Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı 23 Uzman Yardımcısı Alacak, Listede Yapay Zeka da Var

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere 23 uzman yardımcısı alımı için giriş sınavı düzenliyor. Mühendislikten hukuka 11 farklı bölüm mezununa açık ilanda hem 2024 hem 2025 KPSS sonuçları geçerli sayılıyor. Hangi bölüme kaç kadro ayrıldı ve sınav nasıl puanlanacak?

Kamu İlan
Radar Teknoloji A.Ş. - Siteniz size müşteri getirsin

Kamuda kariyer meslek hedefleyen üniversite mezunlarını ilgilendiren önemli bir ilan yayımlandı. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, merkez teşkilatında görevlendirmek üzere 23 Sanayi ve Teknoloji Uzman Yardımcısı alacak. Kadro listesinde yapay zeka mühendisliği de yer alıyor.

Alım, Genel İdare Hizmetleri sınıfında açık bulunan 7, 8 ve 9'uncu dereceli kadrolara atama yapılmak üzere gerçekleştirilecek. Adaylar tek aşamalı sözlü giriş sınavına tabi tutulacak. İlanın adaylar açısından en rahatlatıcı yönü ise KPSS geçerlilik aralığında: hem 2024 hem de 2025 yılı KPSS sonuçları kabul ediliyor.

Başvurular 27 Temmuz 2026'da başlayacak, 7 Ağustos 2026'da sona erecek. Başvurular yalnızca Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden e-Devlet şifresiyle yapılacak; posta yoluyla ya da bizzat yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek. Tüm bölümlerde KPSS taban puanı 70 olarak belirlendi.

Hangi bölümlerden kaç kişi alınacak?

Sıra Mezun Olunan Bölüm Kontenjan KPSS Puan Türü Taban Puan
1 Endüstri Mühendisliği 7 KPSSP3 70
2 Elektronik Mühendisliği 4 KPSSP3 70
3 Makine Mühendisliği 3 KPSSP3 70
4 İnşaat Mühendisliği 1 KPSSP3 70
5 Çevre Mühendisliği 1 KPSSP3 70
6 Otomotiv Mühendisliği 1 KPSSP3 70
7 Yapay Zeka Mühendisliği 1 KPSSP3 70
8 Şehir ve Bölge Planlama 1 KPSSP3 70
9 İstatistik 1 KPSSP12 70
10 Hukuk 1 KPSSP4 70
11 İşletme, İktisat, Kamu Yönetimi ve Maliye 2 KPSSP14, KPSSP24, KPSSP29, KPSSP19 70
Toplam 23

Kontenjanın büyük bölümü mühendislik kadrolarına ayrıldı. En yüksek kontenjan 7 kişiyle endüstri mühendisliğine verilirken, onu 4 kişiyle elektronik ve 3 kişiyle makine mühendisliği izledi.

Başvuru şartları

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde yazılı genel şartları taşımak.
  • Üniversitelerin en az 4 yıllık eğitim veren ilgili bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt içi veya yurt dışındaki öğretim kurumlarının ilgili bölümlerinden mezun olmak.
  • ÖSYM tarafından 2024 ve 2025 yıllarında yapılan KPSS'de, başvurulacak bölüm için tabloda belirtilen puan türlerinden en az 70 puan almış olmak.
  • 1 Ocak 2026 itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak. Yani 1 Ocak 1991 ve daha sonra doğanlar başvurabilecek.

Denk sayılan bölümlerden mezun olan adayların, YÖK tarafından onaylanmış denklik belgelerini başvuru aşamasında "Ek Dosya" bölümündeki "Eşdeğerlilik/Denklik Gösterir Belge" alanına PDF ya da JPEG formatında yüklemesi zorunlu. Ayrıca tüm adayların, başvuru ekranında yer alacak örnek özgeçmiş formunu doldurarak sisteme yüklemesi gerekiyor.

Sözlü sınava kimler çağrılacak?

Giriş sınavı sözlü olarak ve tek aşamalı yapılacak. Başvurusu kabul edilen adaylardan, ilanda belirtilen KPSS puan türünden en yüksek puana sahip olandan başlanarak, alım yapılacak bölümler itibarıyla ayrı ayrı puan sıralaması yapılacak. Bu sıralama sonucunda atama yapılacak kadro sayısının 4 katı kadar aday sözlü sınava katılmaya hak kazanacak. Son sıradaki adayla eşit puana sahip adaylar da sınava dahil edilecek.

