Sakarya Üniversitesi Bilgi İşlem Dairesine KPSS Şartsız 4 Bilişim Personeli Alacak

KPSS belgesi olmayan bir mühendisin kamuda iş bulması genelde zordur. Sakarya Üniversitesi'nin yeni ilanı ise tam tersini söylüyor: KPSS sonuç belgesi ibraz etmeyen adayların puanı doğrudan 70 kabul edilecek ve başvuruları geçerli sayılacak.

Sakarya Üniversitesi Rektörlüğü, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere 4 sözleşmeli bilişim personeli alacağını duyurdu. Alım, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Ek 6'ncı maddesi ile 31 Aralık 2008 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik"in 8'inci maddesine dayanıyor. Üç farklı unvanda açılan kadroların tamamı tam zamanlı ve aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı üzerinden ücretlendirilecek.

Hangi Unvanda Kaç Kişi Alınacak

Genel Başvuru Şartları

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak.
• Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
• Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda, son başvuru tarihi itibarıyla en az 3 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak. İlandaki tüm pozisyonlar ücret tavanının 2 katı grubunda yer alıyor.
• Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.
• İlgili yönetmelikte belirtilen özlük hakları ve diğer hususları kabul etmek.

Unvanlara Göre Özel Şartlar

Sistem Uzmanı (1 kişi)

• Windows ve/veya Linux tabanlı işletim sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak.
• Temel bilişim ağları hakkında bilgi sahibi olmak ve sistem yönetimini kolaylaştırmak amacıyla script yazma konusunda bilgi sahibi olmak.
• ASP.NET yazılım geliştirme süreçlerine hakim olmak, MS SQL Server konusunda tecrübeli olmak.
• Sürekli entegrasyon ve sürekli teslimat (CI ve CD) konusunda tecrübe sahibi olmak.
• Çok katmanlı mimari hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak.
• İlişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirmiş ve iyi seviyede MS SQL ve/veya ORACLE ve/veya PostgreSQL bilgisine sahip olmak.
• Veri tabanı yedekleme ve geri dönme (restore), tasarım, optimizasyon, performans artırımı ve güvenlik mekanizmaları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
• Active Directory, DNS, DHCP ve IIS kurulumu ile yönetimi hakkında tecrübe sahibi olmak.
• Web teknolojileri (HTML/HTML5, XHTML, CSS/CSS3, JavaScript) konularında bilgi sahibi olmak ve CDN sunucusu yönetimi hakkında bilgili olmak.
• Bilgisayarlı sistemler validasyonu, kalite yönetim sistemi, veri bütünlüğü ve doğrulama süreçleri konusunda bilgi sahibi olmak ve bunu sertifika ile belgelendirmiş olmak.
• Tercihen büyük veri ve iş analitiği konularında çalışmış olmak, tercihen ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Standartları konusunda bilgili ve tecrübeli olmak.

Yazılım Geliştirme Uzmanı (2 kişi)

• Çok katmanlı mimari hakkında bilgi sahibi olmak ve web servislerine hakim olmak.
• Asp.Net Core MVC, C# ve Entity Framework konularında tecrübeli olmak ve projeler yapmış olmak.
• MS SQL Server konusunda tecrübeli olmak.
• Web teknolojileri (HTML5, CSS, Javascript, JQuery) konularında tecrübeli olmak.
• Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek olmak.
• Tercihen MCPD, MCSD, MS sertifikalarına sahip olmak.

Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı (1 kişi)

• Mobil uygulama projelerinde aktif olarak en az 1 yıl çalışmış olmak.
• REST mimarisindeki web servisler ile JSON/XML veri alışverişi protokolleri konularına hakim olmak.
• Yaygın olarak kullanılan mobil yazılım geliştirme desenleri (MVC, MVP, MVVM vb.) hakkında tecrübe sahibi olmak.
• Hibrit (Cross) Platform, Flutter veya React Native konularında bilgi sahibi olmak.
• Yazılım versiyon kontrol sistemleri (Azure DevOps, TFS, Git vb.) kullanmış olmak.
• Güncel UX/UI trendleri, teknikleri ve teknolojileri ile ilgili bilgi sahibi olmak.
• Bootstrap, Skeleton vb. CSS kütüphaneleri ile SASS ve LESS ön işlemci kütüphaneleri konusunda tecrübe sahibi olmak.
• Tercihen Google Play Store'da veya Apple App Store'da referans uygulama sunabilmek.

