Sağlık Bilimleri Üniversitesi Bilişim Personeli Alıyor

Kamu sektöründe teknoloji alanında kariyer yapmak isteyenler için İstanbul'dan önemli bir iş fırsatı duyuruldu. Sağlık Bilimleri Üniversitesi, bilişim altyapısını güçlendirmek amacıyla iki farklı uzmanlık alanında sözleşmeli bilişim personeli alacağını açıkladı. Özellikle yapay zeka ve yazılım geliştirme alanında deneyimli adayların ilgiyle takip ettiği ilanda başvuru süreci sona ermek üzere. Peki hangi pozisyonlar için alım yapılıyor, aranan şartlar neler ve son başvuru ne zaman? İşte merak edilen tüm detaylar.

Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yayımlanan ilana göre, üniversitenin Bilgi İşlem Daire Başkanlığı emrinde İstanbul Hamidiye Külliyesinde istihdam edilmek üzere toplam 2 sözleşmeli bilişim personeli alınacak. Alım, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Ek 6'ncı maddesi kapsamında gerçekleştirilecek. Adaylar, yazılı ve sözlü/uygulamalı olmak üzere iki aşamalı bir sınava tabi tutulacak; her bir pozisyon için, sıralamada en üstte yer alan 10 katı aday sınava çağrılacak. Başvurular ise 26 Haziran 2026 tarihinde başladı ve 10 Temmuz 2026 Saat 23.59'da sona erecek.

Alınacak Pozisyonlar ve Kontenjan Dağılımı

İlan kapsamında iki ayrı uzmanlık alanı için birer kişi alınacak. Her iki pozisyon da tam zamanlı olup görev yeri İstanbul'dur. Aylık brüt sözleşme ücreti, belirlenen sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar ödenebilecek.

Başvuru İçin Aranan Genel Şartlar

Her iki pozisyona başvuracak adayların taşıması gereken ortak şartlar şöyle:

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak.
• Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği YÖK tarafından kabul edilmiş yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
• Yukarıda sayılanlar dışında kalan dört yıllık mühendislik bölümlerinden; fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden mezun olmak da kabul ediliyor. (Bu bölümlerden mezun olanlar için farklı bir ücret tavanı katsayısı uygulanabildiği ilanda ayrıca belirtilmiştir.)
• Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda en az 3 (üç) yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak.
• Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak kaydıyla, güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.
• Erkek adaylar için askerlik durumu bakımından muvazzaf askerlik çağına gelmemiş, gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, tecilli veya muaf olmak.

Pozisyonlara Göre Özel Nitelikler

Genel şartların yanı sıra her pozisyon için ayrı teknik yeterlilikler aranıyor. Adayların yalnızca tek bir unvan için başvuru yapabildiği hatırlatılıyor.

