BEBKA Kalkınma Ajansı Uzman Personel Alacak

Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı (BEBKA), 14 farklı mühendislik bölümü mezununu ilgilendiren bir uzman personel alımı yapacak. KPSS ve yabancı dil şartı bulunan alımda adaylar hangi kriterlere göre değerlendirilecek?

Kamu İlan
Radar Teknoloji A.Ş. - Siteniz size müşteri getirsin

Mühendislik alanında kariyer yapan ve kamuda uzmanlık kadrosunda çalışmak isteyen adaylar için Bursa'dan bir fırsat doğdu. Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı (BEBKA), bünyesinde istihdam etmek üzere bir uzman personel alacak.

On dört farklı mühendislik bölümü mezununa kapı açan alımda adaylar; KPSS ve yabancı dil puanının yanı sıra girecekleri sözlü yarışma sınavına göre değerlendirilecek. Kazanan aday, ajansın merkez ofisinin bulunduğu Bursa ile Eskişehir ve Bilecik illerinden birinde görevlendirilecek.

Başvuru tarihleri: Başvurular 11 Eylül 2026'da başlayıp 25 Eylül 2026 saat 23.59'da sona erecek. Sözlü sınava katılacak adaylar ise 7 Ekim 2026'da ajansın internet sitesinden duyurulacak. Müracaatlar yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr) platformundan alınacak.

Hangi kadroya kaç kişi alınacak?

Ajans, tek bir uzman personel kadrosu için başvuru alacak. Kadroya ilişkin bilgiler şöyle:

Unvan Adet KPSS türü KPSS taban YDS taban
Uzman Personel 1 P1, P2 veya P3 En az 80 En az 70

Kimler başvurabilir?

Uzman personel kadrosuna başvuracak adaylarda genel şartların yanı sıra şu özel şartlar aranıyor:

  • Bilgisayar, yazılım, bilişim sistemleri, otomotiv, makine, mekatronik, elektrik, elektrik-elektronik, gıda, tekstil, kimya, endüstri, işletme ya da endüstriyel tasarım mühendisliği bölümlerinden birinden lisans düzeyinde mezun olmak,
  • Son başvuru tarihi itibarıyla geçerli KPSS'den P1, P2 veya P3 puan türünden en az 80 puan almış olmak,
  • Son 5 yıl içinde İngilizceden YDS/e-YDS'de en az (C) düzeyine karşılık gelen (en az 70) puana veya buna denk bir belgeye sahip olmak.

Genel şartlar kapsamında Türk vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak, belirtilen suçlardan hükümlü olmamak, erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak ve gerekli sağlık raporunu alabilecek durumda olmak gerekiyor. Tablo 2'deki bölümlerden yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak da tercih sebepleri arasında yer alıyor.

Adaylar nasıl değerlendirilecek?

Başvurular; KPSS puanı, YDS puanı ve ilanda belirtilen kriterlere göre sıralanacak. Puanlamada KPSS'nin ağırlığı yüzde 55, YDS'nin ağırlığı yüzde 35 olacak; yüksek lisans, doktora ve ikinci yabancı dil bilgisi de ek puan getirecek. Bu sıralamaya göre kadro sayısının 5 katı aday sözlü yarışma sınavına çağrılacak.

Sözlü sınav, beş kişilik bir sınav kurulu tarafından yapılacak ve adayın uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübesi, yabancı dil bilgisi, ifade ve temsil kabiliyeti gibi nitelikler değerlendirilecek. Sınavda başarılı sayılmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almak gerekecek. Sözlü sınavdan önce adaylara kişilik envanteri testi de uygulanabilecek.

İstihdam nasıl olacak?

Sınavı kazanan adayla, 2 aylık deneme süresi bulunan ve 4857 sayılı İş Kanununa tabi belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalanacak. Personel, emeklilik ve sosyal güvenlik yönünden 5510 sayılı Kanuna tabi olacak. Ajansta haftalık çalışma süresi 45 saat olarak uygulanacak.

Başvuru nasıl yapılacak?

Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden "Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı - Kamu İşe Alım" hizmeti ya da Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr) adresinden alınacak. İstenen belgeler de aynı sistem üzerinden yüklenecek. Elden, e-posta, kargo veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Adayların, sınav giriş şartları ile tercih sebeplerini kanıtlayan belgeleri başvuru sırasında sisteme eklemesi gerekiyor.

Bu ilanın orijinal belgesi
BEBKA Kalkınma Ajansı Uzman Personel Alacak PDF · 191 KB
Yazıyı paylaş:
Z

Kamu istihdamı ve personel alımı haberleri üzerine çalışıyor. Resmî Gazete, kurum ilanları ve KPSS süreçlerini takip ederek memur, sözleşmeli ve işçi kadrolarına ilişkin başvuru şartlarını, tarihleri ve puan türlerini derliyor.

Yorumlar

0

Yorum bırak

Yorum yapmak için giriş yap

Ücretsiz üye olup yorum yazabilirsin.