İstanbul Medeniyet Üniversitesi 33 Akademik Personel Alacak

İstanbul Medeniyet Üniversitesi, Tıp Fakültesinden Tasavvuf Araştırmaları Enstitüsüne uzanan 10 birimine öğretim üyesi, öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi alacak. En fazla kadro, enfeksiyon hastalıklarından çocuk göğüs hastalıklarına kadar farklı alanlarda uzman aranan Tıp Fakültesinde.

Akademik İlanlar
Radar Teknoloji A.Ş. - Siteniz size müşteri getirsin

İstanbul Medeniyet Üniversitesi Tıp Fakültesinin Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji Anabilim Dalına alınacak profesörden yalnızca yayın değil, enfeksiyon hastalıkları alanında tescilli bir patent ve faydalı model de bekleniyor. Aynı anabilim dalındaki ikinci profesör kadrosunda ise sıtma gibi seyahatle ilişkili enfeksiyonlar ve antimikrobiyal direnç öne çıkıyor. Tıp Fakültesi 9 kadroyla ilanın en kalabalık birimi, ama liste yalnızca öğretim üyeleriyle sınırlı değil: tezli yüksek lisans öğrencilerine yönelik araştırma görevlisi kadroları da aynı ilanda yer alıyor.

Üniversite, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde 10 fakülte, enstitü ve yüksekokula toplam 33 öğretim elemanı alacak. Kadroların 9'u profesör, 8'i doçent, 10'u doktor öğretim üyesi, 3'ü öğretim görevlisi (ders verecek) ve 3'ü araştırma görevlisi. Profesör ve doçent kadroları daimi statüde. Öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi adaylarında ALES'ten en az 70 puan aranırken tüm başvurular çevrimiçi yapılacak, posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Başvuru tarihleri: 1 Ekim 2026 - 15 Ekim 2026 (15. gün mesai bitimine kadar)
Başvuru adresi: ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris
Başvuru şekli: Yalnızca çevrimiçi, posta ile başvuru kabul edilmiyor

İstanbul Medeniyet Üniversitesi Kadro Dağılımı

Kadroların birimlere göre dağılımı şöyle: Tıp Fakültesi 9, Diş Hekimliği Fakültesi 5, Siyasal Bilgiler Fakültesi 5, Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi 4, Edebiyat Fakültesi 3, Eğitim Bilimleri Fakültesi 2, Tasavvuf Araştırmaları Enstitüsü 2, Sanat Tasarım ve Mimarlık Fakültesi 1, Turizm Fakültesi 1 ve Yabancı Diller Yüksekokulu 1. Her kadro için aranan nitelikler aşağıdaki tabloda yer alıyor.