Sözlü sınav Ankara'da yapılacak; tarih, yer ve saat bilgisi Bakanlığın internet sitesinden ilan edilecek ve adaylara ayrıca tebligat yapılmayacak. Adayların sınava girerken yanlarında fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesi (T.C. Kimlik Kartı, sürücü belgesi veya pasaport) bulundurması gerekiyor; aksi halde sınava alınmayacaklar.

Sınav nasıl puanlanacak?

Adaylar sözlü sınavda altı ayrı başlıkta değerlendirilecek ve her başlığa ayrı puan verilecek:

Konu Başlığı Puan
Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi 50
Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü 10
Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu 10
Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı 10
Genel yetenek ve genel kültür 10
Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı 10
Toplam 100

Sınavda başarılı sayılmak için komisyon üyelerinin 100 tam puan üzerinden verdiği puanların aritmetik ortalamasının en az 70 olması gerekiyor.

Sınav konuları bölüme göre değişiyor

Puanlamanın 50 puanlık en büyük dilimini oluşturan bilgi düzeyi bölümü, adayın mezun olduğu alana göre farklılaşıyor ve her grupta asıl alan ile ikincil alan olmak üzere iki başlık bulunuyor.

Mühendislik grubu: Asıl alanda temel mühendislik ve mezun olunan mühendislik bölümünün konuları; ikincil alanda mikro iktisat, makro iktisat, Türkiye ekonomisi, işletme yönetimi ve politikaları, kamu maliyesi ve temel hukuk.

Şehir ve bölge planlama ile istatistik grubu: Asıl alanda mezun olunan bölümün konuları; ikincil alanda mühendislik grubuyla aynı başlıklar.

Hukuk grubu: Asıl alanda anayasa hukuku, idare hukuku ve idari yargılama hukuku, ceza hukuku, kabahatler hukuku, medeni hukuk genel hükümler, kişiler hukuku, eşya hukuku, borçlar hukuku genel hükümler, ticari işletme hukuku, şirketler hukuku, fikri ve sınai haklar hukuku ile kıymetli evrak hukuku; ikincil alanda mikro iktisat, makro iktisat, Türkiye ekonomisi, işletme yönetimi ve politikaları ile kamu maliyesi.

İşletme, iktisat, kamu yönetimi ve maliye grubu: Asıl alanda mikro iktisat, makro iktisat, sanayi iktisadı, uluslararası iktisat, kalkınma-büyüme, Türkiye ekonomisi, işletme iktisadı, işletme yönetimi ve politikaları ile kamu maliyesi; ikincil alanda anayasa hukuku, idare hukuku, medeni hukuk genel hükümler, borçlar hukuku genel hükümler, ticari işletme hukuku ve şirketler hukuku.

Sonuçlar ve yedek adaylar

Sözlü sınav puanı, adayın giriş sınavı başarı puanı olarak belirlenecek ve nihai başarı sıralaması alım yapılan bölümlere göre ayrı ayrı yapılacak. Sınav puanlarının eşit olması durumunda KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacak.

Sıralama sonucunda ilanda belirtilen kadro sayısı kadar asıl, kadro sayısının yarısı kadar da yedek aday belirlenecek. Kadro sayısının tek olması halinde yarısı yukarı yuvarlanacak. Asıl ve yedek olarak kazanan adaylar sanayi.gov.tr ile Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecek; adaylara ayrıca tebligat yapılmayacak.

Yedek adayların hakları, sınav sonucunun ilan edildiği tarihten itibaren altı ay geçerli olacak. Bu süre içinde atama yapılan kadrolarda boşalma olması halinde yedek adaylar başarı sırasına göre atanacak. Yedek listedeki adayların hakları, daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya öncelik oluşturmayacak.

İlanda dikkat çeken bir başka madde de boş kalan kadrolarla ilgili. Öğrenim dalları itibarıyla ilan edilen kadrolara, adayların sınavdaki başarısızlığı ya da yeterli başvuru olmaması nedeniyle atama yapılamaması halinde, boş kalan kadrolara Giriş Sınav Komisyonu kararıyla diğer öğrenim dallarında sınava katılıp başarılı olan adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılabilecek.

Süreçle ilgili sorular için [email protected] adresine e-posta gönderilebilir ya da 0312 201 57 29 numaralı telefon aranabilir.

Yazıyı paylaş:
Z

Kamu istihdamı ve personel alımı haberleri üzerine çalışıyor. Resmî Gazete, kurum ilanları ve KPSS süreçlerini takip ederek memur, sözleşmeli ve işçi kadrolarına ilişkin başvuru şartlarını, tarihleri ve puan türlerini derliyor.

Yorumlar

0

Yorum bırak

Yorum yapmak için giriş yap

Ücretsiz üye olup yorum yazabilirsin.