TSE 17 Personel Alacak, KPSS Puanı Olmayan da Başvurabilecek

Türk Standartları Enstitüsü, sistem, veri tabanı, yazılım ve ağ güvenliği alanlarında 17 sözleşmeli bilişim personeli alacak. Ücretler brüt sözleşme tavanının 4 katına kadar çıkarken KPSS puanı olmayan adayların puanı 70 kabul edilecek.

Kamu İlan
Radar Teknoloji A.Ş. - Siteniz size müşteri getirsin

Türk Standartları Enstitüsünün (TSE) bilişim personeli ilanında KPSS puanı olmayan adaylar da yarışa dahil olabilecek. Değerlendirmede 2026 KPSS P3 puanının yüzde 70'i ile yabancı dil puanının yüzde 30'u esas alınacak, ancak KPSS puanı olmayan ya da 70'in altında kalan adayların puanı 70 olarak hesaba katılacak. Bu durumda sıralamayı belirleyen asıl unsur yabancı dil puanı oluyor; dil belgesi sunmayan adayların yabancı dil puanı ise sıfır sayılacak.

Türk Standartları Enstitüsü, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığında istihdam edilmek üzere 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin ek 6 ncı maddesine dayanarak 17 sözleşmeli bilişim personeli alacak. Kadroların 2'si brüt sözleşme ücret tavanının 4 katına, 7'si 3 katına, 8'i 2 katına kadar ücret ödenecek pozisyonlardan oluşuyor. Başvurular 15-25 Ekim 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı üzerinden alınacak.

Toplam kadro: 17 sözleşmeli bilişim personeli
Başvuru tarihleri: 15 Ekim 2026 - 25 Ekim 2026 saat 23:59
Başvuru adresi: kariyerkapisi.gov.tr/isealim
Değerlendirme: 2026 KPSS P3 (%70) + YDS veya eşdeğeri (%30)

TSE Bilişim Personeli Kadroları

Pozisyon Ücret Tavanı Adet Asgari Mesleki Tecrübe
Kıdemli Sistem Uzmanı 4 katına kadar 2 8 yıl
Kıdemli Sistem Uzmanı 3 katına kadar 2 5 yıl
Kıdemli Veri Tabanı Uzmanı 3 katına kadar 1 5 yıl
Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (.NET) 3 katına kadar 3 5 yıl
Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (Java / İş Süreçleri) 3 katına kadar 1 5 yıl (Java) ve 3 yıl (BPM)
Sistem Uzmanı 2 katına kadar 2 3 yıl
Ağ ve Güvenlik Uzmanı 2 katına kadar 2 3 yıl
Yazılım Geliştirme Uzmanı (.NET) 2 katına kadar 4 3 yıl
Toplam 17

Tüm pozisyonlar tam zamanlı. Mesleki tecrübenin hesaplanmasında yalnızca lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacak. Bu hizmetler 657 sayılı Kanun'a tabi kadrolu veya 4/B sözleşmeli statüde, 399 sayılı KHK'ye tabi sözleşmeli statüde ya da özel sektörde SGK'ya prim ödenerek bilişim personeli olarak geçirilmiş ve belgelenmiş olmalı.

Başvuru Şartları

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesindeki şartları taşımak,
  • Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği YÖK tarafından kabul edilmiş yurt dışındaki kurumlardan mezun olmak,
  • Bu bölümler dışındaki dört yıllık mühendislik bölümleri ile fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ve istatistik, matematik ve fizik bölümleri mezunları ise yalnızca ücret tavanının 2 katına kadar ödenecek pozisyonlardan birine başvurabilecek,
  • Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi ya da büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda pozisyona özel şartlarda belirtilen mesleki tecrübeye sahip olmak,
  • Bilgisayar donanımı ve ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak.

Pozisyonlara göre aranan özel şartlarda "belgelemek" ibaresi geçen maddeler zorunlu. Bu maddeleri belgeleyemeyen adaylar sınava girme hakkı kazanamayacak.