KPSS ve Yabancı Dil Puanı Nasıl Değerlendirilecek

Sözlü sınava çağrılacak adaylar, 2024 yılında yapılan KPSS'den alınan KPSSP3 (B) puanının yüzde 70'i ile İngilizce dilinde YDS veya YÖK tarafından eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan alınan puanın yüzde 30'unun toplanmasıyla belirlenecek. KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayların KPSS puanı 70 olarak değerlendirilecek; yabancı dil belgesi sunmayanların dil puanı ise sıfır kabul edilecek.

Bu sıralamaya göre her pozisyon için kontenjanın 10 katı aday sözlü sınava çağrılacak. Son sırada aynı puana sahip birden fazla aday bulunması halinde bu adayların tamamı sınava kabul edilecek. Adaylar ilanda belirtilen pozisyonlardan yalnızca birine başvurabilecek.

İstenen Belgeler

• Mezuniyet belgesi (sistemden otomatik aktarılacak, aktarılmaması durumunda noter onaylı belge yüklenecek)
• Yurt dışı mezunları için PDF formatında noter onaylı denklik belgesi
• Transkript
• Programlama dillerini bildiğini gösterir belge (varsa)
• Yabancı dil puanı sonuç belgesi
• KPSS sonuç belgesi (yüklemeyen adayların puanı 70 kabul edilecek)
• Erkek adaylar için askerlik durum belgesi
• Son 6 ay içinde çekilmiş bir adet vesikalık fotoğraf
• Fotoğraflı ve detaylı özgeçmiş
• Barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü
• Mesleki tecrübeyi gösterir kaşe ve ıslak imzalı ya da elektronik imzalı çalışma belgesi (SGK hizmet dökümü ile uyumlu olmalı, lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacak)
• Tercihen istenen belge ve sertifikalar (zorunlu değil)

Başvuru Nasıl Yapılacak

Adaylar 3-17 Ağustos 2026 tarihleri arasında e-Devlet Kapısı üzerinden "Sakarya Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti ya da Kariyer Kapısı platformu üzerinden başvuru yapacak. Başvuru işlemi tamamlandıktan sonra "Başvurularım" ekranında "Başvuru Alındı" ibaresinin görülmesi gerekiyor; bu ibare bulunmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.

Kritik bir ayrıntı da şu: "Aday Başvuru Bilgileri" dokümanı 20 Ağustos 2026 mesai bitimine (17.00) kadar üniversiteye şahsen teslim edilecek. Bu dokümanla şahsen müracaat etmeyen adayların başvurusu geçersiz sayılacak. Elden teslim, Sakarya Üniversitesi Esentepe Kampüsü Rektörlük İdari Bina Personel Dairesi Başkanlığında 09.00-17.00 saatleri arasında yapılacak.

Sınav ve Değerlendirme

Sınav, uzmanlık konularına uygun şekilde mesleki bilgiyi ölçer nitelikte sözlü olarak yapılacak. Sözlü sınav 16 Eylül 2026 tarihinde saat 10.00-12.00 arasında Sakarya Üniversitesi Bilgisayar Araştırma ve Uygulama Merkezi Esentepe Kampüsü'nde gerçekleştirilecek.

Sözlü sınavda başarılı sayılmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almak şart. Nihai başarı puanı, KPSS ve yabancı dil puanına bağlı ön değerlendirme puanı ile sözlü sınav notunun aritmetik ortalaması alınarak hesaplanacak. Kontenjan sayısı kadar adayla sözleşme yapılacak, ayrıca asil aday sayısı kadar yedek aday belirlenecek.

Sınav sonucunda başarılı bulunan adaylarla, güvenlik soruşturmalarının olumlu sonuçlanması ve tam teşekküllü hastaneden alınmış sağlık kurulu raporu ibraz edilmesi kaydıyla sözleşme yapılabilecek. Sonuçlar Kariyer Kapısı Platformu ile ilan.sakarya.edu.tr adresinde duyurulacak, adaylara ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacak.