığı ve Güvenliği Koordinatörlüğü ve Yabancı Diller Yüksekokulunda görevlendirilecek. Her kadro için ilgili bölüm mezuniyeti, tezli yüksek lisans alanı ve kadroya özel çalışma ya da deneyim şartı aranıyor.

Başvuru Şartları

• 657 sayılı Kanun'un 48. maddesindeki genel şartları taşımak
• İlgili kadro için tabloda belirtilen ALES ve yabancı dil puanına sahip olmak
• Araştırma görevlisi kadroları için sınavın yapıldığı yılın ocak ayı itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak
• Öğretim görevlisi kadroları için en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak

Doktora ya da uzmanlık eğitimini tamamlamış olanlar ile yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı olarak çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav (ALES) şartı aranmıyor. Araştırma görevlisi kadrolarına atamalar 2547 sayılı Kanun'un 50/d maddesi uyarınca yapılıyor. Sınavlar aynı saatte yapılabileceğinden adayların yalnızca tek bir kadro ilanına başvurması gerekiyor.

Başvuru Nasıl Yapılıyor

Başvurular 23 Eylül - 7 Ekim 2026 tarihleri arasında, ilgili kadronun bağlı olduğu birime (dekanlık, müdürlük veya Personel Daire Başkanlığı) şahsen ya da posta yoluyla yapılıyor. Postadaki gecikmeler nedeniyle son başvuru tarihinden sonra ulaşan başvurular kabul edilmiyor; eksik belge veya bilgiyle yapılan başvurular değerlendirmeye alınmıyor. Ön değerlendirme 14 Ekim, giriş sınavı 19 Ekim, sonuç açıklaması ise 23 Ekim 2026 tarihinde yapılacak. Başvuru için gerekli belgeler ve ayrıntılı bilgiye prs.yildiz.edu.tr adresinden ulaşılabiliyor.