Pozisyonlara Göre Öne Çıkan Özel Şartlar

  • Kıdemli sistem uzmanı (4 kat): Büyük ölçekli bilgi işlem birimine sahip kamu kurumlarında ya da en az 1.000 iç veya 10.000 dış kullanıcısı bulunan sistem merkezlerinde Windows, Linux ve UNIX alanında sistem yöneticisi veya uzmanı olarak toplam en az 8 yıl çalışmış olmak. Linux dağıtımları, konteyner platformları, VMware, depolama ve yedekleme sistemleri gibi alanlarda ileri seviyede tecrübe aranıyor.
  • Kıdemli sistem uzmanı (3 kat): Aynı ölçekteki merkezlerde uygulama sunucusu yöneticisi düzeyinde en az 5 yıl çalışmış olmak.
  • Kıdemli veri tabanı uzmanı: SQL veri tabanı yöneticisi düzeyinde en az 5 yıl çalışmış olmak; T-SQL, MS SQL yüksek erişilebilirlik çözümleri, yedekleme ve veri güvenliği konularında tecrübe sahibi olmak.
  • Kıdemli yazılım geliştirme uzmanı (.NET): .NET teknolojileriyle geliştirilmiş, en az 5.000 kullanıcılı projelerde en az 5 yıl yazılım geliştirme uzmanı olarak çalıştığını belgelemek.
  • Kıdemli yazılım geliştirme uzmanı (Java / İş Süreçleri): Java teknolojilerinde en az 5 yıl uygulama geliştirici olarak, iş süreçleri yönetimi (BPM) araçlarıyla süreç tasarımı ve otomasyonunda en az 3 yıl geliştirici olarak çalıştığını belgelemek.
  • Sistem uzmanı: Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde uygulama sunucusu yöneticisi düzeyinde en az 3 yıl çalışmış olmak.
  • Ağ ve güvenlik uzmanı: Bilgi işlem birimlerinde ağ ve güvenlik konularında en az 3 yıllık iş tecrübesini belgelemek.
  • Yazılım geliştirme uzmanı (.NET): .NET teknolojileriyle geliştirilmiş projelerde aktif olarak en az 3 yıl iş tecrübesine sahip olduğunu belgelemek.

Başvuru Nasıl Yapılır?

Başvurular 15 Ekim 2026'da başlayıp 25 Ekim 2026 saat 23.59'da sona erecek. Adaylar e-Devlet üzerinden Türk Standartları Enstitüsü - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım sayfasından veya kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresinden e-Devlet şifresiyle başvuracak. Posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birine başvurabilecek.

Başvuru sırasında yüklenmesi gereken belgeler şunlar:

  • Fotoğraflı özgeçmiş,
  • e-Devlet'ten alınmış barkodlu SGK hizmet dökümü (barkodlu belge yüklemeyenlerin başvurusu kabul edilmeyecek),
  • Mesleki tecrübeye ilişkin kaşe ve ıslak imzalı hizmet belgesi veya belgeleri,
  • Güncel programlama dillerinden en az ikisine ilişkin belge (transkript de kabul ediliyor),
  • Pozisyon için istenen sertifikalar (sınavla alınmış olmalı),
  • Denkliği gereken durumlarda denklik belgesi.

Değerlendirme ve Sözlü Sınav

Başvuru şartlarını taşıyan adaylar, 2026 KPSS P3 puanının yüzde 70'i ile YDS veya YÖK'ün kabul ettiği eşdeğer bir yabancı dil sınavından alınan puanın yüzde 30'u toplanarak sıralanacak. KPSS puanı olmayan veya 70'in altında olan adayların KPSS puanı 70 kabul edilecek, yabancı dil belgesi sunmayanların dil puanı ise sıfır olarak hesaplanacak. Her pozisyon için en yüksek puanlı adaydan başlanarak kadro sayısının 10 katı aday sözlü sınava çağrılacak. Sınava çağrılanlar Kariyer Kapısı'nda ilan edilecek ve sonuçlara 5 iş günü içinde itiraz edilebilecek.

Sözlü sınav Enstitünün merkez binasında yüz yüze yapılacak. Adaylara başvurdukları pozisyonun şartlarında belirtilen konulardaki bilgi ve deneyimlerini ölçen sorular sorulacak; ifade yeteneği, muhakeme gücü, tutum ve davranışları da değerlendirilecek. Sınav komisyonu gerekli görürse kod yazma, hata giderme, veri tabanı sorgulama ve tasarımı gibi konularda ayrıca uygulamalı ya da yazılı sınav yapabilecek. Başarılı sayılmak için 100 üzerinden en az 70 puan almak gerekiyor. Sınavın yeri ve tarihi tse.org.tr ve Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacak.

Bu ilanın orijinal belgesi
TSE 17 Personel Alacak, KPSS Puanı Olmayan da Başvurabilecek PDF · 2,3 MB
Etiketler:
Yazıyı paylaş:
Z

Kamu istihdamı ve personel alımı haberleri üzerine çalışıyor. Resmî Gazete, kurum ilanları ve KPSS süreçlerini takip ederek memur, sözleşmeli ve işçi kadrolarına ilişkin başvuru şartlarını, tarihleri ve puan türlerini derliyor.

Yorumlar

0

Yorum bırak

Yorum yapmak için giriş yap

Ücretsiz üye olup yorum yazabilirsin.