Ulusal Raylı Sistemler Test ve Araştırma Merkezi Personel Alımı Yapacak

Eskişehir'in Alpu ilçesindeki Ulusal Raylı Sistemler Test ve Araştırma Merkezi (URAYSİM), 4 mühendis ve 1 idari personel olmak üzere 5 kişiyi daimi kadroda işe alacak. Mühendislerin raylı sistem Ar-Ge projelerinde, test altyapısının kurulumunda ve sinyalizasyon yazılımlarında görev alması planlanıyor.

İki mühendislik ilanında adaylar formülle hesaplanan puana göre sıralanacak; puanda lisans not ortalaması, tecrübe yılı ve üniversite yerleştirme sıralaması birlikte hesaba katılıyor. Haftalık çalışma süresi 45 saat, çalışma saatleri 08.00-18.00. Eskişehir'de ikamet edenlere öncelik verilecek.

Kadro Dağılımı

Kadrolara Göre Şartlar

• Makine, elektrik ve inşaat grubundaki 2 mühendis, üniversitelerin makine, elektrik, elektrik-elektronik, inşaat, mekatronik ya da endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun olmak, 1 Ocak 1996 ve sonrasında doğmuş olmak, en az 2 yıl deneyimli olmak ve ÖSYM'nin İngilizce yabancı dil sınavlarından en az 50 puan ya da eşdeğerini almış olmak. Test alanları ve laboratuvarların tasarımı, CAD/CAE ve MATLAB/Simulink gibi yazılımlarla modelleme, metraj, keşif ve hakediş işleri tanımlanan görevler arasında.
• Yazılım mühendisi, en az dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, bilgisayar ve yazılım mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği, bilgi sistemleri mühendisliği, yapay zeka mühendisliği, yapay zeka ve veri mühendisliği ya da bilgisayar bilimleri bölümlerinden mezun olmak, 1 Ocak 1996 ve sonrasında doğmuş olmak, en az 2 yıl deneyimli olmak ve İngilizceden en az 50 puan almış olmak. Sinyalizasyon ve tren kontrol yazılımları (ETCS/ERTMS, CBTC), operasyonel teknolojiler için siber güvenlik ve sızma testleri görev tanımında yer alıyor.
• Elektrik-elektronik ya da endüstri mühendisi, bu bölümlerden mezun olmak, 1 Ocak 1994 ve sonrasında doğmuş olmak ve en az 3 yıl deneyimli olmak. Elektrik kabini, pano ve ünite kablajı, test merkezinin devreye alma, kalibrasyon ve akreditasyon işleri görev tanımında yer alıyor.
• İdari personel, üniversitelerin İİBF ya da benzeri fakültelerinden mezun olmak, 1 Ocak 1993 ve sonrasında doğmuş olmak, satınalma ya da muhasebe alanında en az 3 yıl deneyimli olmak, kamu mali yönetimi mevzuatını bilmek ve Luca, Zirve, JD Edwards gibi muhasebe ve ERP programlarından en az birini kullanabilmek. SMMM belgesi ve yabancı dil belgesi tercih sebebi; üniversiteye giriş puanı yüksek ve başarı sıralaması iyi olan adaylara öncelik verilecek.

Adaylar Nasıl Sıralanacak?

İki mühendis formunda adayların sıralanacağı formül açıkça yazıldı. Puan, lisans genel not ortalamasına tecrübe yılına bağlı bir katsayı ile 10.000'in üniversite yerleştirme sıralamasına bölümünden gelen katkının eklenmesiyle hesaplanıyor. Not ortalaması 4'lük sisteme göre değerlendiriliyor, 100'lük sistemdeki notlar YÖK dönüşüm tablosuyla çevriliyor. Tecrübe yılı, mezuniyetten sonra ilgili alanda kısmi süreli olmadan tam yıl çalışılan süre olarak sayılıyor.

İstenen Belgeler

Başvuru aşamasında özgeçmiş ile birlikte puan hesabına esas olacak üniversiteye giriş sınavı yerleştirme puanı, yabancı dil sınavı puanı ve iş deneyimi süresini gösteren belgeler gönderiliyor. Mülakatı kazanan adaylardan şu belgeler istenecek.

• Adli sicil belgesi
• SGK tescil ve hizmet dökümü ile eski iş yerinden alınan işten ayrılış bildirgesi
• Nüfus cüzdanı fotokopisi ve yerleşim yeri belgesi
• Sağlık raporu
• Erkek adaylar için askerlik durum belgesi
• İdari personel kadrosu için üniversiteye giriş sınavı sonuç belgesi

Başvuru Nasıl Yapılır?

Başvurular merkezin insan kaynakları e-posta adresi [email protected] üzerinden özgeçmiş ve belgeler gönderilerek yapılıyor. Elektrik-elektronik ya da endüstri mühendisi kadrosu için son gün 16 Kasım, idari personel için 17 Kasım, diğer iki mühendislik ilanı için 19 Kasım 2026. Mülakat Alpu'daki merkezde yapılacak, tarihi mülakata kalan adaylara daha sonra bildirilecek. Alım İŞKUR üzerinden duyuruldu, ilan formları haberin ekinde yer alıyor.