Fakülte / Enstitü Bölüm / Anabilim Dalı Unvan Kadro Derecesi Adet Aranan Nitelikler
Diş Hekimliği Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü / Pedodonti Anabilim Dalı Doçent 1 1 Doktora/Uzmanlık unvanını Çocuk Diş Hekimliği alanında almış olmak. Yapay zeka destekli radyografik görüntü analizleri, rejeneratif endodonti konularında çalışmaları olmak.
Diş Hekimliği Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü / Ağız, Diş ve Çene Radyolojisi Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 3 1 Ağız, Diş ve Çene Radyolojisi alanında uzmanlık yapmış olmak. Doppler ultrasonografi ile çiğneme kaslarının hemodinamik değerlendirilmesi, konik ışınlı bilgisayarlı tomografi görüntülerinde yapay zeka uygulanması üzerine bilimsel çalışmalar yapmış olmak.
Diş Hekimliği Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü / Ağız, Diş ve Çene Cerrahisi Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 2 1 Diş hekimliği alanında faaliyet gösteren ve WOS indeksine göre Q1 çeyreklikte sınıflanan dergilerde başlıca yazar olduğu en az 3 adet çalışması olmak. Diş hekimliği fakültesinde en az 4 yarı dönem lisans dersi vermiş olmak. Danışman olarak diş hekimliğinde uzmanlık ya da doktora tezi tamamlatmış olmak.
Diş Hekimliği Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü / Protetik Diş Tedavisi Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 1 1 3 boyutlu yazıcılarla üretilen materyallerde mekanik ve fiziksel özelliklerle ilgili araştırma yapmış olmak, dijital teknolojiler, CAD/CAM sistemleri ve yapay zeka uygulamaları ile alakalı çalışma yapmış olmak.
Diş Hekimliği Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü / Ortodonti Anabilim Dalı Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) 4 1 Ortodonti Anabilim Dalında uzmanlık yapmış olmak.
Edebiyat Fakültesi Sosyoloji Bölümü / Genel Sosyoloji ve Metodoloji Anabilim Dalı Profesör 1 1 Kent Sosyolojisi, Tarihsel Sosyoloji, Mimarlık ve Sanat Sosyolojisi alanlarında çalışmalar yapmış olmak.
Edebiyat Fakültesi Sosyoloji Bölümü / Kurumlar Sosyolojisi Anabilim Dalı Doçent 1 1 Doçentlik unvanını Sosyoloji alanında almış olmak, Meslek Sosyolojisi konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmak, nicel ve nitel metodolojileri çalışmalarında kullanmış olmak.
Edebiyat Fakültesi Dil Bilimi Bölümü / Dil Bilimi Anabilim Dalı Doçent 1 1 Doçentlik unvanını Dil Bilimi alanında almış olmak. Toplum dil bilim ve ses bilgisi konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmak. Yurt dışında araştırma deneyimine sahip olmak.
Eğitim Bilimleri Fakültesi Matematik ve Fen Bilimleri Eğitimi Bölümü / Matematik Eğitimi Anabilim Dalı Profesör 1 1 Doçentlik unvanını Matematik alanında almış olmak. Dizi uzayları ve gauge ölçülebilir fonksiyonların toplanabilme teorisi konularında çalışmaları olmak.
Eğitim Bilimleri Fakültesi Matematik ve Fen Bilimleri Eğitimi Bölümü / Matematik Eğitimi Anabilim Dalı Profesör 1 1 Doçentlik unvanını Matematik Eğitimi bilim alanında almış olmak. Matematik öğrenme güçlüğü ve bilişsel yük teorisi konularında çalışmaları olmak.
Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü / Bilgisayar Yazılımı Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 1 1 Lisansüstü eğitimi ile doktora tezini siber güvenlik ve kriptografi üzerine yapmış olmak. Hiyerarşik anahtar atama şeması konusunda çalışmalar yapmış olmak.
Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Endüstri Mühendisliği Bölümü / Endüstri Mühendisliği Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 3 1 Endüstri Mühendisliği alanında lisans, yüksek lisans ve doktora derecelerine sahip olmak; Teknoloji Kabulü, Yapısal Eşitlik Modellemesi, Çizelgeleme ve Sağlıkta Dijital Teknolojiler alanlarında çalışmalar yapmış olmak.
Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Endüstri Mühendisliği Bölümü / Endüstri Mühendisliği Anabilim Dalı Araştırma Görevlisi 5 1 Endüstri Mühendisliği lisans mezunu olmak ve Endüstri Mühendisliği Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak.
Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Moleküler Biyoloji ve Genetik Bölümü / Moleküler Biyoloji Anabilim Dalı Araştırma Görevlisi 5 1 Moleküler Biyoloji ve Genetik alanında tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak.
Sanat Tasarım ve Mimarlık Fakültesi Türk Musikisi Bölümü / Türk Musikisi Anabilim Dalı Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) 4 1 Müzik Bilimlerinde yüksek lisans yapmış olmak, Bozlaklar üzerine çalışmış olmak. Alanında en az 3 yıl ders vermiş olmak. Bağlama icrası ve solist olmak.
Siyasal Bilgiler Fakültesi İktisat Bölümü / İktisat Politikası Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 5 1 Doktorasını iktisat alanında yapmış olmak, sosyal ağlar ve sosyal seçim kuramı alanlarında çalışmaları bulunmak, İngilizce ders verebilme yeterliliğine sahip olmak.
Siyasal Bilgiler Fakültesi Maliye Bölümü / Maliye Teorisi Anabilim Dalı Araştırma Görevlisi 6 1 Maliye veya İktisat lisans derecesine sahip olmak. Maliye veya İktisat alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak.
Siyasal Bilgiler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü / Mahalli İdareler ve Şehircilik Anabilim Dalı Doçent 1 1 Konut, Kent Bölge ve Politik Ekoloji konularında çalışmaları olmak, İngilizce ders verebilme yeterliliğine sahip olmak.
Siyasal Bilgiler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü / Siyaset ve Sosyal Bilimler Anabilim Dalı Doçent 1 1 Türk Siyasal Hayatı, Siyasal Kültür, Modernleşme konularında çalışmaları olmak ve İngilizce ders verebilme yeterliliğine sahip olmak.
Siyasal Bilgiler Fakültesi Uluslararası İlişkiler Bölümü / Uluslararası Siyaset Anabilim Dalı Profesör 1 1 Doçentlik unvanını Uluslararası İlişkiler alanından almış olmak. Uluslararası İlişkiler Teorileri, Amerikan Dış Politikası ve Ortadoğu alanında bilimsel çalışmaları olmak. İngilizce ders verme yeterliliğine sahip olmak.
Tasavvuf Araştırmaları Enstitüsü Tasavvuf Musikisi Anabilim Dalı Doçent 1 1 Doçentlik unvanını İlahiyat alanında almış olmak. Cami Musikisi ve Kur'an-ı Kerim'in makamsal okunuşu alanında araştırmalar yapmış olmak. Dini Musiki alanında en az 15 yıl tecrübesi olmak.
Tasavvuf Araştırmaları Enstitüsü Tasavvuf Tarihi ve Düşüncesi Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 4 1 Yüksek lisans ve doktorasını Temel İslam Bilimleri (Tasavvuf) alanında yapmış olmak. Erken Dönem Tasavvufu ve İbnü'l-Arabi hakkında çalışmalar yapmış olmak. İngilizce ders verme yeterliliğine sahip olmak.
Tıp Fakültesi Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü / Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim Dalı Profesör 1 1 Ortopedi ve Travmatoloji Doçenti olmak; erişkin ve pediatrik ortopedik travma, pelvis ve asetabulum cerrahisi ile deformite cerrahisi alanlarında ileri düzey klinik ve akademik deneyime sahip olmak ve bu alanlarda ulusal ve uluslararası bilimsel çalışmaları bulunmak.
Tıp Fakültesi Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü / Üroloji Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 2 1 Üroloji uzmanı olmak. Üroonkoloji, üriner sistem taş hastalığı ve androloji konularında orijinal araştırma makaleleri olmak. Avrupa Üroloji Yeterlilik Kurulu sertifikasına sahip olmak. İngilizce ders verme yeterliliğine sahip olmak.
Tıp Fakültesi Dahili Tıp Bilimleri Bölümü / Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji Anabilim Dalı Profesör 1 1 Doçentliğini Klinik Mikrobiyoloji ve Enfeksiyon Hastalıklarından almak, Enfeksiyon hastalıkları alanında tescilli patent ve faydalı modele sahip olmak, Batı Nil Virüsü enfeksiyonu konusunda bilimsel araştırmaları bulunmak.
Tıp Fakültesi Dahili Tıp Bilimleri Bölümü / Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji Anabilim Dalı Profesör 1 1 Doçentliğini Klinik Mikrobiyoloji ve Enfeksiyon Hastalıklarından almak, enfeksiyon etkeninin konak yanıtı, immünolojik mekanizmalar, seyahatle ilişkili enfeksiyonlar (sıtma), immünoloji, yoğun bakım enfeksiyonları, antimikrobiyal direnç, parazitoloji alanında çalışmaları olmak.
Tıp Fakültesi Dahili Tıp Bilimleri Bölümü / Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 3 1 Çocuk Göğüs Hastalıkları uzmanı olmak, trakeostomili çocuklar ve uykuda solunum bozuklukları konusunda tecrübe sahibi olmak. Trakeostomili çocuklarda uzun dönem takiplerini gösteren çalışmalar yapmış olmak.
Tıp Fakültesi Dahili Tıp Bilimleri Bölümü / Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 1 1 Çocuk Metabolizma Hastalıkları Uzmanı olmak, oksidatif stres ve antioksidan sistem ile ilgili çalışması olmak.
Tıp Fakültesi Dahili Tıp Bilimleri Bölümü / İç Hastalıkları Anabilim Dalı Doçent 1 1 Doçentlik unvanını İç Hastalıkları alanında almış olmak. Uluslararası projelerde görev almış olmak. Visseral obezite ile ilgili çalışmaları olmak.
Tıp Fakültesi Temel Tıp Bilimleri Bölümü / Biyokimya Anabilim Dalı Profesör 1 1 Doçentlik unvanını Tıbbi Biyokimya alanından almak, uluslararası projelerde görev almış olmak. Hastalıkların moleküler mekanizmalarının araştırılması, biyobelirteç keşfi ve doğrulanması, moleküler tanı, kişiselleştirilmiş/tahmine dayalı tıp, omik teknolojiler ve biyomedikal veri analizi ile hücresel tedaviler alanlarında çalışmaları olmak.
Tıp Fakültesi Temel Tıp Bilimleri Bölümü / Tıp Eğitimi Anabilim Dalı Doçent 1 1 Tıp Eğitimi alanında Doçent unvanı almış olmak. Klinik beceri eğitiminde dijital ortam ve yapay zekanın kullanımıyla ilgili çalışmalar yapmış olmak.
Turizm Fakültesi Turizm İşletmeciliği Bölümü / Turizm İşletmeciliği Anabilim Dalı Profesör 1 1 Doçentlik unvanını Organizasyon bilim dalından almış olmak. Havacılık tarihi, havacılıkta organizasyon teorileri ve havacılık işletmelerinin yönetim ve organizasyonu üzerine çalışmalar yapmış olmak. SSCI endeksli uluslararası dergilerde tek yazarlı birden fazla araştırma makalesi yayımlamış olmak.
Yabancı Diller Yüksekokulu Yabancı Diller Bölümü / Yabancı Diller Anabilim Dalı Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) 3 1 Tezli yüksek lisans mezunu olmak. Almanca YDS, YÖKDİL veya eşdeğer bir sınavdan 85 ve üzeri almış olmak.

Başvuru Şartları

Tüm adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesindeki genel şartları taşıması gerekiyor. Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvurabilecek, yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin ise Yükseköğretim Kurulu veya Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şart.

Profesör kadroları

  • 2547 sayılı Kanun'un 26 ncı maddesi, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ile İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi'nde aranan asgari koşulları sağlamak,
  • Yönerge'nin 23, 24, 25 ve 26 ncı maddelerinde istenen şartlardan kendileriyle ilgili olanları yerine getirmek.

Doçent kadroları

  • 2547 sayılı Kanun'un 24 üncü maddesi ile yönetmelik ve yönergede aranan asgari koşulları sağlamak,
  • Yönerge'nin 19, 20, 21 ve 22 nci maddelerinde istenen şartlardan kendileriyle ilgili olanları yerine getirmek,
  • Profesör unvanı almış olmamak.

Doktor öğretim üyesi kadroları

  • 2547 sayılı Kanun'un 23 üncü maddesi ile yönetmelik ve yönergede aranan asgari koşulları sağlamak,
  • Yönerge'nin 14, 15, 16, 17 ve 18 inci maddelerinde istenen şartlardan kendileriyle ilgili olanları yerine getirmek,
  • Doçent unvanı almış olmamak.

Öğretim görevlisi kadroları

  • 2547 sayılı Kanun'un 31 inci maddesindeki şartları taşımak,
  • ALES'ten en az 70 puan almış olmak,
  • Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan ya da eşdeğer bir sınavdan muadil puan almış olmak (Yabancı Diller Yüksekokulu kadrosu için alanında en az 85 puan),
  • Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmak isteyenlerin ALES puanı ön ve nihai değerlendirmede 70 olarak kabul edilecek. Tezsiz yüksek lisans mezunlarının başvurularında ise 03.10.2019 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik değişikliği hükümleri uygulanacak.

Araştırma görevlisi kadroları

  • 2547 sayılı Kanun'un 50 nci maddesinin (d) fıkrasındaki şartları taşımak,
  • Tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik öğrencisi olmak,
  • ALES'ten en az 70, merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan ya da eşdeğer bir sınavdan muadil puan almış olmak. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmak isteyenlerin ALES puanı 70 olarak kabul edilecek.

Öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi adaylarında ön ve nihai değerlendirmede kullanılacak lisans mezuniyet notunun 100'lük sisteme eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenecek.