1. Yapay Zekâ Geliştirme Uzmanı (1 Kişi)

• Lisans mezuniyeti sonrasında; bilişim personeli olarak yapay zekâ, makine öğrenmesi veya veri bilimi alanlarında en az 3 (üç) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak (belgelendirilmesi zorunludur).
• Python ile uygulama geliştirme konusunda deneyime sahip olmak.
• NumPy, Pandas ve Scikit-learn kütüphaneleri ile veri işleme ve klasik makine öğrenmesi modelleme tecrübesi bulunmak.
• TensorFlow veya PyTorch derin öğrenme çerçevelerinden en az birinde uygulama geliştirme deneyimine sahip olmak.
• Denetimli ve denetimsiz öğrenme, derin öğrenme, model eğitimi, doğrulama ve performans optimizasyonu konularına hâkim olmak.
• Veri ön işleme, özellik mühendisliği, model iyileştirme ve model değerlendirme metrikleri ile hiperparametre optimizasyonu konularında deneyimli olmak.
• LLM tabanlı çözümler (fine-tuning, prompt tasarımı, RAG, embedding, vektör veritabanı, model optimizasyonu) konusunda bilgi ve uygulama deneyimine sahip olmak.
• LangChain, LangGraph ve LangSmith çerçeveleri ile geliştirme deneyimine sahip olmak.
• Doğal Dil İşleme (NLP) alanında uygulama geliştirme deneyimine sahip olmak; tercihen görüntü işleme, Konuşmadan Metne (STT) veya Metinden Konuşmaya (TTS) alanlarından en az birinde deneyim bulunmak.
• SQL ile veri sorgulama konusunda deneyimli olmak; tercihen MSSQL veritabanı sistemleri ile çalışmış olmak.
• REST API ile model servis etme (FastAPI, Flask vb.) konusunda tecrübe sahibi olmak.
• Mikroservis mimarisinde ölçeklenebilir yapay zekâ servisleri geliştirme deneyimine ve MLOps süreçlerine (izleme, loglama, ölçekleme) hâkim olmak.
• Docker tabanlı konteynerleştirme ve dağıtım süreçlerine hâkim olmak; temel Linux sistem ve ağ yönetimi, GPU kaynak yönetimi ve KVM tabanlı sanallaştırma altyapıları hakkında bilgi sahibi olmak.
• RabbitMQ, Apache Kafka veya n8n teknolojilerinden en az birinde deneyim sahibi olmak; Git ve DockerHub (veya benzeri sürüm/depo araçları) etkin biçimde kullanabilmek.

2. Yazılım Uzmanı (1 Kişi)

• Lisans mezuniyeti sonrasında; bilişim personeli olarak yazılım geliştirme alanında en az 3 (üç) yıl mesleki tecrübeye sahip olmak (belgelendirilmesi zorunludur).
• C#, .NET ve ASP.NET Core teknolojileri ile uygulama geliştirmiş olmak.
• MVC veya Web API mimarisinde proje geliştirme tecrübesine sahip olmak.
• Entity Framework veya benzeri ORM araçları ile çalışma deneyimine sahip olmak.
• MSSQL veya benzeri ilişkisel veritabanı sistemleri ile çalışmış olmak; temel düzeyde T-SQL sorgu yazımı ve veritabanı tasarımı konularında bilgi sahibi olmak.
• HTML, CSS ve JavaScript konularına hâkim olmak; tercihen Vue.js, Angular veya React teknolojilerinden en az birini kullanmış olmak.
• REST servis tüketimi ve temel sistem entegrasyonu geliştirme konularında bilgi sahibi olmak.
• JSON ve XML veri formatları ile çalışma tecrübesi bulunmak.
• Git veya benzeri sürüm kontrol sistemlerini etkin biçimde kullanabilmek.
• Hata kaydı, hata ayıklama (debugging) ve çözüm üretme süreçlerinde tecrübe sahibi olmak; temel düzeyde nesne yönelimli programlama (OOP) prensiplerine hâkim olmak.

KPSS ve Yabancı Dil Puanı Nasıl Değerlendirilecek?

Bu alımda seçim doğrudan KPSS sıralamasıyla değil, yazılı ve sözlü/uygulamalı sınavla yapılacak. Ancak sınava çağrılacak adayların belirlenmesinde KPSS ve yabancı dil puanı birlikte dikkate alınacak. Buna göre 2024 veya 2025 yıllarında yapılan KPSS'den alınan KPSS P3 puanının yüzde yetmişi ile son beş yıl içinde İngilizce dilinde yapılan YDS (veya YÖK'ün denkliğini kabul ettiği eşdeğer sınav) puanının yüzde otuzu toplanarak bir sıralama oluşturulacak.

KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak; YDS veya dengi puanını ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı ise 0 (sıfır) olarak hesaplanacak. Oluşan sıralamaya göre, her bir pozisyon için ilan edilen kontenjanın 10 katı aday sınava çağrılacak; son sırada aynı puana sahip birden fazla aday olması hâlinde bu adayların tamamı sınava kabul edilecek. Sınava girmeye hak kazananların listesi www.sbu.edu.tr adresinde ilan edilecek.