İstenen Belgeler

Profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi adayları başvurularını şu belgelerden oluşan dosyalarıyla yapacak:

  • Nüfus cüzdanı fotokopisi ve fotoğraf,
  • Resmi kurumlarca onaylanmış veya e-Devlet üzerinden alınmış lisans, yüksek lisans ve doktora mezuniyet belgeleri,
  • Doçentlik belgesi (profesör ve doçent adayları için),
  • Erkek adaylar için askerlik durum belgesi ve adli sicil belgesi,
  • Özgeçmiş ve eserler listesi,
  • Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu (Ek-3),
  • Öğretim Üyesi Akademik Faaliyet Puanlandırma Formu ve Öğretim Üyeliğine Başvuru Formu,
  • Yabancı dil sınav sonuç belgesi, hizmet belgesi ve bilimsel eserler.

Öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi adaylarından ise şu belgeler isteniyor:

  • Başvurulan unvan, birim, bölüm ve varsa anabilim dalı ya da program adı ile e-posta, telefon ve adres bilgilerini içeren tarihli ve imzalı dilekçe,
  • Özgeçmiş,
  • Erkek adaylar için askerlik durumunu gösteren belge,
  • Lisans diploması ve transkriptin aslı veya aslı gibidir onaylı fotokopisi,
  • Mezuniyet belgeleri ve transkriptlerin aslı veya aslı gibidir onaylı fotokopisi,
  • Yabancı ülkelerden alınan diplomalar için denklik belgesi,
  • Öğrenci belgesi (tezli yüksek lisans veya doktora),
  • 4,5x6 cm ebadında 2 adet vesikalık fotoğraf,
  • ALES ve YDS ya da eşdeğer sınav sonuç belgelerinin internet çıktısı,
  • Adli sicil kaydı olmadığına dair belge ve nüfus cüzdanı fotokopisi.

Başvuru Nasıl Yapılır?

Başvurular 1 Ekim 2026'dan itibaren 15 gün boyunca, Üniversite Bilgi Yönetim Sistemi üzerinden ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris adresinde çevrimiçi olarak yapılacak ve 15 Ekim 2026'da mesai bitiminde sona erecek. Posta ile yapılan başvurular, süresi içinde yapılmayan ve eksik ya da yanlış yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Gerçeğe aykırı belge veya beyanla başvuranların atamaları yapılmayacak, yapılmışsa iptal edilecek.

Değerlendirme ve Atama Süreci

Öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi kadroları için ön değerlendirme sonucu, giriş sınavı ve sınav sonuç ilan tarihlerini içeren takvim, ilan yayımlandıktan sonra medeniyet.edu.tr/tr/duyurular adresinde ve ilgili fakültelerin internet sitelerinde duyurulacak.

Atanmaya hak kazanan profesör ve doçent adaylarının başvuru dosyasının bir örneğini, yüksek lisans ve doktora tezlerinin birer örneğini ve intihal raporunu Personel Daire Başkanlığına fiziki olarak teslim etmesi gerekiyor. Doktor öğretim üyesi adayları aynı belgeleri ilgili fakülteye teslim edecek. Öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi kadrolarını kazananlar ise başvuru dosyasının bir örneğini ilgili fakülteye verecek.

Üniversite, ilanda yer alan bilgilerin başvuru için asgari koşul olduğunu ve kadroya atanma hakkı sağlamadığını belirtiyor. Rektörlük, sürecin her aşamasında ilanda ve takvimde değişiklik yapma, ilanı kısmen veya tamamen iptal etme hakkını saklı tutuyor.

Bu ilanın orijinal belgesi
İstanbul Medeniyet Üniversitesi 33 Akademik Personel Alacak PDF · 196 KB
Yazıyı paylaş:
G

Yükseköğretim ve eğitim istihdamı üzerine yazıyor. Üniversitelerin öğretim üyesi ve akademik personel ilanları ile MEB kaynaklı öğretmen atama ve sözleşmeli öğretmenlik süreçlerini; kontenjan, şart ve takvim ayrıntılarıyla haberleştiriyor.

Yorumlar

0

Yorum bırak

Yorum yapmak için giriş yap

Ücretsiz üye olup yorum yazabilirsin.