Başvuru İçin İstenen Belgeler

Adayların KPSS, YDS, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimlik bilgileri e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla otomatik temin edilecek. Bunun dışında adaylardan istenen belgeler şunlar:

• Fotoğraflı özgeçmiş formu.
• Mesleki tecrübeyi gösterir belge: Mesleki tecrübe hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacak. Belge olarak e-Devlet üzerinden alınan barkodlu/karekodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü ile çalışılan iş yerlerinden alınan; görev tanımı, çalışma süresi ve bilişim alanında çalışıldığını gösterir onaylı yazılar kabul edilecek.
• En az iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge (onaylı lisans/lisansüstü transkript, mezun olunan bölümden veya çalışılan yerden alınan onaylı yazı ya da eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları).
• Her bir pozisyon için özel niteliklerde istenen, sınavla alınmış sertifikalar ile mesleki tecrübe veya deneyimi gösterir belgeler.
• Mezuniyet bilgileri otomatik gelmeyen adaylar, güncel bilgilerini manuel girip onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgesini PDF formatında yükleyecek. Yurt içi ya da yurt dışı denkliği olan adayların denklik belgelerini başvuru sırasında "Denklik Belgesi" alanına yüklemesi zorunlu.

Belgeler, başvuru sisteminde belirtilen alanlara ".jpeg" veya ".pdf" formatında yüklenecek.

Başvuru Nasıl ve Nereden Yapılacak?

Başvurular yalnızca elektronik ortamda, Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu (kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden alınacak. Platform üzerinden başvuru yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacak. Posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular kabul edilmiyor. Başvuru süresinin sona ermesinden sonra, hangi nedenle olursa olsun adayın başvuru bilgilerinde değişiklik yapılamayacak. Adaylar, ilan numarasını belirterek yalnızca tek bir unvan için başvuru yapabilecek.

Sınav Tarihi, Yeri ve Değerlendirme

Sınav iki aşamalı olarak gerçekleştirilecek. Yazılı sınav 28 Temmuz 2026 tarihinde saat 10.00'da, sözlü/uygulamalı sınav ise aynı gün saat 13.00'te Sağlık Bilimleri Üniversitesi Hamidiye (İstanbul) Külliyesinde yapılacak. Sınav soruları, başvurulan pozisyonun özel niteliklerinde belirtilen konuları kapsayacak şekilde temel bilişim konuları ile mesleki bilgi ve uygulama becerisini ölçmeye yönelik hazırlanacak; adaylardan uygulamalı gösterim yapmaları da talep edilebilecek.

Yazılı ve sözlü/uygulamalı sınavlar 100 tam puan üzerinden ayrı ayrı değerlendirilecek. İki sınavın aritmetik ortalaması alınarak hesaplanan puanı 70 ve üzeri olan adayların nihai başarı dereceleri tespit edilecek. Adaylar en yüksekten en düşüğe doğru sıralanacak; her pozisyon için kontenjan sayısı kadar asil, asil aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecek. Puan eşitliği hâlinde sırasıyla mesleki tecrübe süresinin fazlalığı, daha fazla programlama dili bildiğini belgelemiş olmak, lisansüstü eğitim mezunu olmak ve İngilizce yabancı dil puanının yüksekliği kriterleri esas alınacak.

Sınava çağrılan ve sınavı kazanan adayların listesi ile sonuçlar www.sbu.edu.tr adresinde ilan edilecek; adaylara ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacak. Sınav sonuçlarına, açıklanmasından itibaren 7 iş günü içinde ıslak imzalı dilekçe ile itiraz edilebilecek. Sınavı kazanan adaylar hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak, ayrıca sağlık kurulu raporu istenecek.

Bilişim personeli alımı takip edenler için İstanbul Üniversitesi sözleşmeli bilişim personeli alımı haberimizi de inceleyebilirsiniz.